2026년 9월 세무일정, 무엇을 언제 신고해야 할까? 2026년 9월 세무일정, 무엇을 언제 신고해야 할까? 해상도별로 준비되어 있습니다 :-D26년 9월 세무일정 월페이퍼 다운받으세요! 용도와 업종 맞춤, 얼마에요 ERP물류, 재고, 판매, 매출 등 모든 산업의 업무에 필요한 핵심 기능만을 쉽고 편하게 제공합니다. 용도와 업종 맞춤, AI 얼마경리계좌, 카드, 현금영수증, 세금계산서까지 모든 거래 내역을 자동으로 수집하고 전표처리하여 모든 경리 업무를 편리하게 지원합니다. 경영·세무 트렌드/세무 일정 및 월페이퍼 09:00:12
평균임금 계산 기준 총정리|퇴직금에 포함되는 임금·제외되는 임금은? 평균임금 계산 기준 총정리|퇴직금에 포함되는 임금·제외되는 임금은? 3줄 요약평균임금은 퇴직금·휴업수당 등 법정급여를 계산하는 중요한 기준입니다.평균임금 포함 여부는 단순히 임금인지뿐 아니라 귀속기간과 지급의무 확정 시점까지 함께 확인해야 합니다.HR 담당자가 평균임금 산정 시 확인해야 할 임금성·귀속기간·지급의무·사내 규정 4가지 기준을 정리했습니다. 평균임금에 포함되는 임금은 어떻게 판단할까?HR 담당자가 평균임금 산입 여부를 확인할 때는 크게 세 단계로 살펴볼 수 있습니다.① 먼저 ‘임금’에 해당하는지 확인해야 합니다첫 번째는 해당 금품이 근로의 대가로 지급되는 임금인지 확인하는 것입니다.명칭이 ‘수당’, ‘성과급’, ‘지원금’이라고 해서 임금 여부가 자동으로 결정되는 것은 아닙니다.근로의 대가.. HR·인사노무 가이드/급여·신고 2026.08.26
얼마에요 ERP 4.0 업데이트|현장별 일용직 급여 한눈에 확인, ‘현장별 급여조회’ 기능 추가 얼마에요 ERP 4.0 업데이트|현장별 일용직 급여 한눈에 확인, ‘현장별 급여조회’ 기능 추가여러 건설 현장을 관리하다 보면 현장마다 투입된 일용직 인원과 급여가 얼마인지 확인해야 하는 경우가 많습니다.특히 현장별 인건비를 확인하려면 사원별 급여내역을 다시 구분하거나 별도로 정리해야 해 번거로울 수 있는데요.얼마에요 ERP 4.0에 현장별 일용직 급여를 한눈에 조회할 수 있는 [현장별 급여조회] 메뉴가 추가되었습니다.아래에서 관련 설명을 자세히 소개해 드리겠습니다.현장별 급여조회 기능이란?[현장공사] → [노무관리]에 새롭게 추가된 [현장별 급여조회] 메뉴에서는 현장별로 입력된 일용직 급여내역을 조회하고 확인할 수 있습니다.원하는 현장이나 사원을 검색해 필요한 급여내역만 빠르게 확인할 수도 있습니.. 경리·회계·세무 가이드/기능 업데이트 2026.08.25
얼마에요 ERP 4.0 업데이트|중도퇴사자 소득세 계산부터 원천세 신고까지 간편하게 얼마에요 ERP 4.0 업데이트|중도퇴사자 소득세 계산부터 원천세 신고까지 간편하게직원이 연도 중간에 퇴사하면 퇴사 시점까지 지급한 급여를 기준으로 소득세를 다시 정산하고, 정산 결과를 급여와 원천세 신고에 반영해야 합니다.이번 얼마에요 ERP 4.0 업데이트에서는 이러한 업무를 보다 편리하게 처리할 수 있도록 [급여입력]에 중도퇴사자 소득세 정산 기능이 추가되었습니다.아래에서 관련 설명을 자세히 소개해 드리겠습니다.중도퇴사자 소득세 정산 기능 사용 순서① 퇴사일자 등록[인사/급여] → [사원대장]에서 직원의 퇴사일자를 입력합니다.② 퇴사 귀속월 선택[급여입력]에서 해당 직원이 퇴사 처리된 귀속월을 선택합니다.③ 중도퇴사자 소득세 계산[중도퇴사자 정산] 버튼을 클릭하여 소득세 정산금액을 계산합.. 경리·회계·세무 가이드/기능 업데이트 2026.08.25
얼마에요 ERP 4.0 업데이트|PDF·이미지 공사양식을 AI로 변환해 편집까지 간편하게 얼마에요 ERP 4.0 업데이트|PDF·이미지 공사양식을 AI로 변환해 편집까지 간편하게 건설·건축 업무에서는 착공계, 준공계, 현장대리인계 등 회사나 현장별로 사용하는 공사양식이 다른 경우가 많습니다.기존에는 사용 중인 PDF나 이미지 양식을 다시 작성하거나 별도로 편집해야 했다면, 이제 얼마에요 ERP 4.0의 [공사양식] AI 양식 변환 기능을 활용해 기존 양식을 편집 가능한 형태로 변환할 수 있습니다.아래에서 관련 설명을 자세히 소개해 드리겠습니다.기존 PDF·이미지 공사양식, AI로 바로 변환회사에서 기존에 사용하던 착공계나 준공계 양식이 있다면 새로운 양식을 처음부터 다시 만들 필요가 없습니다.PDF 또는 이미지 파일을 등록한 뒤 [AI 양식 변환] 버튼을 클릭하면, AI가 해당 파일을 .. 경리·회계·세무 가이드/기능 업데이트 2026.08.25
전자근로계약 법적 효력 있나요?|전자계약·전자서명·근로계약서 교부 FAQ 총정리 전자근로계약 법적 효력 있나요?|전자계약·전자서명·근로계약서 교부 FAQ 총정리 3줄 요약근로계약서는 전자문서로 작성·교부할 수 있습니다.전자서명뿐 아니라 본인확인, 위변조 방지, 계약서 교부·보관까지 확인해야 합니다.직원이 많다면 전자계약과 인사정보가 함께 관리되는지도 중요한 선택 기준입니다.Q1. 전자근로계약도 법적 효력이 있나요?네. 전자계약과 전자문서는 '전자문서 및 전자거래 기본법'에 의해 법적효력을 인정 받습니다.따라서 근로계약서를 전자계약으로 체결해도 무방합니다.다만 다음 사항은 확인해야 합니다.계약 당사자 본인확인계약 내용에 대한 동의서명 완료 후 위변조 방지근로자에게 계약서 교부 Q2. 전자계약 시스템은 어떤 기준으로 고르면 될까요?HR 담당자라면 전자서명 기능만 비교하지 않는 .. 전자계약·문서관리/전자계약·전자설문 2026.08.24
전자서명 만들기 방법 총정리|사인·전자도장 만들고 전자계약하는 법 전자서명 만들기 방법 총정리|사인·전자도장 만들고 전자계약하는 법 3줄 요약 전자서명은 직접 그리기, 텍스트 입력, 도장 만들기, 이미지 업로드 등 4가지 방법으로 만들 수 있습니다.사인365에서는 전자서명 생성부터 계약서 발송·체결·보관까지 한 곳에서 관리할 수 있습니다.전자계약뿐 아니라 전자설문·신청서·동의서까지 함께 관리할 수 있으며, 신규 가입 후 구독형 요금제 결제 시 커피 쿠폰 혜택도 받을 수 있습니다.전자서명은 어떻게 만들 수 있을까요?사인365에서는 상황에 따라 원하는 방식으로 서명이나 도장을 만들 수 있습니다.1. 화면에 직접 서명 그리기가장 간단한 방법은 PC나 스마트폰 화면에 직접 서명을 그리는 것입니다.스마트폰에서는 손가락으로, 터치가 가능한 기기에서는 터치펜 등을 활용해 종이에.. 전자계약·문서관리/전자계약·전자설문 2026.08.24
🎉아이퀘스트, '얼마에요 Works' 도소매업서 주목… ERP·그룹웨어 통합 수요 커진다 🎉아이퀘스트, '얼마에요 Works' 도소매업서 주목… ERP·그룹웨어 통합 수요 커진다안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다.B2B(기업간거래) SW 선도기업 아이퀘스트의ERP 기반 통합 그룹웨어 '얼마에요 Works'가 도소매업을 중심으로 관심을 얻고 있다는소식 전해드립니다.아이퀘스트, '얼마에요 Works' 도소매업서 주목… ERP·그룹웨어 통합 수요 커진다[기사 전문 보러가기] 아이퀘스트가 만든 ERP 기반 통합 그룹웨어 '얼마에요 Works'의 도입 문의 고객사 가운데 도소매업 비중이 38.6%로 가장 높게 나타나 도소매업을 중심으로 관심을 얻고 있다는 것에 관련한 보도자료입니다. 이에 대한 자세한 내용은 위 기사 전문을 참고 부탁 드립니다. .. 아이퀘스트 소식/회사 소식 2026.08.24
2026 근로기준법 일부 개정|12월부터 4시간 근무 후 바로 퇴근, 2027년 시간 단위 연차 시행 2026 근로기준법 일부 개정|12월부터 4시간 근무 후 바로 퇴근, 2027년 시간 단위 연차 시행근로시간과 연차 사용 방식이 한층 유연해집니다.근태와 휴가를 관리하는 인사·HR 담당자라면 달라지는 기준과 준비해야 할 사항을 미리 확인해 보세요. 1. 4시간 근무 후 30분 쉬지 않고 바로 퇴근할 수 있습니다 현재 근로기준법에서는 근로시간이 4시간인 경우 근무 도중 30분 이상의 휴게시간을 부여하도록 하고 있습니다.때문에 실제 근무는 4시간만 하더라도 휴게시간까지 포함하면 사업장에 4시간 30분을 머물러야 하는 경우가 있었습니다.2026년 12월 10일부터는 어떻게 바뀔까요?개정 근로기준법에 따라 근로시간이 4시간인 근로자가 휴게시간을 이용하지 않겠다고 명시적으로 요청한 경우에는 30분의 휴게시간을.. HR·인사노무 가이드/근태·연차 2026.08.21
2026년 8월 3주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향 2026년 8월 3주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.👉 2026년 8월 3주차 산업별 뉴스 클리핑이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 08. 17 ~ 08. 21 기준) NO.기사 제목언론사1정부, ‘일하는 사람 기본법’ 연말 입법 추진동아일보2"후계자 없어 폐업 고려"…中企 사업승계, '제3자' 길 넓힌다뉴스13“하던 일만 고집 안해”...한 우물 이직 공식 깨진다서울경제4"하청 임금지급, 원청이 챙겨라"…그럼 노란봉투법은요?한국경제 2. 세무 주요 뉴스.. 경영·세무 트렌드/뉴스 모음 2026.08.21