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2026년 5월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향 하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠. 그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다. 👉 2026년 5월 2주차 산업별 뉴스 클리핑 이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 05. 11~ 05. 15 기준)NO.기사 제목언론사1 5인 미만 근로기준법 적용 본격 '시동'…정부, 논의·실태조사 병행뉴스12 대법 “근로계약서 썼더라도, 일 안했다면 임금 받을 수 없어”아시아경제3 “태도가 마음에 안 드는데 수습 직원 해고 되나요?”신동아4 유튜버·임대사업…겸직·이중취업 어디까지 허용될까?한국경제5 노동부,..

2026 기업업무추진비(접대비) 처리 완벽 가이드: 한도 계산부터 적격증빙까지 "거래처 식사비와 선물, 어디까지 비용 인정될까요?"2024년부터 접대비의 명칭이 기업업무추진비로 변경되었습니다. 본 포스팅에서는 초보 경리 담당자가 반드시 알아야 할 한도 계산법, 적격 증빙 기준, 비용 인정 사례를 A부터 Z까지 빠르게 정리해 드립니다. 1. 기업업무추진비(구 접대비)란? 기업이 사업 운영 과정에서 원활한 관계 유지와 영업 활동을 위해 특정인에게 무상으로 제공한 물품, 금품, 서비스를 의미합니다. 핵심 체크: 단순히 업무상 지출이라고 해서 모두 인정되지 않습니다.①사업과의 직접적 관련성 ②비용 처리 조건 충족 여부를 반드시 확인해야 합니다. 2. 기업업무추진비 적격 증빙 세무상 비용으로 인정받기 위..

2026년 5월 1주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 5월 1주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 05. 04 ~ 05. 08 기준) NO.기사 제목언론사11년반으로 늘어난 육아휴직, 누구나 다 쓸 수 있을까연합뉴스2“주 4.5일제 안착땐 4년뒤 年노동시간 OECD 평균 진입”동아일보3AI가 내 일자리 뺏는다? 182개 직업 살펴봤더니…헤럴드경제4손님과 간식 먹을 때 '법카' 썼다고 혼났어요…잘못된 건가요?[직장인 완생]..

2026년 4월 5주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 4월 5주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 04. 27 ~ 05. 01 기준) NO.기사 제목언론사1‘노동절’ 맞아 ‘반값휴가’ 확대…지역경제 회복 기여뉴시스2노동장관 “짦게 일할수록 돈 더주는 공정수당 추진”문화일보3"5월 1일·7월 17일 쉰다"…노동절·제헌절 공휴일 지정에 네티즌 '환영'뉴시스4상습 체불사업주 정부 장려금 끊긴다…대지급금 미변제 시 압류·공매데일리..

2026년 4월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 4월 4주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 04. 20 ~ 04. 24 기준)NO.기사 제목언론사1"AI 활용 이렇게 하세요"…노동부, 기초역량 가이드북 발간뉴시스2김영훈 노동부 장관 "1년11개월 쪼개기 계약 그만"…기간제법 20년만에 손본다뉴스13중기부, 지역 中企 기술인력 확보 지원…최대 1천만원 바우처연합뉴스4입사 7개월 만에 육휴 1년 쓰고 퇴사…"연차수당도 주..

2026년 4월 3주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 4월 3주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 04. 13 ~ 04. 17 기준)NO.기사 제목언론사1노동절엔 "출근하지 말라" 했는데…문의 폭주한 까닭한국경제2"직무·성과급 도입하라고?"…사업체 10곳중 6곳, 임금체계 '無'연합뉴스3"자꾸 주말에 숙제 내주는 상사…꼭 해야 하나요?"뉴시스4아빠 출산휴가 가면 동료에 지원금 준다…주말 훈련비 5만원이데일리5연차휴가 ‘시간 단위..

아이퀘스트, KB국민은행과 'ERP 연계 금융서비스' 업무협약 체결안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다.​B2B(기업간거래) SW 선도기업 아이퀘스트가 KB국민은행과 'ERP 연계 금융 서비스' 업무협약을 체결했다는 소식 전해드립니다.아이퀘스트, KB국민은행과 'ERP 연계 금융서비스' 업무협약 체결기사 전문 보러가기 아이퀘스트, KB국민은행과 'ERP 연계 금융서비스' 업무협약 체결기업간거래(B2B) 소프트웨어(SW) 전문기업 아이퀘스트(262840)는 KB국민은행과 ‘중소기업 ERP 연계 금융서비스 및 포용금융 확대를 위한 업무협약(MOU)’를 체결했다고 22일 밝혔다. 지난 21일 서울 여www.edaily.co.kr 아이퀘스트가 KB국민은행과 ‘중소기..

포괄임금제 오남용 방지 지침 총정리｜고정OT·임금체계 점검 방법(2026 최신)지난 4월 8일, 고용노동부가 「포괄임금 오남용 방지 지도 지침」을 공식 발표했습니다.​이번 지침의 핵심은 명확합니다.👉 “포괄임금이라는 이유로 실제 근로시간보다 적게 지급하면 인정되지 않는다”​이에 따라 그동안 관행적으로 운영되던 총액제, 고정 OT제, 정액수당제 등모든 형태의 포괄임금제가 점검 대상에 포함되었습니다.​즉, 기존에 문제없이 운영되던 방식이라도이제는 법적 기준에 맞는지 다시 점검해야 하는 상황입니다.​따라서 오늘은 포괄임금제 오남용 방지 지침의 핵심 내용과 함께,우리 회사 임금체계를 어떻게 점검해야 하는지 실무 기준으로 정리해 드리겠습니다. 1. 포괄임금 오남용 방지 지도 지침 핵심 정리 ✔ 시행 개요지침명 ..

2026 노동절 가이드｜출근 시 수당 계산법 및 휴일대체 가능 여부 완벽 정리노동절(5월 1일)이 ‘근로자의 날’로 제정된 이후 63년 만에 법정 공휴일로 지정되었습니다.이에 따라 노동절도 근로기준법상 휴일처럼 ‘휴일대체’ 적용이 가능한지​ 궁금해하시는 분들이 많습니다.​이번 법정 공휴일 지정으로 기업의 인사·노무 관리에서는 보다 명확하고 일관된 기준 설정이 중요해졌습니다.​따라서 이번 글에서는 노동절이 일반 공휴일과 무엇이 다른지, 노동절 근로 시 수당 계산 방법과 휴일대체 가능 여부를 정리해 드리겠습니다. 1. 노동절, 일반 공휴일과 무엇이 다른가? 우리에게 익숙한 법정공휴일, 현충일·광복절 등은 '관공서의 공휴일에 관한 규정'을 적용받는데요.​오늘 글의 주제인 노동절은 본래 '노동절 제정에 관한 법..

영수증 입력 자동화 방법｜얼마에요 모바일 앱 OCR로 금액·거래처 자동 등록하는 법 1. 영수증 입력, 아직도 직접 하고 계신가요?사업을 운영하다 보면 하루에도 여러 장씩 쌓이는 영수증을 정리하는 일이 생각보다 많은 시간을 차지합니다. 단순히 금액만 입력하는 것이 아니라 날짜를 맞추고, 거래처를 확인하고, 어떤 항목으로 처리할지까지 하나하나 직접 입력해야 하기 때문입니다.​특히 거래가 많아질수록 입력해야 할 데이터도 함께 늘어나기 때문에, 처음에는 간단했던 작업이 점점 부담으로 느껴지는 경우가 많습니다. 실제로 많은 사업자분들이 영수증 정리를 미루다가 한 번에 처리하거나, 급하게 입력하면서 실수가 발생하는 상황을 자주 겪습니다.​결국 이 과정은 단순 반복 업무이지만,👉 누락이나 입력 오류가 가장 많이 ..