용역계약서 작성법 총정리｜근로계약서와 차이점 쉽게 비교

용역계약서 작성법 총정리｜근로계약서와 차이점 쉽게 비교웹사이트 개발이나 콘텐츠 제작과 같이 프리랜서나 외부 전문가, 특정 업체에게 용역 프로젝트를 위탁할 때는 용역계약서를 작성해야 해요.​그런데 용역계약서를 처음 써보는 분들이라면 근로계약서와 무슨 차이가 있는 것인지 궁금하실 거에요. 평소에 근로계약서는 많이 써봤지만 용역계약서 작성은 처음이라서 “정확히 어떻게 작성해야 하나?”하며 헷갈릴 수도 있어요.​두 계약서 모두 ‘일을 맡기고 대가를 지급한다’는 공통점이 있지만, 법적 성격과 권리, 의무가 전혀 달라요. 잘못 작성하면 4대보험이나 세금 문제 등으로 불필요한 리스크가 발생할 수 있죠. ​특히 최근에는 다양한 용역 계약이 늘어나고 있어, 정확한 작성법과 주의사항을 반드시 알아둘 필요가 있어요. ​오늘..

키스콘(KISCON) 완벽 가이드｜건설공사업체라면 꼭 알아야 할 하도급 신청 절차키스콘? 처음 들어보는데 꼭 신고해야 하는 건가요?건설 현장에서 공사를 진행하다 보면 “키스콘 신고 하셨어요?”라는 말을 한 번쯤은 들어보셨을 거예요. 그런데 실제로는 키스콘이 정확히 무엇을 의미하는지, 또 어떤 공사에 신고해야 하는지 잘 모르는 경우도 많아요. ​왜 꼭 키스콘으로 해야 하는지 처음 접하는 현장이나 신규 업체 대표님들은 헷갈리기 쉽고, 알고 있다고 해도 복잡하게만 느껴지는 규정들 때문에 어디서부터 시작해야 할지 막막할 때가 많았을 거예요.​오늘은 저희 건설ERP [얼마에요ERP]가, 키스콘이 무엇인지부터, 하도급 공사의 전자 신고 대상 조건, 그리고 신고를 하지 않았을 때 발생할 수 있는 불이익까지 모든 궁금..

2025년 세제개편안 요약｜중소기업 대표가 꼭 알아야 할 법인세·양도세·스마트공장 등지난 7월 31일, '2025년 세제개편안'이 발표되었는데요.중소기업 최적화 통합 ERP [얼마에요 ERP]가 이번 세제개편안의 핵심 내용을 비롯해 대표님들에게 영향을 미치는 개편안 내용들을 정리해 드리겠습니다.​ 💡 이번 '2025년 세제개편안'은 8월 국무회의를 거쳐 정부안이 최종 확정되며, 11월 중 국회 조세소위원회와 기획재정위원회를 거쳐 12월 국회 본회의 통과로 최종 확정될 예정입니다.​따라서 위 기간 동안 해당 내용은 변경될 수 있는 점 참고 부탁 드립니다. 1. 법인세 최고세율 인상이번 '2025년 세제개편안'에서 주목해야 할 가장 큰 변화는 법인세 최고세율 인상입니다.기존 9~24%였던 법인세율이 응능부..

의제매입세액 공제 한도 2026년부터 삭감!｜자영업자·소상공인 세금 부담 얼마나 늘어날까? 요즘 식재료비와 인건비, 임대료까지 뭐 하나 오르지 않는 것이 없어 사장님들은 매일 매일이 걱정이실 텐데요. 여기에 엎친 데 덮친 격으로, 2026년부터는 의제매입세액 공제 한도마저 크게 줄어든다는 소식이에요.​의제매입세액공제란 주로 음식점·마트·정육점·빵집 등 면세농산물이나 각종 식자재를 원재료로 쓰는 자영업자/소상공인에게 정부가 부가가치세 부담을 줄여주려 마련한 세액공제 제도인데요. 농수산물 구입 시 자영업자와 소상공인들의 세금 부담을 조금이나마 덜어주는 아주 중요한 정책이었죠.​사장님들은 ‘내가 내는 세금이 진짜 얼마나 늘지?’, ‘미리 준비하려면 뭘 해야 할지?’ 궁금하실 거예요. 세금이 늘어날 수도 있다는..

중도 입·퇴사자 급여 정산법｜일할계산 4가지 방식과 실무 주의사항 총정리 직원이 월 중에 입사하거나 퇴사했을 때, 급여는 어떻게 계산해야 할까요? 근무일수를 다 채우지 않은 중도 입·퇴사자에게 월급 전액을 지급해도 되는지, 혹은 일할계산으로 나눠야 하는지 헷갈리는 경우가 많죠. 특히 인사·회계를 직접 관리하는 소규모 사업장이나 스타트업이라면 더욱 신경 써야 할 부분입니다. 이번 글에서는 중도 입·퇴사자의 급여 정산 기준과 일할계산 방식 4가지, 그리고 실무자가 꼭 체크해야 할 급여 계산 팁까지[AI얼마경리]가 정리해드립니다. 1. 중도 입·퇴사자의 급여는 일할계산해서 지급해야 해요결론부터 말씀드리자면, 중도 입사하거나 퇴사한 직원에게는 월급을 그대로 다 지급할 필요가 없습니다. 아무리 월급제나 연봉제..

[2025년 7월] 전자세금계산서 의무발급 대상 확대｜2024년 매출 8천만 원 넘겼다면 필수 확인!2025년 7월 1일부터 전자세금계산서 의무 발급 대상이 대폭 확대되었습니다.이에 따라 개인사업자라면 꼭 알아두어야 할 핵심들만 정리해 보았습니다.1. 전자세금계산서 의무발급 대상, 어떻게 바뀌나요?개인사업자는 직전 연도 사업장별 재화 및 용역의 공급가액 규모에 따라 2012년 1월부터 발급 의무를 시행하고 있는데요.​2024년 7월 1일부터 전자세금계산서 의무발급 대상 개인사업자가 '직전 연도 과세·면세 공급가액 합계가 8천만 원 이상인 자'로 확대되었습니다. 적용 시기는 다음 해 제 2기 과세기간이 시작하는 날로, 2025년 7월 1일부터 의무가 시작되었습니다.💡 이렇게 한번 전자세금계산서 의무발급 ..

직무별 전자계약·전자서명 솔루션 활용법｜HR·영업·회계·구매까지 한눈에! 요즘 기업들이 빠르게 도입하고 있는 전자계약·전자서명 솔루션, 우리 회사는 어디까지 활용하고 계신가요? 비대면 시대, 종이 계약서 대신 전자문서로 업무를 처리하면 시간 절약, 보안 강화, 업무 효율성 향상까지일석삼조의 효과를 얻을 수 있어요. 오늘은 [얼마싸인]과 함께 부서별로 전자계약 솔루션을 어떻게 도입할 수 있는지, 구체적인 활용법과 기대 효과를 알려드릴게요. HR팀(인사 부서)의 전자계약 활용법활용 예시: 근로계약서, 연봉계약서, 개인정보 동의서도입 효과: 자동 발송, 모바일 서명, 온보딩 서류 체계화, 감사 대응👉 채용부터 온보딩까지 자동화하고, 종이 서류 업무를 줄이며 담당자 부담을 줄일 수 있어요. 영업팀의 전자..

여름휴가, 연차로 처리해도 될까? 인사담당자를 위한 연차·약정휴가 관리 가이드 “여름휴가는 연차로 처리해야 할까요? 아니면 약정휴가로 처리해야 할까요?” 이제 곧 여름 휴가 시즌이에요. 곧 사내에서 직원들이 여름휴가를 신청할 것이고, 여기서 많은 인사담당자가 여름 휴가를 어떻게 처리해야 할 지 고민하게 됩니다.​직원들의 연차로 처리해야 할지, 아니면 약정휴가로 따로 줘야 할지 헷갈릴 텐데요. 특히 중소기업이나 스타트업에서는 취업규칙이 아직 구체적으로 정비되지 않았거나, 연차와 약정휴가 개념이 혼용되는 경우가 많아 더 헷갈릴 수밖에 없어요.​특히 여름휴가와 같이 특정 휴가에 대한 명확한 기준이 없다면, 직원들 사이에서 혼란이 발생하고 직원들의 만족도와 조직문화에 큰 영향을 줄 수 있어요.​그래서 오늘은 [..

2025년 7월 국민연금 변경사항 총정리｜보험료율·기준소득월액 인상 확인하세요“7월부터 달라지는 국민연금, 사장님도 꼭 확인하세요!” 2025년 7월부터 국민연금 기준소득월액이 인상되면서 보험료도 함께 오르게 됐어요. 매년 조정되는 사항이긴 하지만, 사업 운영에 꽤 영향을 줄 수 있는 수준이라 많은 대표님이 주의 깊게 살펴봐야 해요. 특히 임직원 규모가 상당한 사업장의 경우, 보험료 부담이 늘어나면 인건비와 고정비 계산에도 영향을 줄 수 있습니다.​바쁘게 사업을 운영하느라 이런 변화에 일일이 신경 쓰기 어려우실 텐데요. 미리 알아두지 않으면 자칫 불이익을 받을 수도 있고, 달라진 급여로 인해 직원들이 혼란이 생길 수도 있어요.​오늘은 2025년 7월부터 달라진 국민연금의 핵심 내용을 쉽고 자세하게 알려드..

간이과세자도 부가세 신고해야 하나요?｜부가가치세 신고 기준부터 7월 예정신고까지 총정리간이과세자도 부가세 신고해야 하나요?"간이과세자는 세금 안내도 되는 거 아닌가요?" 많은 소규모 창업자와 자영업자분들이 간이과세 제도의 혜택을 기대하며 간이과세자로 등록하곤 합니다.간이과세사업자의 핵심 장점은 부가가치세(부가세) 납부 의무 면제죠. 하지만!“간이과세자도 부가가치세 신고 의무가 있고, 상황에 따라 부가세도 납부해야 할 수 있다”는 사실, 알고 계셨나요? 이번 글에서는✅ 간이과세자의 부가세 신고 의무 기준✅ 신고 대장가 조건까지 한눈에 정리해드립니다. 간이과세자 신고/납부 의무 기준은 ‘연매출’로 결정됩니다연 매출 기준세금계산서 발급 의무부가세 납부 의무비고4,800만 원 미만XX 4,800만 원 이상O..