사인365 전자계약 자동충전 기능 오픈｜설정 방법과 스타벅스 혜택 총정리

사인365 자동충전, 무엇이 달라졌나요?사인365에 전자계약 건수 자동충전 기능이 새롭게 추가되었습니다.자동충전을 설정하면 필요할 때마다 직접 건수를 충전해야 했던 번거로움을 줄일 수 있습니다.2026년 11월 30일까지 자동충전을 처음 설정하면 스타벅스 기프티콘 1매 또는 전자계약 5건 추가 충전 혜택 중 하나를 선택할 수 있습니다. 매번 하던 건수 충전, 이제 자동으로!자동충전 설정하고 추가 혜택까지 받아보세요👉사인365 도입 문의하기 [클릭] 전자계약, 더 편리하게 관리하세요계약부터 발송·관리까지 사인365로 간편하게🔎사인365 기능 알아보기 [클릭]

3줄 요약 | 국세청 세정지원 확인하기2026년 1~8월 국세청 세정지원은 215만 건으로 지난해 연간 실적보다 91.5% 많습니다.지원의 93%는 납부기한 연장이며, 원칙적으로 최대 9개월입니다.신청은 홈택스에서 납부기한 만료일 3일 전까지 해야 합니다.국세청 세정지원이란 무엇인가요?재해, 경기침체, 매출 감소, 자금난 등으로 일시적인 납세 곤란을 겪는개인과 기업에게 납부기한 연장, 압류·매각 유예, 세무조사 연기 등을 지원하는 제도입니다.국세청은 피해 정도, 경영 상황, 납부 능력을 기준으로 판단합니다. 세정지원 유형별 현황은 어떤가요? 유형 내용 건수(2020~2026.8) 납부기한 등 연장납부기한을 늦춤 (원칙적 최대 9개월)1,200만 750건(93.0%)압류·매각 유예체납 후 압류·매각..

하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 10월 3주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 10. 19 ~ 10. 23 기준)NO.기사 제목언론사1"같은 일하면 같은 임금"…고용노동부, 로드맵 연내 마련뉴시스2“직내괴 7번 신고하더니, 결국 휴가 받아냈다”…정부도 대책마련 고심매일경제3“건보료 83만 원 더 내라고?”…지역가입자라면 무조건 확인하세요 [잇슈 머니]KBS뉴스4"야근한 시간만큼만 쉬라는데요"…프리랜서는 가산수당 예외?[직장인 완생]뉴시스​​​ 2. 세무 주요 뉴스 (26. 10. 19 ~ 10. 2..

취업규칙 변경 동의서, 핵심만 3줄 요약상시근로자 10명 이상 사업장은 취업규칙 작성·변경 시 신고가 필요합니다.일반적인 변경은 근로자 측의 의견청취가 필요하고, 근로자에게 불리한 변경은 과반수 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의가 필요합니다.불이익 변경은 단순 개별 서명만 받을 것이 아니라 집단적 의사결정 절차를 갖추는 것이 중요하며, 전자서명은 이후 동의 및 관련 이력을 관리하는 수단으로 활용할 수 있습니다.취업규칙 신고 대상, 몇 명부터일까요? 근로기준법에 따라 상시근로자 10명 이상을 사용하는 사업장은 취업규칙을 작성해 고용노동부장관에게 신고해야 합니다.​상시근로자 수 인원 산정 방법구분상시근로자 수 포함 여부정규직·계약직포함단시간 근로자포함파견·도급·용역 근로자제외사장 본인제외기존 취업규칙을 변..

중기업·중견기업 HR 솔루션, 핵심만 정리 중기업·중견기업이 HR 솔루션을 선택할 때는 근태·급여·연차 등 주요 HR 업무가 서로 연결되는지 확인하는 것이 중요합니다.전자결재·전자계약·4대보험·연말정산까지 하나의 시스템에서 통합 관리할 수 있는지 비교해보세요.현재 여러 프로그램과 엑셀을 함께 사용하고 있다면, 업무 중복과 반복 입력을 줄일 수 있는 HR 솔루션 교체를 검토해볼 수 있습니다. 중기업·중견기업 HR 솔루션, 무엇을 확인해야 할까요? HR 솔루션을 비교할 때 단순히 ‘근태관리 기능이 있는가?’만 확인해서는 부족합니다.​직원과 조직이 늘어날수록 근무 형태와 급여 기준이 다양해지고, 인사담당자가 관리해야 하는 데이터와 업무도 함께 증가하기 때문입니다.​따라서 HR 솔루션을 교체한다면 다음과 같은 ..

내 집 마련을 준비하고 있다면 시중은행 주택담보대출과 함께 디딤돌대출과 보금자리론도 비교해 볼 필요가 있습니다. 두 정책대출은 소득 조건과 주택가격, 대출한도, 금리 구조가 서로 다릅니다. 📌 기준일: 2026년 10월 22일 3줄 요약 | 디딤돌대출·보금자리론 핵심 조건 한눈에 보기 디딤돌대출은 일반 부부합산 연소득 6천만 원 이하, 주택가격 5억 원 이하가 기본입니다.보금자리론은 일반 부부합산 연소득 7천만 원 이하, 주택가격 6억 원 이하가 기본입니다.금리를 우선하면 디딤돌대출, 더 높은 한도와 장기 고정금리를 원한다면 보금자리론을 비교해 볼 수 있습니다. 디딤돌대출 vs 보금자리론 비교 항목 디딤돌대출 보금자리론 일반 소득6천만 원 이하7천만 원 이하주택가격일반 5억 원 이하6억 원 이하일반..

성과급 지급 시기 핵심성과급은 개인이나 회사의 성과에 따라 지급하는 추가 보상입니다.무조건 연말에 지급하기보다 성과가 발생한 시점에 가깝게 지급할수록 성과와 보상의 연결성을 높일 수 있습니다.회사의 업무 특성에 맞춰 연간·분기·프로젝트 단위로 지급 시기를 설계하는 것이 중요합니다.성과급이란?성과급은 개인이나 조직이 낸 성과에 따라 기본급과 별도로 지급하는 보상입니다. 대표적으로 개인평가에 따른 개인성과급, 회사 실적에 따른 경영성과급, 프로젝트 완료 후 지급하는 프로젝트 인센티브 등이 있습니다. 성과급은 언제 지급하는 게 좋을까요?성과급 지급 시기에 정해진 하나의 답은 없습니다. 가장 중요한 기준은 성과가 발생하는 시점입니다. 제조·연구개발 : 반기 또는 연간 성과급IT·컨설팅 : 프로젝트 종료 후 ..

3줄 요약｜이번 현장공사 업데이트에서 달라진 점공사견적서와 공사자재발주에 엑셀 가져오기 기능이 추가되어 기존 엑셀 자료를 활용해 내역을 간편하게 등록할 수 있습니다.공사견적서 작성 시 등록된 공사현장을 연결할 수 있어 현장별 견적서를 보다 쉽게 구분하고 조회할 수 있습니다.견적 작성부터 현장별 관리, 자재발주까지 건설·공사업에서 반복되는 입력과 조회 업무를 보다 효율적으로 처리할 수 있습니다. 건설·공사업에서는 견적서와 자재발주서를 자주 작성해야 하고, 하나의 업체가 여러 공사현장을 동시에 운영하는 경우도 많습니다. 특히 기존에 엑셀로 견적이나 자재내역을 관리하고 있었다면 같은 데이터를 ERP에 다시 입력해야 하는 과정이 번거로울 수 있습니다. 얼마에요 ERP 4.0에서는 이러한 현장공사 업무의 반복 작..

2027년 임금구분지급제란? 건설·조선업 적용 대상과 급여관리 체크사항 2027년 1월 1일부터 건설·조선업을 대상으로 임금구분지급제가 시행될 예정입니다.임금비용 구분 지급과 실제 근로자 임금 지급 여부 확인이 핵심입니다.적용 대상과 확인 방식, HR 담당자가 미리 준비해야 할 급여관리 체크사항을 정리했습니다.2027년 임금구분지급제, 한눈에 보기구분내용시행일2027년 1월 1일주요 적용 업종건설업, 조선업적용 기준30일을 초과하는 도급 사업은공공, 민간 구분없이 적용핵심 포인트① 임금비용 구분해 매월 지급② 수급인의 근로자 임금 지급 여부 확인​임금구분지급제란 도급인이 매월 지급하는 도급금액 가운데 근로자에게 지급할 임금비용을 별도로 구분해 지급하고, 수급인이 해당 금액을 실제 근로자의 임금으로 지급했..

2027년 반차 제도, 무엇이 달라질까요? 2027년 6월 10일부터 시행되는 개정 근로기준법에는 근로자가 대통령령으로 정하는 시간단위와 일수의 범위에서 연차 유급휴가를 분할해 청구하면 사용자가 이를 부여하도록 하는 내용이 신설됩니다.​현재 입법예고된 시행령 개정안 기준으로는 다음과 같습니다.​✔ 분할 단위 : 반일✔ 의무 부여 범위 : 연 5일​따라서 시행령이 현재 개정안대로 확정될 경우 근로자가 법에서 정한 범위 내에서 반차를 청구하면 회사가 임의로 이를 거부하기 어려워집니다.​분할 연차 청구에 따른 휴가를 부여하지 않을 경우에는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.​또한 연차를 청구하거나 사용했다는 이유로 근로자를 해고하거나 그 밖의 불리한 처우를 하는 것도 금지되며, ..