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AI 얼마경리 제조업 후기｜혼자 회계관리하는 개인사업자, 실제로 업무가 얼마나 달라졌을까요?

AI 얼마경리 제조업 후기｜혼자 회계관리하는 개인사업자, 실제로 업무가 얼마나 달라졌을까요?에이치에스 / 제조업인천광역시 부평구 소재 / 5인 미만AI 얼마경리 이전 사용 프로그램 : 기타 프로그램에이치에스는 제조업 기반 기타 봉제의복 기업으로,기존에 사용하던 회계 프로그램이 업장과 맞지 않아교체 프로그램을 검토하던 중 AI 얼마경리를 알게 되어 도입한 고객입니다.​AI 얼마경리 도입 후 빨라진 업무 처리 속도에회계 스트레스가 많이 줄었다고 말씀해 주셨습니다.​AI 얼마경리를 사용 중인 고객의 생생한 후기를지금 바로 들려드리겠습니다! 기존 회계프로그램, 소규모 제조업에는 부담이었습니다 개인사업자로 제조업을 운영하면서 혼자 회계관리를 하고 있습니다.​기존에 사용하던 회계프로그램이 있긴 하지만,기능 대..

얼마에요 ERP 2.0 / 3.0 업데이트｜더존 스마트A 양식 자료 전송, 어떻게 달라졌나요?

얼마에요 ERP 업데이트｜더존 스마트A 양식 자료 전송, 어떻게 달라졌나요? 얼마에요 ERP 업데이트｜'세무사랑' 회계자료 엑셀 내려받기 얼마에요 ERP는세무사 사무실에서 널리 사용되는 회계프로그램 ‘세무사랑’과 연동되어,얼마에요 ERP에 입력한 회계·급여 자료를 클릭 한 번으로 세무사랑에 바로 전송할 수 있습니다. 여기에 더해, 2026년 2월 3일(화) 기능 업데이트를 통해이제 거래 내역을 세무사랑뿐만 아니라 ‘더존 스마트A 양식’으로도 자료 전송할 수 있게 되었습니다. 이번 업데이트로얼마에요 ERP를 사용하는 사업자와더존 스마트A를 사용하는 세무대리인 간의 자료 전달 방식이 표준화·다각화되어,프로그램 환경이 달라도 보다 유연하고 정확한 회계 자료 공유가 가능해졌습니다. 특히 세무사 변경, 복수 세무..

2026년 2월 1주차 HR 뉴스: 제헌절 공휴일, 연말정산 환급액 등하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 2월 1주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 02. 02 ~ 02. 06 기준)NO.기사 제목언론사1'제헌절' 빨간날 됐다…"연차 쓰면 4일 휴가" 직장인들 환호한국경제2노동계, 새 사회적 대화 의제 '4.5일제' 제시…경영계는 '임금체계 개편'뉴시스3회사 채용 때 나이 많다고 불이익 주면 처벌…헌재 "합헌"연합뉴스4韓, AI 업무 활용 비중 동아시아 1위…생산성 향상 속 노동 격차 대응해야뉴시스5..

2026년 2월 세무일정 안내｜등록면허세·면세사업장현황신고 한눈 정리 연초에 꼭 챙겨야 할 2월 세무 일정연초에는 각종 세무 일정이 이어지기 때문에담당자가 사전에 일정을 정리해두는 것이 중요합니다. 2026년 2월 주요 세무 일정 월일정비고2월 2일 (월)소득세 중간예납 분납세액 납부 기한2025년 1월~6월분간이지급명세서(근로소득) 제출기한2025년 7월~12월 지급분2026년 정기분 등록면허세 납부 기한기준일(2026.01.01.) 현재 면허 보유자일용근로소득지급명세서 제출2025.12월 지급분용역제공자에 관한 과세자료 제출기한2025년 12월 소득 발생분간이지급명세서(거주자의 기타소득) 제출기한2025년 12월 지급분간이지급명세서(거주자의 사업소득) 제출기한2025년 12월 지급분개별소비세(석..

쇼핑몰 통합관리 솔루션이란? 여러 오픈마켓을 한 번에 관리하는 가장 쉬운 방법어제 분명히 엑셀로 재고 맞춰놨는데 자고 일어나니 쿠팡에서 품절된 상품이 팔려버렸네요. 죄송하다고 전화 돌리느라 오전 업무는 다 망쳤습니다.쇼핑몰 운영하시는 분이라면 이런 상황, 한 번쯤 겪어보셨을 겁니다. 장사가 잘될수록 오히려 몸은 더 힘들어지고 실수는 늘어나는 상황 말이죠. ​그도 그럴 것이 요즘은 사이트 하나만 운영하시는 경우가 거의 없죠. 자사몰에 스마트스토어, 쿠팡, 11번가 등 채널을 늘리는 게 선택이 아닌 필수인 시대입니다.그런데 관리 방식은 여전히 엑셀에 머물러 있다면 어떻게 될까요? ​아침마다 10개가 넘는 마켓 관리자 페이지에 일일이 로그인해서 주문 확인 주문 엑셀 다운받고 송장 번호 하나씩 입력하다 오류가 ..

얼마에요 ERP 제조업 후기｜지인 추천으로 시작해 8년째 사용하는 이유(주)대영방재산업 / 제조업경기도 김포 소재 / 15인 미만얼마에요 ERP 이전 사용 프로그램 : -(주)대영방재산업은 8년차의 업력을 가진 제조업입니다.얼마에요 ERP를 알게된 것은 지인의 소개를 통해서였다고 하는데요.​도입 초기에는 매입·매출 위주로 사용하였고,회사 규모가 커진 지금은 회계, 인사, 영업, 물류관리 기능을잘 사용하신다고 말씀해 주셨습니다.​얼마에요 ERP를 사용 중인 고객의 생생한 후기를지금 바로 들려드리겠습니다!​ 제조업 ERP, 보통 이렇게 도입을 고민하게 됩니다주)대영방재산업은 18년 7월에 개업한 제조업으로, 얼마에요 ERP는 지인의 추천을 통해 처음 접하게 되었다고 합니다. 제조업을 운영하다 보면매출·..

2026년 건설공사실적신고 완벽 정리｜신고 대상·기간·방법 한 번에 확인 여러분, 연초부터 건설공사실적신고 잘 준비하고 계신가요?​건설공사실적신고는 우리 건설 회사가 지난 1년간 얼마나 성장했는지, 건설공사 시공능력을 공식적으로 인정받고 앞으로의 수주 경쟁력을 결정짓는 매우 중요한 과정이에요. 그래서 신입분들이나 건설공무 담당자분들은 이 시기에 수많은 서류를 준비하고 복잡한 수치들을 체크하느라 큰 압박을 느끼기도 합니다.​하지만 실적신고를 제대로 이해하고 전략적으로 준비한다면, 우리 회사의 브랜드 가치를 높일 수 있을 뿐만 아니라, 높아진 시공능력평가액으로 우리가 참여할 수 있는 입찰의 규모와 등급도 한층 더 높일 수 있어요.​오늘은 건설ERP [얼마에요ERP]가 건설공사실적신고의 기초 개념부터 2026..

2026년 영세사업장 인사노무관리체계 구축지원사업 지원 대상은?｜HR365 전 기능 0원 신청 방법 정리2026년 영세사업장 인사노무관리체계 구축지원사업이란?직원 수가 많지 않은 사업장일수록인사·근태·급여 관리를 엑셀로 직접 정리해 운영하는 경우가 많습니다.하지만 엑셀로 인사노무를 관리하다 보면연차·근태 계산 누락수기 수정으로 인한 오류 발생파일 분산으로 최신 정보 혼선등의 문제가 반복적으로 발생합니다. 이처럼 체계적인 인사노무 관리 환경이 필요하지만,비용·전문 인력 부담으로 시스템 도입이 어려운상시 근로자 수 30인 미만 사업장을바로 ‘영세사업장 인사노무관리체계 구축지원사업’입니다. 해당 사업은 고용노동부가 주관하며,영세사업장이 인사·급여·근태 등 기본적인 인사노무 업무를 안정적으로 운영할 수 있도록공..

설문부터 계약까지 한 번에 가능한 전자계약?｜얼마싸인 폼즈 설문 이벤트 안내 (계약 30건 무료)안녕하세요, 간편하고 안전한 전자계약 서비스 [얼마싸인]입니다. 2월 한 달간 진행되는 얼마싸인 폼즈 설문 이벤트! 실무에서 실제로 사용한 폼(Form) 서비스에 대한 솔직한 경험을 공유해주시고, 알찬 혜택도 챙겨가세요! 이벤트 관련 자세한 내용은아래 내용을 참고해 주시길 바랍니다. 📅 이벤트 기간 및 참여 방법• 이벤트 기간 : 2026년 2월 2일(월) ~ 2월 28일(토) • 참여 대상 : 업무용 설문 폼(구*폼, M*폼, 네***폼 등) 서비스를 사용해본 경험이 있는 분 • 참여 방법 :① [설문 참여하고 30건 무료 혜택 받기] 클릭하기② 설문 응답 제출하기 (약 1분 소요) • 참여 헤택 : 얼마..

2026년 1월 4주차 HR·산업 뉴스 정리｜인사·노무 정책 변화와 건설·제조업 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 1월 4주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 01. 26 ~ 01. 30 기준)NO.기사 제목언론사1AI로 채용 더 보수적…정규직 축소 이어진다[채용시장 어디로①]뉴시스21년 넘게 일한 일용직 근로자… 퇴직금 줘야 하나요?한국경제3육아휴직수당 증가에 재원 고갈…고용보험서 ‘모성보호’ 분리한다이데일리4대법 “성과급, 퇴직금 산정에 반영”…경제계 “인건비 폭탄·보상체계 대혼란”헤럴드경제..