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2026년 7월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향

2026년 7월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 7월 2주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 07. 06 ~ 07. 10 기준)NO.기사 제목언론사1육아휴직 전후 인수인계기간 기간제 인력 사용 가능해진다뉴시스2[정책뉴스] 비수도권 중견기업, 청년 채용시 최대 720만원...'청년일자리도약장려금' 확대아웃소싱타임스3내년도 최저임금 노사 격차 1290원까지 좁혀…이번주 중 최종 타결 전망국제신문4[사회뉴스] AI채용이 성차별..

업무 플랫폼 도입 전 꼭 확인해야 할 3가지｜ERP·그룹웨어 선택 기준 정리 업무 플랫폼을 도입할 때 가장 먼저 검토하는 솔루션 중 하나가 바로 그룹웨어입니다.​그룹웨어에는 메일, 전자결재, 일정, 게시판 등 협업 기능이 잘 갖춰져 있어초기에는 업무 효율이 높아졌다고 느끼는 기업이 많습니다.​하지만 회사 규모가 커질수록근태관리, 급여, 연차, 재고, 거래처 관리 등 추가 업무가 생기면서ERP, 급여 프로그램, 메신저 등 여러 솔루션을 따로 운영하게 되는 경우가 많습니다.​결국 업무 데이터가 분산되고, 반복 입력과 관리 비용도 함께 늘어나게 됩니다.​오늘은 이런 문제를 줄이기 위해업무 플랫폼 도입 전 꼭 확인해야 할 3가지 체크포인트를 정리해보겠습니다.업무 플랫폼이 많아질수록 생기는 현실적인 문제1. 예상..

급여 프로그램 선택 기준｜도입 전 꼭 확인해야 할 기능 3가지 급여 프로그램을 고르기 전 체험판까지 써봤지만, 막상 도입 후에야 불편함이 드러난 경험이 있으신가요? 기능 목록에는 분명히 “4대보험 자동 계산”이라고 적혀 있었지만 실제로는 담당자가 매번 설정을 확인해야 하거나,근태 데이터와 급여 계산 화면이 따로 분리되어 매달 엑셀로 다시 정리해야 하는 경우도 있습니다. 이처럼 급여 프로그램은 단순히 기능이 있는지보다,실제 급여 실무에서 자동으로 연결되고 정확하게 처리되는지를 확인하는 것이 중요합니다. 특히 급여 업무는 근태 기록, 급여 계산, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 여러 업무가 함께 맞물려 있습니다.하나라도 제대로 연결되지 않으면 담당자는 프로그램을 쓰면서도 엑셀 작업을 반복하게 되고,계산 오류..

재무회계·관리회계·세무회계 차이, 기업회계 기초부터 쉽게 정리 회계 전공자가 아닌데 경리 업무를 맡게 되면 처음에는 모든 용어가 낯설게 느껴질 수 있습니다. 전표, 분개, 계정과목, 재무제표, 부가세 신고, 원천세 신고까지 하나씩 익히다 보면“회계가 이렇게 복잡한 일이었나?”라는 생각이 들기도 합니다. 특히 작은 회사에서는 경리 업무로 입사했더라도회사 규모가 커지면서 회계, 세무, 급여, 신고 업무까지 함께 맡게 되는 경우가 많습니다. 이때 가장 먼저 헷갈리는 개념이 바로 재무회계, 관리회계, 세무회계의 차이입니다. 오늘은 초보 회계 담당자도 이해할 수 있도록기업회계의 기본 개념과 재무회계·관리회계·세무회계의 차이를 쉽게 정리해보겠습니다.실무 회계 기초, 이정도는 알고 가세요!회계는 기업의 돈과 거래를 ..

2026년 7월 1주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 7월 1주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 06. 29 ~ 07. 03 기준) NO.기사 제목언론사1노무사, 어디 없소… 노란봉투법 시행 후 품귀조선일보2"플랫폼 근로자성 판단, 이렇게"…중노위, 판례집 개정 발간 뉴시스3대표는 아내, 실제 경영은 남편?…임금체불 책임 누가 지나 연합뉴스4"구내식당 말고 밖에서 먹고 싶은데…식비 청구할 수 있나요?"[직장인 완생] 뉴시스 ..

HR365 7월 도입후기 이벤트｜365일 함께한 HR 업무 경험을 들려주세요 안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다. 7월 한 달 동안 HR365를 사용 중인 고객님을 대상으로HR365 도입후기 이벤트를 진행합니다. 우수 후기로 선정되신 분께는백화점 상품권 5만원권을 선물로 드립니다. 본 이벤트 관련한 자세한 내용은아래를 참고해 주시길 바랍니다. 인사·근태·급여관리, 이제 한 곳에서HR365 도입문의 바로가기 [클릭]

2026년 6월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 6월 4주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 06. 22 ~ 06. 26 기준) NO.기사 제목언론사1내년 최저임금 얼마, 본격 인상률 논의…노사 최초 요구안 공개연합뉴스2'노란봉투법' 100일…"원청 10곳 중 9곳 사용자성 인정"뉴시스3“AI만으로 근로자 해고·징계 못하게 막는다”…근로기준법 개정안 발의경향신문4"아버지 가게 돕는데…출산휴가·육아휴직 쓸 수 있나요?"[직..

전자계약으로 근로계약서 분쟁 예방하는 방법｜사인365 활용 가이드직원이 한 명 늘어날 때마다 인사팀의 서류 업무도 함께 늘어납니다.근로계약서 출력, 서명 수거, 스캔, 파일 보관까지 반복되는 과정이 생각보다 많은 시간을 차지하기 때문인데요.​문제는 이러한 과정에서 계약서 작성이 지연되거나, 서명본이 누락·분실될 경우 향후 근로계약 관련 분쟁으로 이어질 수 있다는 점입니다.​근로계약서를 제대로 작성하고 보관하는 일은 단순한 서류 관리가 아니라, 분쟁을 예방하는 HR관리의 기본이라고 할 수 있습니다.​이번 글에서는 근로계약서가 중요한 이유와 종이 계약서 관리의 한계, 그리고 전자계약 기반으로 근로계약서 분쟁을 예방하는 방법을 사인365와 함께 정리해 보겠습니다.1. 근로계약서 작성과 교부가 중요한 이유근로계..

외국인 근로계약서, 내국인 근로자랑 다른 이유는 비자에 있습니다정말 외국인 직원을 채용 하려는데 한국인 직원과 같은 양식을 써도 될까요? 비자 종류마다 따로 준비해야 하는 항목이 있는 건 아닐까요?처음으로 외국인 직원을 채용하게 된 HR 담당자라면, 근로계약서를 어떻게 작성해야 할지 고민이실 거예요. 근로계약서를 분명 작성해야 하긴 하는데, 잘못 처리하면 과태료나 벌금을 물을 수도 있기 때문이죠.​결론부터 말하면, 외국인 직원이라도 근로계약서의 기본 골격은 근로기준법을 따릅니다. 그런데 비자(체류자격) 유형에 따라 써야 하는 양식이 다르고, 기재해야 할 항목이 추가되며, 어떤 경우에는 계약 절차 자체가 달라집니다. 한국인 직원과 같은 양식으로 처리했다가 뒤늦게 법 위반 사실을 알게 되는 사례는 지금도 적..

2026년 연차촉진, 전자계약 사인365로 안전하게 관리하기2026년 연차촉진을 준비하는 회사라면, 직원별 연차 발생 기준부터 미사용 연차 일수까지 정확히 확인해야 합니다. ​이번 글에서는 간편하고 안전한 전자계약 서비스 [사인365]가 2026년 연차 발생 기준과 연차촉진 절차, 전자문서·전자서명을 활용한 안전한 증빙 관리 방법을 알기 쉽게 정리해 드리겠습니다. 2026년 연차 발생 기준 근로기준법에 따라 연차는 크게 1년 미만 근로자와 1년 이상 근로자로 나누어 발생합니다.​1. 입사 1년 미만 근로자근속 기간연차 발생비고입사 1년 미만1개월 개근 시 1일 (최대 11일 발생)해당 월 소정근로일의 80% 이상 출근입사 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 연차 1일이 발생합니다.누적 최대 11일까지 ..