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2026년 1월 4주차 HR·산업 뉴스 정리｜인사·노무 정책 변화와 건설·제조업 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 1월 4주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 01. 26 ~ 01. 30 기준)NO.기사 제목언론사1AI로 채용 더 보수적…정규직 축소 이어진다[채용시장 어디로①]뉴시스21년 넘게 일한 일용직 근로자… 퇴직금 줘야 하나요?한국경제3육아휴직수당 증가에 재원 고갈…고용보험서 ‘모성보호’ 분리한다이데일리4대법 “성과급, 퇴직금 산정에 반영”…경제계 “인건비 폭탄·보상체계 대혼란”헤럴드경제..

2026년 1월 3주차 HR·산업 뉴스 정리｜인사·노무 정책 변화와 건설·제조업 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 1월 3주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 01. 19~ 01. 23 기준)NO.기사 제목언론사1“월급 미룬 사장 명단 공개해요” 정보 개방한 정부문화일보2"실업급여 받았는데 같은 곳 재입사…문제 없나요?"[직장인 완생]뉴시스3성과급, 퇴직금에 반영되나…29일 대법 판결 나온다한국경제 2. 세무 주요 뉴스 (26. 01. 19~ 01. 23 기준)NO.기사 제목언론사1“나도 해당..

2026년 1월 2주차 HR·산업 뉴스 정리｜인사·노무 정책 변화와 건설·제조업 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 1월 2주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 01. 12~ 01. 16 기준)NO.기사 제목언론사1사업주·직장인들이 꼭 알아야할 새해 인사관리 제도 5개지디넷코리아2‘육아기 10시 출근제’ 쓰고 싶은데, 회사가 거부할 수 있나요? [슬직생]세계일보3지원자는 AI로 자소서 쓰고, 기업은 AI로 평가… 2026년 AI 채용 트렌드 분석전자신문 2. 세무 주요 뉴스 (26. 01. 12..

2026년 1월 1주차 HR·산업 뉴스 정리｜인사·노무 정책 변화와 건설·제조업 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 1월 1주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 01. 05~ 01. 09 기준)NO.기사 제목언론사1최저임금 1만320원…육아기 10시 출근에 '노란봉투법' 시행[새해 달라지는 것]뉴시스22026년 초고소득 직장인 건보료 상한액 월 459만원으로 인상연합뉴스3"연차 이틀만 쓰면 9일 쉰다"…직장인 관심 폭발한 '황금 연휴'한국경제 2. 세무 주요 뉴스 (26. 01. 05~ 01. ..

2025년 12월 5주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향'붉은 말의 해' 2026년 새해가 밝았습니다.2026년에도 각 산업별 흐름을 빠르게 파악하실 수 있도록,업무에 참고하실 만한 주요 이슈와 소식을 정리해전해드리겠습니다.​새해 복 많이 받으세요!​👉 2025년 12월 5주차 HR·산업 뉴스 클리핑​이번 주에는 어떤 있었는지, 지금부터 같이 살펴보실까요?1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (25. 12. 29~ 26. 01. 02 기준)NO.기사 제목언론사1"노동절 '빨간날' 되면 뭐가 달라지나요?…5인 미만은요?"[직장인 완생]뉴시스2[기고] 내년 HR 리더 역량 'AI 활용력'서 나온다지디넷코리아3국민 10명 중 6명 여가생활 '만족'…연차 소진율 79.4% 역..

2025년 12월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향일을 하다 보면 “이번 달에 또 뭐가 바뀌었지?” 싶을 때 많으시죠.특히 인사·노무 쪽 제도나 업계별 이슈는 놓치면 나중에 바로 업무 리스크로 이어지기도 합니다.​그래서 준비했어요.👉 2025년 12월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑​이번 주에는 어떤 있었는지, 지금부터 같이 살펴보실까요?1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (25. 12. 22~ 12. 26 기준)NO.기사 제목언론사1중소기업계가 뽑은 2026년 사자성어는 ‘자강불식(自强不息)’경향신문22026년 기업HR, AI가 주도…기업 HR 실무자들 “KPI·목표 추천 AI 도입 가장 원해”비즈니스코리3전문가 6인이 본 '2025-2026 HR 트렌드' 이것..

2025년 12월 3주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향일을 하다 보면 “이번 달에 또 뭐가 바뀌었지?” 싶을 때 많으시죠.특히 인사·노무 쪽 제도나 업계별 이슈는 놓치면 나중에 바로 업무 리스크로 이어지기도 합니다.​그래서 준비했어요.👉 2025년 12월 3주차 HR·산업 뉴스 클리핑​이번 주에는 어떤 있었는지, 지금부터 같이 살펴보실까요?1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (25. 12. 15~ 12. 19 기준)NO.기사 제목언론사1영업팀 부장→협력사 안전팀장 '김부장 인사'…문제 없을까[직장인 완생]뉴시스2임금체불 급증에…임금채권보장기금 사업주부담금 10년 만에 인상한겨레3내년부터 구직급여 1일 상한액 6만8100원…육아기 단축급여도 최대 250만원데일리안​​..

2025년 12월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향일을 하다 보면 “이번 달에 또 뭐가 바뀌었지?” 싶을 때 많으시죠.특히 인사·노무 쪽 제도나 업계별 이슈는 놓치면 나중에 바로 업무 리스크로 이어지기도 합니다.​그래서 준비했어요.👉 2025년 12월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑​이번 주에는 어떤 있었는지, 지금부터 같이 살펴보실까요?1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (25. 12. 08~ 12. 12 기준)NO.기사 제목언론사12029년부터 단계적 65세 정년 도입?…노사 모두 반발, 연내 처리 미지수뉴시스2"실업급여 수급 중 취업했다 이직…조기재취업수당 받을 수 있나요?[직장인 완생]뉴시스3노동부-법무부, 외국인력 직업능력개발 확대…취업연계·내일배움카드 ..

2025년 귀속 연말정산 변경사항 총정리｜공제 기준·신설 항목·비과세 혜택까지 한눈에 보기 2025년이 저물어가며 '연말정산'에 관심을 가지는 직장인 분들이 늘고 있습니다.흔히 '13월의 월급'이라고 불리는 연말정산은 어떻게 소비하고 준비하느냐에 따라 환급·납부액이 달라지는데요.​이번 2025년 귀속 연말정산은 가계·민생 지원(주택, 결혼·출산·양육)이 강화되고, 제도가 간소화 된 것이 특징입니다.​이에 올인원 HR 솔루션, 모두가 만족하는 [디포커스 HR]이2025년 귀속 연말정산 공제 기준부터 신설 항목 등 연말정산 담당자 및 직장인 분들이 미리 준비하시면 좋을 정보들을 정리해 보았습니다.​​ 1. 2025년 귀속 연말정산 신고 및 납부 기한 연말정산 소개 : 급여소득에서 원천징수한 세액의 과부족을..

2026 육아정책, 인사담당자와 조직문화 담당자라면 꼭 알아야 해요. 최근 정부에서 저출산 문제 해결과 워라밸(일·가정 양립) 지원을 위해 새로운 육아정책을 발표했는데요. 육아휴직 급여와 근로시간 단축 지원 등 핵심 제도가 대폭 상향 조정될 예정입니다.​근로 제도가 한 번 변경되면 기업의 인력 운용 방식과 조직 문화, 그리고 정부 지원금 확보 전략에까지 직접적인 영향을 미칩니다. ​무엇보다 기업의 인사담당자나 조직문화 담당자라면 기업 입장에서 어떤 준비가 필요할지가 궁금하실 거예요. 정부에서 중소기업 부담을 완화하기 위한 대체인력 보조금 강화나 간접노무비 지원 확대 흐름을 계획하고 있다는데요. 좀더 구체적인 내용을 알 수 있다면 더 철저하게 대비할 수 있겠죠?​그래서 오늘은 [디포커스HR]이 새롭게 바뀌..