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2026 사인365 첫 결제 이벤트 총정리｜신규 가입·구독형 결제 커피쿠폰 혜택

2026 사인365 첫 결제 이벤트 총정리｜신규 가입·구독형 결제 커피쿠폰 혜택3줄 요약사인365 첫 결제 혜택 이벤트는 2026년 8월 18일(화)부터 9월 1일(화)까지 진행됩니다.이벤트 기간 내 신규 회원가입 후 구독형 요금제를 첫 결제한 고객이 대상입니다.참여 조건을 충족하면 커피쿠폰을 받을 수 있습니다. 전자계약, 이제 간편하게 시작하세요사인365 도입이 궁금하다면 지금 상담받아 보세요.👉 사인365 도입 문의하기 [클릭] 사인365로 어떤 업무를 할 수 있을까요?전자계약부터 다양한 활용 기능까지 한눈에 확인해 보세요.🔎 사인365 기능 알아보기 [클릭]

2026 사인365 지인추천 이벤트 총정리｜5만원 상품권·1개월 무료 혜택

2026 사인365 지인추천 이벤트 총정리｜5만원 상품권·1개월 무료 혜택 3줄 요약사인365 지인추천 이벤트는 2026년 8월 18일(화)부터 9월 1일(화)까지 진행됩니다.사인365를 추천한 분에게는 백화점 상품권 5만원권을 제공합니다.추천받아 구독형 요금제를 구매한 분은 사인365 1개월 무료 사용 혜택을 받을 수 있습니다. 전자계약, 추천받았다면 지금 시작해 보세요사인365 도입부터 이용 방법까지 상담받아 보세요!👉 사인365 도입 문의하기 [클릭] 사인365로 계약 업무를 더 간편하게전자계약에 필요한 주요 기능을 한눈에 확인해 보세요!🔎 사인365 기능 알아보기 [클릭]

2026년 8월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향 하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 8월 2주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 08. 10 ~ 08. 14 기준)NO.기사 제목언론사1AI 칼끝, 인사 부서까지 미쳤다…“역할 재정의 못하면 멸종”중앙일보2인사평가·보너스를 제도화하면 어떤 일이 벌어질까? [율촌의 노동법 라운지]한국경제3자녀 방학·입원때 1주 또는 2주 '단기 육아휴직'…급여도 지급연합뉴스4정년연장 하반기 입법 시동…'고용연장·청년채용' ..

2026 추석 민생안정지원금 지역별 총정리｜지급액·신청기간·사용처 확인 추석을 앞두고 일부 지방자치단체가 주민 생활 안정과 지역경제 활성화를 위한 민생안정지원금 지급에 나서고 있습니다.지역에 따라 1인당 30만~50만 원을 지역화폐나 선불카드 형태로 지급하며, 지급 대상과 신청기간, 사용처는 지자체별로 다릅니다.3줄 요약2026년 추석을 앞두고 일부 지자체에서 민생안정지원금을 지급합니다.의령군은 1인당 50만 원, 영동군과 완주군은 각각 1인당 30만 원을 지급합니다.신청기간과 대상, 지급 방식이 지역마다 다르므로 거주 지역의 공식 공고를 반드시 확인해야 합니다.민생안정지원금은 고물가와 경기 침체 등으로 커진 주민들의 생활 부담을 덜고, 지역 내 소비를 활성화하기 위해 지방자치단체가 자체적으로 지급하는 ..

2027년 최저임금 포함·제외 항목 총정리｜급여 계산 전 꼭 확인하세요 2027년 적용 최저임금안이 시간당 10,700원​으로 의결됐습니다.2026년 최저임금 10,320원보다 380원, 3.7% 인상된 금액​입니다.주 40시간 근무자에게 월 환산 기준시간 209시간을 적용하면 월 최저임금은 2,236,300원​입니다. 하지만 직원에게 지급하는 월급 총액이 223만6,300원을 넘는다고 해서 반드시 최저임금 기준을 충족하는 것은 아닙니다. 연장·야간·휴일근로수당처럼 최저임금 계산에서 제외되는 임금이 있기 때문입니다.특히 연장근로가 많거나 여러 수당을 포함해 급여를 지급하는 사업장이라면 2027년 급여 인상 전 기본급과 각종 수당의 구성부터 확인해야 합니다.2027년 최저임금 3줄 요약2027년 최저임금은..

2026년 단기 육아휴직이란? 8월 20일 시행｜대상·사용기간·HR담당자 준비사항3줄 요약2026년 8월 20일부터 자녀의 방학·휴원·휴교·질병 등으로 돌봄이 필요한 경우 연 1회, 1주 또는 2주의 단기 육아휴직을 사용할 수 있습니다.단기 육아휴직 기간은 전체 육아휴직 기간에서 차감되지만 일반 육아휴직의 분할 사용 횟수에는 포함되지 않으며, 육아휴직급여도 지급받을 수 있습니다.인사담당자는 시행 전 사내 규정, 신청 절차, 증빙자료, 근태·급여 처리 기준과 직원별 육아휴직 사용 현황​을 점검해 두는 것이 좋습니다.자녀의 방학이나 갑작스러운 휴원·휴교, 질병으로 돌봄 공백이 생길 때마다 연차를 사용해야 했던 부모 근로자들에게 반가운 제도가 시행됩니다.​2026년 8월 20일부터는 일정한 돌봄 사유가 발생한..

HR365 AI 챗봇 업데이트｜법률·세무·회계 질문을 한 곳에서 확인하는 방법3줄 요약HR365에 법률·세무·회계·날씨 관련 정보를 질문할 수 있는 AI 챗봇 기능이 추가되었습니다.업무 중 궁금한 내용을 직접 검색하지 않고 HR365에서 질문하고 필요한 정보를 확인할 수 있습니다.인사·근태·급여 관리와 함께 실무에 필요한 정보까지 한곳에서 확인해 보세요.직원의 근무시간과 휴가 기록은 연장근로수당·연차수당 등 급여 계산에 영향을 주고, 계산된 급여는 원천세 신고와 회계 처리로 이어집니다. 이처럼 인사·근태·급여 업무는 법률·세무·회계 기준이 서로 맞물려 있어, 실무를 처리하는 과정에서 관련 기준을 확인해야 하는 경우가 자주 발생합니다.​하지만 필요한 정보를 찾기 위해 여러 사이트를 검색하거나 담당 부서와 ..

근태 마감이란? 급여 계산 절차부터 자동계산까지｜HR365 급여관리3줄 요약근태 마감은 직원의 출퇴근·휴가·연장근무 등 급여 계산에 필요한 근태 데이터를 최종 확인하고 확정하는 과정입니다.정확한 급여 계산을 위해서는 근태 정산이 먼저 완료되어야 하며, 실제 연장·야간·휴일근로시간은 법정수당 산정에도 중요한 기준이 됩니다.HR365는 근태관리와 급여관리를 연동해 근태 확인부터 급여 계산, 급여명세서까지 연결하여 관리할 수 있습니다.매월 급여일이 다가오면 인사·급여 담당자의 업무도 바빠집니다.출퇴근 기록을 확인하고, 누락된 근태를 수정하고, 연차와 초과근무를 확인한 뒤 다시 급여에 반영해야 하기 때문입니다. 직원 수가 많거나 교대근무·유연근무·외근 등 근무 형태가 다양할수록 근태 확인과 급여 계산 과정은 더..

얼마에요 ERP 4.0 업데이트｜건설 ERP 공사견적서·공사자재발주서 반입·반출 입력 기능 추가 3줄 요약 건설 현장에서는 자재의 출고·입고뿐 아니라 반입·반출까지 정확한 관리가 필요합니다.얼마에요 ERP 4.0은 공사견적서·공사자재발주서에서 반입·반출 내역 입력 기능을 추가했습니다.이제 실제 자재 이동에 맞춰 마이너스 수량·금액을 반영해 현장 자재 내역을 보다 정확하게 관리할 수 있습니다.이번 업데이트, 무엇이 달라졌나요? 얼마에요 ERP 4.0에서는 [현장공사] 메뉴에서 품목을 선택할 때 반입/반출 내역 입력이 가능하도록 기능이 추가되었습니다.​​공사견적서공사견적서에서는 품목 구분을 다음과 같이 선택할 수 있습니다.​현장출고: 현장에 출고하는 일반 자재 내역현장출고반입: 현장에 출고했던 자재가 다시 ..

얼마에요 ERP 제조업 후기｜소규모 제조업 ERP 도입, 초보자도 쉽게 사용한 이유 3줄 요약소수 인원으로 시작한 제조업체가 자재·경리업무 관리를 위해 얼마에요 ERP를 도입했습니다.ERP와 관련 업무 경험이 많지 않았지만, 단순하고 정리된 UI 덕분에 어렵지 않게 사용할 수 있었습니다.사용 중 궁금한 부분은 빠른 상담과 원격지원을 통해 해결할 수 있었다는 점도 만족도가 높았습니다. 소수 인원으로 제조업을 시작하니 자재·경리 관리가 쉽지 않았습니다저희는 소수 인원으로 치과기공물을 제조하는 사업을 시작했습니다. 창업 초기에는 각자 맡아야 하는 업무가 많았고, 특히 저는 자재관리나 경리업무에 대한 경험이 거의 없는 상태였습니다.제품을 만드는 업무뿐만 아니라 필요한 자재를 관리하고 매입·매출과 경리업무까지 챙..