아이퀘스트 92

얼마에요 ERP에서 신한은행 뱅크인 플랫폼으로 이체하고, 커피 기프티콘 받자!

👉 [뱅크인 플랫폼 출시 기념 가입 이벤트] 자세히 보기 아이퀘스트 www.iquest.co.kr 이벤트 참여 방법 뱅크인 플랫폼 소개, 이벤트 기간 및 이벤트 혜택 경리에겐 쉽고 사장님에겐 알찬, 얼마에요 ERP물류, 재고, 판매, 매출 등 모든 산업의 업무에 필요한 핵심 기능만을 쉽고 편하게 제공합니다. 아래 글도 함께 읽으면 좋아요!가성비 ERP 직접 써본 솔직 후기 ERP 프로그램 추천! 중소기업 사장님들이 직접 써보고 극찬한 가성비 ERPERP 프로그램, 사장님이 드디어 쓰신다고요?ERP 프로그램 쓰자고 몇 년을 외쳐도 외면하던 사장님.사직서까지 써야 겨우 “ERP 한번 알아보자” 하시네요.그래도 이제는 한숨 돌릴 수 있겠다 싶었blog.iquest.co.kr

[ERP 전환 이벤트] ERP 바꾸고 싶다면? 비용 부담 없이 1:1 맞춤 교육 제공하는 얼마에요 ERP 환승 프로모션

✅ ERP 바꿔야 하나? 고민하는 기업이라면 꼭 읽어보세요​지금 사용 중인 ERP 프로그램,느리고 불편하거나, 기술 지원이 미흡해서 답답한 경험 있으셨나요?​많은 기업들이 실제로 ERP 교체를 고려하고 있지만,비용 부담, 직원들의 적응 어려움, 데이터 이전 문제 때문에 쉽게 결정을 내리지 못하죠.​얼마에요 ERP는 이런 고민을 줄이기 위해,ERP 전환에 꼭 필요한 요소들을 처음부터 끝까지 책임지고 지원합니다.​✅ 건설·제조·회계 등 모든 기능 제공✅ 2개월 무료 + 10만원 지원✅ 1:1 맞춤 교육으로 적응 속도 UP!✅ 기초 세팅 지원으로 밀착 케어! ✅ 지금 ERP 바꿔야 할 이유, 얼마에요 ERP로 시작하세요!​우리 기업에 꼭 맞는 ERP를 도입하고 싶다면지금 바로 얼마에요 ERP 환승 이벤트 혜택..

전자계약 서비스, 교체 고민 중이라면? 합리적인 가격으로 대면·비대면 계약 지원하는 얼마싸인 환승 프로모션

✅ 아직도 비싸고 불편한 전자계약 서비스 쓰고 계신가요? 전자계약 시스템을 도입한 기업이라면,비용은 부담스럽고, 계약 진행은 번거롭고,지원도 부족한 서비스에 실망한 경험, 한 번쯤 있으셨을 겁니다. 얼마싸인은 합리적인 가격으로, 누구나 쉽고 빠르게 계약을 체결할 수 있도록 지원하는블록체인 기반의 간편하고 안전한 전자계약 서비스입니다. ✅ 지금 전자계약을 바꿔야 할 이유, 얼마싸인으로 시작하세요! 지금 사용하는 전자계약 서비스,비용이 부담되고, 기능이 불편하다면 바꿔야 할 때입니다. 😎 타사 대비 50% 수준의 가격🤝 대면·비대면 모두 지원💌 카카오톡/이메일/문자 한번에 전송📖 방문교육 & 원격지원 무상 제공 👉 [얼마싸인] 기능 자세히 보기🎁 [얼마싸인] 환승 이벤트 자세히 보기 및 혜택 ..

ERP 프로그램 추천! 중소기업 사장님들이 직접 써보고 극찬한 가성비 ERP

ERP 프로그램, 사장님이 드디어 쓰신다고요?ERP 프로그램 쓰자고 몇 년을 외쳐도 외면하던 사장님.사직서까지 써야 겨우 “ERP 한번 알아보자” 하시네요.그래도 이제는 한숨 돌릴 수 있겠다 싶었는데,막상 ERP 프로그램을 찾다 보니… 세상에, 종류도 기능도 너무 다양해서 더 막막합니다. ERP, 도입하면 왜 좋은데?ERP는 한마디로 기업 운영의 모든 업무를 하나로 통합하는 시스템입니다.인사, 회계, 재고, 생산, 영업 등 각 부서의 데이터를 자동으로 연결해줘서업무 효율은 높이고, 실수는 줄이고, 관리도 쉬워지는 마법 같은 도구죠.그런데, 이런 ERP도 막상 도입하려고 하면종류는 넘치고, 가격은 천차만별, 기능도 복잡해서 선택이 쉽지 않습니다. 도움이 필요할 때, 가장 믿을 수 있는 건? 바로 실사용자 ..

6월 건설업 법인결산, 무엇을 어떻게 준비해야 할까? 실무 체크리스트 공개!

매년 6월은 건설업 법인들의 법인 결산 시즌입니다. 단순히 재무제표만 마감하는 게 아니라, 건설업 면허 유지나 갱신, 신용 평가, 세무 신고 등 경영 안정성 확보를 위해 꼭 거쳐야 하는 절차이죠. ​특히 법인이라면 결산 결과가 곧 회사의 존폐와 직결될 수 있어요. 실질자본금 미달이나 결산 서류 누락, 세무 신고 오류 등은 영업정지나 면허 말소까지 이어질 수 있어요. 그래서 관련 담당자들은 이 시기를 놓치지 않고 철저하게 준비해야 해요. ​오늘은 건설ERP [얼마에요ERP]와 함께, 건설업 법인결산에 대비하여 무엇을 준비해야 하는지 구체적으로 알아보도록 하겠습니다. 1. 건설업 6월 법인결산이 중요한 이유! 건설업 법인결산이 중요한 이유는, 단순한 회계 마감이 아니라 자본금과 순자산, 세무 안정성 등..

퇴직금 정산 실수 없이 처리하는 법! 인수인계까지 얼마에요 ERP 하나로 끝내기

6월, 퇴사자가 유독 많아지는 이유는? 통상적으로 6월은 상반기 종료 시점이자,성과 평가 이후 이직·퇴사 결심이 급증하는 시기입니다.​따라서 조직의 HR 및 회계 담당자에게는 6월이 긴장의 연속일 수밖에 없습니다.특히 인사/회계 시스템이 제대로 갖춰지지 않은 곳이라면퇴직금 정산, 인수인계, 업무 공백 등 수많은 이슈가 한꺼번에 몰려오기 마련입니다. 퇴사자가 증가하는 6월을 대처하는 네 가지 방법 ✅ 퇴사자 발생 시 퇴직금 정산 정확하게 처리할 수 있는 회계 기반 마련✅ ERP 시스템으로 업무 이력 및 자료 이관 자동화✅ 인사/회계/총무 파트가 함께 협업할 수 있는 프로세스 정비✅ 인력 공백 발생 시 리스크를 줄일 수 있는 디지털 관리 체계 도입 ★ 경리에겐 쉽고 사장님에겐 알찬 [얼마에요 ERP]..

간이과세자에서 일반과세자 전환 시 세금신고, 얼마에요 ERP로 쉽게 해결하는 방법!

간이과세자와 일반과세자, 뭐가 다른가요?부가가치세 제도 관련해 간이과세자와 일반과세자는 아래와 같은 차이가 있는데요.구분간이과세자일반과세자대상 매출1억 400만 원 미만1억 400만 원 이상부가가치세 신고 주기연 1회연 2회부가가치세 세율업종별 1.5 ~ 4%10%​세금계산서세금계산서 발급 불가단, 일부사업자는 의무 O​세금계산서 발급 의무 O연 매출 4,800만 원 이상세금계산서 발급 가능(간이과세자라도 연 매출 4,800만 원 이상이면 세금계산서 의무)연 매출 4,800만 원 미만영수증 발급만 가능매입세액공제불가능가능 (세금 환급 가능)장부기장 방식간편장부 or 미기장도 허용복식부기 or 간편장부​간이과세자신규사업자직전연도 기준 연 매출 1억 4백만 원 미만의 사업자 (연 매출 4,800만 원 미만의..

경기도 회계프로그램, 회계 지식 없이도 누구나 쉽게 쓰는 얼마에요 비영리 추천

어려운 비영리 회계, 경기도는 얼마에요를 통해 효율적으로 관리합니다경기도 내 비영리 단체라면, 얼마에요 비영리를 신청해 보세요 ✅ 얼마에요 비영리란?얼마에요 비영리는 비영리조직과 사회적경제기업을 위한 회계프로그램입니다.​✅ 지원 대상경기도 내 공익활동단체 (비영리민간단체, 사회적협동조합, 비영리법인, 임의단체 등)​✅ 무료 사용 기간2025년 12월 31일까지​✅ 신청 방법1. 경기도공익활동지원센터 홈페이지 방문2. 비영리회계프로그램 신청 페이지에서 신청서 작성3. 웹자보 QR코드를 통해 바로 신청 가능!​▲QR코드를 스캔하면 비영리회계 프로그램 신청 페이지로 바로 이동합니다. 간단한 신청서 작성 후 바로 이용하실 수 있습니다.​ ✅ 문의처경기도공익활동지원센터(변화지원팀) : 070-8820-1483얼마..

6월 3일 선거일 출근 시 휴일근로수당 받을까? 임시공휴일 근무수당 총정리!

6월 3일 대통령선거, 임시공휴일 출근하면 휴일근로수당 받을 수 있을까? 2025년 6월 3일, 대한민국 제21대 대통령선거일이 다가오고 있습니다.​그러다보니 많은 분들이 궁금해하시는 질문 중에 하나가 "이날 출근하면 휴일근로수당 받을 수 있나요?" 인 것 같은데요.​6월 3일 대통령선거일에 출근하면 휴일근로수당을 받을 수 있는지에 대해 [얼마에요]가 정리해 드릴게요.​​​6월 3일 대통령선거일 = 법정공휴일인가요?네, 맞습니다.6월 3일 대통령선거일은 공직선거법에 따라 지정된 법정공휴일입니다. ​따라서 「관공서의 공휴일에 관한 규정」을 적용받는 공공기관은 당연히 쉬는 날이 맞으며,「근로기준법 제55조 제2항」에 따라 일반 사기업 중 상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 유급휴일로 보장됩니다.💡 근로기준..

연차 계산 기준 완벽 정리|입사일·회계연도 차이부터 수당 정산까지 한눈에!

연차 계산, 왜 이렇게 복잡할까요?‘연차휴가’는 단순한 복지 개념을 넘어 근로자의 정당한 권리입니다. 때문에 인사·급여 담당자 입장에서는 정확한 연차 계산이 매우 중요합니다. 하지만 연차일수, 발생 기준, 연차수당 정산 방법 등 헷갈리는 포인트가 많아 실무에서 어려움을 겪는 분들이 많습니다. 이번 포스팅에서는 HR 실무자가 반드시 알아야 할 연차휴가 발생 기준과 연차수당 계산법을 [디포커스 HR]이 쉽게 정리해드릴게요.1. 연차 발생 기준: 입사일 기준 vs 회계연도 기준구분입사일 기준회계연도 기준기준근로기준법회계 실무상 편의적 적용연차 발생일입사연도 기준(1주년, 2주년, …)매년 1월 1일📌 입사일 기준 연차 계산 방법[근로기준법 제60조]에 따라 근로자의 개별 입사일을 기준으로 1년 이상 80%..