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2026년 7월 1주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향

2026년 7월 1주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 7월 1주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 06. 29 ~ 07. 03 기준) NO.기사 제목언론사1노무사, 어디 없소… 노란봉투법 시행 후 품귀조선일보2"플랫폼 근로자성 판단, 이렇게"…중노위, 판례집 개정 발간 뉴시스3대표는 아내, 실제 경영은 남편?…임금체불 책임 누가 지나 연합뉴스4"구내식당 말고 밖에서 먹고 싶은데…식비 청구할 수 있나요?"[직장인 완생] 뉴시스 ..

2026년 7월 세무일정, 무엇을 언제 신고해야 할까?

2026년 7월 세무일정, 무엇을 언제 신고해야 할까? 해상도별로 준비되어 있습니다 :-D26년 7월 세무일정 월페이퍼 다운받으세요! 경리에겐 쉽고 사장님에겐 알찬, 얼마에요 ERP물류, 재고, 판매, 매출 등 모든 산업의 업무에 필요한 핵심 기능만을 쉽고 편하게 제공합니다. ​​쉽고 알찬, AI 얼마경리계좌, 카드, 현금영수증, 세금계산서까지 모든 거래 내역을 자동으로 수집하고 전표처리하여 모든 경리 업무를 편리하게 지원합니다.

2026년 6월 세무일정, 무엇을 언제 신고해야 할까?

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2026년 5월 세무일정, 무엇을 언제 신고해야 할까?

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7월 지인추천 이벤트|얼마에요 Works·ERP·AI 얼마경리 추천하고 선물 받자

7월 지인추천 이벤트|얼마에요 Works·ERP·AI 얼마경리 추천하고 선물 받자 안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다. 7월 한 달 동안 특별한 지인추천 이벤트를 진행합니다. 업무 프로그램 도입을 고민하는 지인이 있다면,이번 7월 이벤트를 통해 추천하는 분도, 추천받은 분도 함께 혜택을 받아보세요! 본 이벤트 관련한 자세한 내용은아래를 참고해 주시길 바랍니다.7월 한정 추천 혜택 받고 시작하세요얼마에요 도입문의 바로가기 [클릭]

HR365 7월 도입후기 이벤트|365일 함께한 HR 업무 경험을 들려주세요

HR365 7월 도입후기 이벤트|365일 함께한 HR 업무 경험을 들려주세요 안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다. 7월 한 달 동안 HR365를 사용 중인 고객님을 대상으로HR365 도입후기 이벤트를 진행합니다. 우수 후기로 선정되신 분께는백화점 상품권 5만원권을 선물로 드립니다. 본 이벤트 관련한 자세한 내용은아래를 참고해 주시길 바랍니다. 인사·근태·급여관리, 이제 한 곳에서HR365 도입문의 바로가기 [클릭]

이벤트/HR365 2026.07.01

7월 도입후기 이벤트|얼마에요 Works·ERP·AI 얼마경리 사용 후기 쓰고 선물 받자

7월 도입후기 이벤트|얼마에요 Works·ERP·AI 얼마경리 사용 후기 쓰고 선물 받자 안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다. 얼마에요를 도입한 뒤 달라진 업무 경험,사용하면서 만족했던 기능,도입 전후로 줄어든 업무 부담 등을 자유롭게 남겨주세요. 소중한 후기를 남겨주신 분 중 선정하여백화점 상품권 5만원권을 선물로 드립니다. 본 이벤트 관련한 자세한 내용은아래를 참고해 주시길 바랍니다.우리 회사에 맞는 업무관리 솔루션이 궁금하다면?얼마에요 도입문의 바로가기 [클릭]

2026년 6월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향

2026년 6월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 6월 4주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 06. 22 ~ 06. 26 기준) NO.기사 제목언론사1내년 최저임금 얼마, 본격 인상률 논의…노사 최초 요구안 공개연합뉴스2'노란봉투법' 100일…"원청 10곳 중 9곳 사용자성 인정"뉴시스3“AI만으로 근로자 해고·징계 못하게 막는다”…근로기준법 개정안 발의경향신문4"아버지 가게 돕는데…출산휴가·육아휴직 쓸 수 있나요?"[직..

전자계약으로 근로계약서 분쟁 예방하는 방법|사인365 활용 가이드

전자계약으로 근로계약서 분쟁 예방하는 방법|사인365 활용 가이드직원이 한 명 늘어날 때마다 인사팀의 서류 업무도 함께 늘어납니다.근로계약서 출력, 서명 수거, 스캔, 파일 보관까지 반복되는 과정이 생각보다 많은 시간을 차지하기 때문인데요.​문제는 이러한 과정에서 계약서 작성이 지연되거나, 서명본이 누락·분실될 경우 향후 근로계약 관련 분쟁으로 이어질 수 있다는 점입니다.​근로계약서를 제대로 작성하고 보관하는 일은 단순한 서류 관리가 아니라, 분쟁을 예방하는 HR관리의 기본이라고 할 수 있습니다.​이번 글에서는 근로계약서가 중요한 이유와 종이 계약서 관리의 한계, 그리고 전자계약 기반으로 근로계약서 분쟁을 예방하는 방법을 사인365와 함께 정리해 보겠습니다.1. 근로계약서 작성과 교부가 중요한 이유근로계..

외국인 근로계약서, 내국인 근로자랑 다른 이유는 비자에 있습니다

외국인 근로계약서, 내국인 근로자랑 다른 이유는 비자에 있습니다정말 외국인 직원을 채용 하려는데 한국인 직원과 같은 양식을 써도 될까요? 비자 종류마다 따로 준비해야 하는 항목이 있는 건 아닐까요?처음으로 외국인 직원을 채용하게 된 HR 담당자라면, 근로계약서를 어떻게 작성해야 할지 고민이실 거예요. 근로계약서를 분명 작성해야 하긴 하는데, 잘못 처리하면 과태료나 벌금을 물을 수도 있기 때문이죠.​결론부터 말하면, 외국인 직원이라도 근로계약서의 기본 골격은 근로기준법을 따릅니다. 그런데 비자(체류자격) 유형에 따라 써야 하는 양식이 다르고, 기재해야 할 항목이 추가되며, 어떤 경우에는 계약 절차 자체가 달라집니다. 한국인 직원과 같은 양식으로 처리했다가 뒤늦게 법 위반 사실을 알게 되는 사례는 지금도 적..