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2026년 5월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향

2026년 5월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 5월 34주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 05.25 ~ 05. 29 기준) NO.기사 제목언론사1내년 최저임금 진통 “대폭 인상” vs “동결도 부담” 동아일보2 ‘소확신’ 7월부터 건강보험료 분할납부 기준 완화 디지털타임스3고용·산재보험만 가입해주겠다는 회사…문제 없나요?[직장인 완생] 뉴시스4공무원 육아휴직 8세→12세 이하 확대···난임휴직 신설 경향신문​​​2...

2026년 5월 3주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 5월 3주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 05. 18 ~ 05. 22 기준)NO.기사 제목언론사1내년부터 '500명 이상 사업장'도 퇴직예정자 재취업 지원 의무화대한민국 정책브리핑2근로복지공단, 체불임금 강제징수 강화…국세체납 방식 전환데일리안3“일하면 깎이던 국민연금”…내달부터 월 519만원 벌어도 전액 받는다경기일보4"6개월 일하고 한달 아팠는데…성과급은 팀내 꼴찌?"..

전자계약 도입 전 꼭 확인하세요｜보안·법적효력·업무효율 체크포인트 총정리전자계약을 도입하는 기업이 빠르게 늘어나고 있습니다.근로계약서, 거래계약서, 개인정보동의서, 신청서 등 다양한 문서를 비대면으로 처리할 수 있어 업무 효율이 높아지기 때문인데요.​하지만 단순히 “전자서명이 된다”는 이유만으로 서비스를 선택하면 실제 운영 과정에서 예상치 못한 문제가 생길 수 있습니다.​계약 데이터는 안전하게 관리되는지 법적 효력은 제대로 보장되는지 실제 업무 효율까지 좋아지는지 ​이 부분을 충분히 확인하지 않으면 오히려 관리 포인트만 늘어날 수도 있습니다.​그래서 오늘은 전자계약 도입 전 놓치기 쉬운 핵심 체크 포인트와 함께, 전자설문+전자계약 통합 서비스인 [사인365] 도입 시 기대할 수 있는 효과까지 함께 정리해..

얼마에요 ERP vs 경리나라 비교｜중소기업에 맞는 회계·ERP 프로그램은?경리 프로그램, 단순 회계만 보면 될까요?중소기업에서 회계 시스템을 검토할 때 가장 많이 비교하는 솔루션 중 하나가 얼마에요 ERP와 경리나라입니다.​두 제품 모두 경리·회계 업무를 지원한다는 공통점이 있지만, 실제로는 제품이 지향하는 방향과 강점에 차이가 있습니다.​이번 콘텐츠에서는 가격이나 기능만 단순 비교하는 것이 아니라,실제 실무 환경에서어떤 기업에 더 적합한지재고·생산·현장관리까지 가능한지회계 초보자도 쉽게 사용할 수 있는지기업 성장 이후에도 계속 활용 가능한지등을 기준으로 실무자 관점에서 핵심 차이를 비교해드리겠습니다.얼마에요 ERP vs 경리나라 핵심 차이1. 제품 방향 자체가 다릅니다얼마에요 ERP는경리회계를 기반으..

HR 반복 업무 줄이는 법｜연차·근태·급여 관리까지 한 번에 가능한 HR365 인사관리 담당자의 하루는 “문의 대응”으로 시작됩니다 “연차가 몇 개 남았나요?”“이번 급여 계산이 맞는지 확인 부탁드립니다.”“근태 수정 승인 아직 안 됐나요?”​인사관리 담당자는 출근과 동시에 수많은 문의를 받습니다.문제는 이런 업무들이 단순 문의로 끝나지 않는다는 점입니다.​연차 확인 하나에도 근속연수, 근태 데이터, 조직 권한이 연결되고,급여 계산 하나에도 출퇴근 기록과 수당 기준이 함께 반영됩니다.​그래서 HR 업무는 단순 반복처럼 보여도 실제로는 여러 데이터 흐름이 얽혀 있는 구조입니다. HR 업무는 각각 따로 움직이지 않습니다인사관리 업무는 보통 아래처럼 연결되어 있습니다.​조직 개편 → 결재 라인 변경 근태 ..

2027년 건설업 업역 완전 개방｜종합·전문건설업 갈등 이유와 ERP 필요성건설업계가 다시 한 번 큰 변화를 앞두고 있습니다.바로 내년 예정된 ‘건설업 업역 완전 개방’ 이슈 때문인데요.​최근 종합건설업계와 전문건설업계 간 갈등이 심화되면서 관련 기사와 업계 반응도 빠르게 늘어나고 있습니다.​특히 건설 경기 침체가 장기화되는 상황에서 “누가 어떤 공사를 맡을 수 있는가”는 단순 제도 문제가 아니라 생존과 직결된 문제로 연결되고 있습니다.​오늘은 최근 건설업계에서 왜 이런 갈등이 발생하고 있는지, 그리고 변화하는 환경 속에서 건설사들이 어떤 준비를 해야 하는지 정리해보겠습니다.건설업 업역 완전 개방이란?국내 건설업은 크게 종합건설업체와 전문건설업체로 나뉘어집니다.​​종합건설업체전체 공사 총괄·관리하는 역할..

비영리 회계관리 어렵다면?｜공익법인 회계기준에 맞춘 얼마에요 비영리비영리 단체를 운영하다 보면 회계는 늘 “중요하지만 가장 뒤로 밀리는 업무”가 되기 쉽습니다.행사 운영, 회원 관리, 후원자 응대, 사업 진행만으로도 바쁜데 회계까지 꼼꼼하게 챙기기란 쉽지 않기 때문입니다.​하지만 비영리 회계는 단순히 숫자를 기록하는 일이 아닙니다.단체가 얼마나 투명하고 책임감 있게 운영되고 있는지를 보여주는 가장 중요한 기준이기도 합니다.​특히 공익법인·협동조합·비영리단체는 일반 기업과 다른 회계 구조를 사용하기 때문에, 체계적인 관리 시스템 없이 운영할 경우 실무 혼선과 관리 리스크가 커질 수 있습니다.​그래서 최근에는 공익법인 회계기준에 맞춘 전용 회계 프로그램을 도입해 회계 업무를 체계적으로 관리하려는 비영리 단체..

제조업 ERP 추천｜여러 ERP 비교 후 얼마에요를 도입한 후기쓰리지에프 / 제조업업체 소개 : 산업처리공정 제어장비(전자해머시스템), 전기회로 개폐 등 산업처리공정 제어장비 제조업체​서울특별시 소재 / 10인 미만얼마에요 ERP 이전 사용 프로그램 : 기타얼마에요 ERP를 도입하기 전, 담당자님은 약 1년 동안 다른 프로그램을 사용하고 계셨다고 합니다.하지만 갑작스러운 오류가 발생하면서 업무에 불편이 생겼고, 이를 계기로 새로운 ERP를 알아보게 되셨는데요.​여러 웹 기반 프로그램을 비교해본 끝에, 합리적인 비용과 실무에 필요한 기능을 갖춘 얼마에요 ERP를 선택하게 되었다고 합니다.​특히 초기 사용자도 빠르게 적응할 수 있도록 지원하는 [헬프 SOS] 기능에 높은 만족도를 느끼셨다고 하는데요.​얼마에..

2026년 5월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향 하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠. 그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다. 👉 2026년 5월 2주차 산업별 뉴스 클리핑 이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 05. 11~ 05. 15 기준)NO.기사 제목언론사1 5인 미만 근로기준법 적용 본격 '시동'…정부, 논의·실태조사 병행뉴스12 대법 “근로계약서 썼더라도, 일 안했다면 임금 받을 수 없어”아시아경제3 “태도가 마음에 안 드는데 수습 직원 해고 되나요?”신동아4 유튜버·임대사업…겸직·이중취업 어디까지 허용될까?한국경제5 노동부,..

2026 기업업무추진비(접대비) 처리 완벽 가이드: 한도 계산부터 적격증빙까지 "거래처 식사비와 선물, 어디까지 비용 인정될까요?"2024년부터 접대비의 명칭이 기업업무추진비로 변경되었습니다. 본 포스팅에서는 초보 경리 담당자가 반드시 알아야 할 한도 계산법, 적격 증빙 기준, 비용 인정 사례를 A부터 Z까지 빠르게 정리해 드립니다. 1. 기업업무추진비(구 접대비)란? 기업이 사업 운영 과정에서 원활한 관계 유지와 영업 활동을 위해 특정인에게 무상으로 제공한 물품, 금품, 서비스를 의미합니다. 핵심 체크: 단순히 업무상 지출이라고 해서 모두 인정되지 않습니다.①사업과의 직접적 관련성 ②비용 처리 조건 충족 여부를 반드시 확인해야 합니다. 2. 기업업무추진비 적격 증빙 세무상 비용으로 인정받기 위..