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근로계약서 전자서명(전자근로계약서) 견적 문의하기 전 꼭 체크해야 할 4가지

근로계약서 전자서명(전자근로계약서) 견적 문의하기 전 꼭 체크해야 할 4가지​요즘 전자근로계약서가 보편화되고 있죠. 여러분의 회사도 전자서명 시스템을 제대로 준비하고 계신가요?​근로계약서는 고용인과 피고용인의 정보와 책임 등 민감한 내용이 명확히 드러나는 중요한 문서라, 예전에는 반드시 대면으로 서명을 주고받아야만 안전하다고 생각했어요. ​하지만 전자근로계약서로 인쇄와 보관의 번거로움도 줄이고, 계약 체결 속도를 높여 업무 효율성이 향상되면서 전자서명 솔루션이 훨씬 매력적인 선택지가 되고 있어요.​다만 전자근로계약서를 제대로 도입하기 위해서는 신중히 점검해야 할 사항들이 있어요. 아무리 좋은 기능을 갖춘 서비스라도, 계약서 양식이나 내부 보안 요건 등 우리 회사에 알맞지 못하면 도입하기 힘들거든요. ​그..

원천세 잘못 신고하거나 누락됐거나 기한이 지났다면 수정 신고를 하면 될까?

원천세 잘못 신고하거나 누락됐거나 기한이 지났다면 수정 신고를 하면 될까?원천세 신고 과정에서 실수하셨다고요? 그럼 어떻게 대처해야 할까요?​바쁜 일정에 쫓기다 보면 실수로 원천세 신고를 잘못하거나, 일부 소득 내역을 누락하거나, 심지어 신고 기한을 넘기는 경우가 발생할 수 있어요.​특히 직원 급여나 프리랜서에게 지급한 수수료, 이자소득 등등 원천세가 적용되는 소득 종류가 다양하다 보니, 모든 걸 빠짐없이 챙기는 게 결코 쉽지 않아요.​이런 경우 굉장히 골치 아프면서 “벌금 내야 하나?”, “수정 신고가 가능한가?” 같은 걱정이 앞서기 마련입니다. 신고 기한을 놓쳤다면 가산세까지 붙을까 봐 걱정되고요.​물론 일부 경우에는 가산세가 부과될 수 있지만, 신속하게 대처하면 불필요한 세금 부담을 줄일 수 있어요..

경리회계 프로그램 도입 전이라면 '세무사랑' 연동되는지 꼭 체크하세요!

경리회계 프로그램 도입 전이라면 '세무사랑' 연동되는지 꼭 체크하세요!혹시 지금 경리회계 프로그램을 도입하려고 고민 중이신가요? 그렇다면 꼭 확인해야 할 중요한 기능이 있어요. 바로 '세무사랑' 연동 여부입니다.​많은 기업이 회계 업무를 보다 효율적으로 처리하기 위해 회계 프로그램을 도입하는데요. 새로 도입한 회계 프로그램이 막상 세무사랑과 연동되어 있지 않으면 업무 부담이 추가로 발생할 수 있어요.​세무사랑이 뭔지 잘 모르시겠다고요? 너무 걱정 마세요. 오늘 [AI얼마경리]와 함께 세무사랑이 무엇인지, 경리회계 프로그램과의 연동이 왜 중요한지 알아보도록 하겠습니다.​오늘 글을 통해 여러분의 사업에 가장 적합한 프로그램을 찾는 데 도움이 되길 바랍니다.​​1. '세무사랑'이 무엇인가요?​'세무사랑'은 세..

부동산 계약도 이제 전자계약서·전자서명로 하는 시대

부동산 계약도 이제 전자계약서·전자서명로 하는 시대​부동산 계약하면 흔히 종이 계약서와 도장을 떠올리시죠? 그런데 부동산 계약서를 작성할 때마다 종이 문서를 인쇄하고, 서명한 후 보관하는 과정이 번거롭다고 느끼지 않으셨나요?​최근 사회 전반에 전자계약서와 전자서명이 보편화되면서, 이제는 부동산 거래도 디지털화가 빠르게 진행되고 있어요. ​실제로 정부 통계에서도 나타나듯이 전자계약서 활용 건수가 점진적으로 증가하는 추세예요. 정부에서도 종이보다는 전자계약서 사용을 장려하고 있죠.​그렇다면 왜 이렇게 빠르게 확산하고 있을까요? 오늘은 [얼마싸인]과 함께 이러한 변화의 흐름과 함께 전자계약의 필요성을 알아보도록 할게요.​​1. 부동산 전자계약건수, 1년 만에 4배나 증가!국토교통부 자료에 따르면, 2023년 ..

4대보험 보수총액신고 방법, 2025년부터 일부 변경됩니다(feat. 건강보험)

안녕하세요, 인사 담당자 여러분! 2025년부터 건강보험 보수총액신고 의무가 폐지된다는 소식, 알고 계셨나요?​모든 사업주는 1년에 1번 4대보험 공단에 고용하고 있는 근로자의 보수총액을 신고해야 하는데요. 올해부터 보수총액신고 방법이 일부 변경됐습니다. HR 담당자라면 변경되는 내용을 미리 숙지하고 대비해야겠죠.​혹시나 4대보험 업무가 처음이거나 아직 익숙하지 않다면 "보수총액신고가 정확히 뭐지?" 혹은 "변경된 내용은 뭐지?"하는 고민이 많으실 텐데요. 이제부터 하나하나 알아볼 예정이니 전혀 걱정하실 필요 없습니다. ​오늘은 HR 솔루션 [디포커스HR]과 함께 4대보험 보수총액신고가 무엇인지, 2025년부터 건강보험 관련 신고가 어떻게 달라지는지를 구체적으로 알아보도록 하겠습니다.​​1. 4대보험 보..

건설 공사 외국인 근로자 고용 전 반드시 확인해야 하는 핵심 체크포인트

요즘 건설 공사 현장은 외국인 근로자 없이는 제대로 돌아가지 않는다고 해도 과언이 아니죠. 그만큼 인력 부족 문제로 외국인 근로자에 대한 의존도가 높아지고 있는 상황인데요.​막상 외국인 근로자를 고용할 때 "체류 자격은 맞을까?", "4대보험은 어떻게 처리하지?" 같은 고민이 많으셨을 거예요.​아무리 외국인이어도 엄연히 근로자이므로 법적 요건을 철저히 확인해야 해요. 그렇지 않으면 골치 아픈 노무 분쟁에 휘말릴 수 있기 때문이죠.​이번 글에서는 건설업 특화 ERP 솔루션 [얼마에요ERP]와 함께, 건설 공사에서 외국인 근로자를 고용할 때 반드시 체크해야 할 핵심 포인트를 알아볼게요.​​1. 외국인 근로자의 체류자격과 고용 가능 여부외국인 근로자를 고용하기 전에는 반드시 체류자격과 취업 가능 여부를 확인해..

2025년 기업 세금 감면 관련 세법이 개정됩니다

안녕하세요, 기업 통합 ERP 솔루션 [얼마에요ERP]입니다.​지난 콘텐츠에서는 기업 경영과 관련하여 새롭게 개정되는 세법들에 관해 알려드렸는데요. 오늘은 기업 세금 감면과 관련된 세법 개정 사항을 자세히 알아보려고 합니다.​세금을 조금이라도 줄이면 기업들도 비용 부담을 줄일 수 있을 뿐만 아니라, 절감한 세금으로 인력 채용이나 기술 개발 등 사업 확장 및 고도화에 투자할 수 있죠. 그러니 연초에 미리미리 알아두는 게 중요하겠죠?​그럼 어떤 세법이 새롭게 바뀌는 걸까요? 여러분이 이해하기 쉽게 [얼마에요ERP]가 정리해 드리도록 하겠습니다.​​1. 연구・인력개발비에 대한 세액공제가 소폭 확대됩니다중소기업이 연구・인력개발비에 투자한 비용은 최대 세액공제 40%까지 세액공제가 적용된다는 사실은 알고 계시죠?..

급여 관리 어플 '얼마'를 사용해야 하는 이유 ( + 알바 월급 관리 꿀팁 )

​​매달 직원들 급여 계산하느라 밤늦게까지 엑셀과 씨름하시고 계신가요? 주휴수당, 야간수당, 4대 보험… 하나라도 놓치면 큰 문제가 될 수 있다는 걱정에 두 번, 세 번 검산하다 보면 어느새 새벽이 되곤 합니다. ​여러 급여 관리 어플을 써봤지만 결국 수기장부로 돌아가게 되는 경험, 한 번쯤은 해보셨을 겁니다. 특히 소상공인 사장님들은 제품 개발부터 재고 관리, 매출 관리까지 모든 업무를 직접 처리하다 보니 급여 관리에 충분한 시간을 쓰기가 어려운 것이 현실인데요. ​이런 사장님들의 고민을 해결해줄 수 있는 특별한 솔루션, 소상공인 경영 플랫폼 ‘얼마’ 어플을 소개해 드리려 합니다. 29년간 기업용 소프트웨어를 개발해온 코스닥 상장사 아이퀘스트가 만든 ‘얼마’는 이미 많은 사장님들이 선택한 검증된 어플입..

외국인 근로자 연말정산 방법 총정리(세율, 공제, 서류 등)

외국인 근로자의 연말정산은 어떻게 준비해야 할까요?매년 초가 되면 연말정산 준비로 분주하실 텐데요. 외국인 근로자를 고용한 기업은 다른 기업들보다 조금 더 세심하게 살펴보실 거예요. ​외국인 근로자는 내국인 근로자와는 다르게, 세율과 공제 기준이 약간 다르게 적용될 수 있기 때문이죠. 일부 직군은 소득세 전부를 감면받을 수 있어요. 게다가 외국인이다 보니 실수도 할 수 있어서 서류를 제대로 제출했는지 더욱 꼼꼼히 살펴봐야 하고요.​그래서 여러분이 만약 외국인 근로자가 있는 기업의 HR담당자라면 다른 기업에 있을 때보다 연말정산 절차가 좀 더 까다롭게 느껴질 거예요.​그렇다고 너무 어렵게만 생각하실 필요는 없습니다. 핵심 포인트만 잘 파악하면, 외국인 근로자도 수월하게 연말정산을 처리할 수 있어요.​오늘은..

중도 퇴사자⋅입사자 연말정산은 어떻게 처리해야 하나요?

안녕하세요, HR담당자 여러분. 새해 연말정산이 시작됐습니다. 1월 15일부터 연말정산 간소화 서비스도 시작돼서 본격적으로 임직원들로부터 연말정산 서류를 받고 계실 거예요.​그런데 여기서 궁금한 게 하나 있을 거예요. 작년 12월에 중도퇴사한 직원의 연말정산도 우리 회사가 처리해야 하나?1월에 입사한 직원도 우리가 연말정산을 해줘야 하나? 이렇게 입사 시점이 애매하면 우리 회사가 연말정산을 해줘야 하는지 헷갈릴 거예요. ​연말정산 업무가 이번이 처음이라면 더더욱 고민이 될 겁니다. 중도퇴사자의 유형과 재취업 여부에 따라 연말정산 처리 방식이 달라집니다.​그래서 오늘은 [디포커스 HR]과 함께 중도 퇴사자⋅입사자 연말정산 처리 방법을 상황별로 자세히 알려드릴게요!​​1. 직원이 연중에 퇴사했다면? = [근..