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2026년 6월 1주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향

2026년 6월 1주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 6월 1주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 06. 01 ~ 06. 05 기준)NO.기사 제목언론사16월에 '실업급여·고용장려금' 등 부정수급 집중 신고받는다연합뉴스2장애인고용공단, 기업체 고용 실태조사 실시…3만곳 대상뉴시스3재취업 지원서비스 중소기업까지 확대…2029년 300인 이상 적용경북일보4회사가 보낸 대학원 다니다 퇴사…등록금 반환하라네요?[직장인 완생]뉴시스​​​..

초보도 실수 없이 쓰는 매입매출장부 작성법 (엑셀 vs 프로그램) 매입매출장부를 처음 작성해야 하는 상황이라면, 어떤 항목을 어떤 기준으로 적어야 하는지 모르는 게 당연합니다. 양식을 내려받아도 칸 이름만 있을 뿐, 공급가액과 합계금액의 차이는 무엇인지, 세금계산서 날짜와 거래일이 다를 때는 어느 날짜를 기준으로 쓰는지, 직접 써보기 전까지는 감이 잡히지 않기 때문이죠.​매입매출장부는 단순한 거래 기록표가 아니예요. 부가세 신고의 기초 데이터이자, 세무 조사 때 사업자의 거래 실태를 증명하는 법적 서류입니다. 초반에 항목별 기재 원칙을 이해하고 시작하면, 부가세 신고 때 별도의 정리 작업 없이 장부를 그대로 활용할 수 있어요.​이 글에서는 매입매출장부의 개념과 법적 근거, 반드시 써야 할 필수 항목과 그..

2026년 5월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 5월 34주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 05.25 ~ 05. 29 기준) NO.기사 제목언론사1내년 최저임금 진통 “대폭 인상” vs “동결도 부담” 동아일보2 ‘소확신’ 7월부터 건강보험료 분할납부 기준 완화 디지털타임스3고용·산재보험만 가입해주겠다는 회사…문제 없나요?[직장인 완생] 뉴시스4공무원 육아휴직 8세→12세 이하 확대···난임휴직 신설 경향신문​​​2...

2026년 5월 3주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 5월 3주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 05. 18 ~ 05. 22 기준)NO.기사 제목언론사1내년부터 '500명 이상 사업장'도 퇴직예정자 재취업 지원 의무화대한민국 정책브리핑2근로복지공단, 체불임금 강제징수 강화…국세체납 방식 전환데일리안3“일하면 깎이던 국민연금”…내달부터 월 519만원 벌어도 전액 받는다경기일보4"6개월 일하고 한달 아팠는데…성과급은 팀내 꼴찌?"..

HR 반복 업무 줄이는 법｜연차·근태·급여 관리까지 한 번에 가능한 HR365 인사관리 담당자의 하루는 “문의 대응”으로 시작됩니다 “연차가 몇 개 남았나요?”“이번 급여 계산이 맞는지 확인 부탁드립니다.”“근태 수정 승인 아직 안 됐나요?”​인사관리 담당자는 출근과 동시에 수많은 문의를 받습니다.문제는 이런 업무들이 단순 문의로 끝나지 않는다는 점입니다.​연차 확인 하나에도 근속연수, 근태 데이터, 조직 권한이 연결되고,급여 계산 하나에도 출퇴근 기록과 수당 기준이 함께 반영됩니다.​그래서 HR 업무는 단순 반복처럼 보여도 실제로는 여러 데이터 흐름이 얽혀 있는 구조입니다. HR 업무는 각각 따로 움직이지 않습니다인사관리 업무는 보통 아래처럼 연결되어 있습니다.​조직 개편 → 결재 라인 변경 근태 ..

2026년 5월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향 하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠. 그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다. 👉 2026년 5월 2주차 산업별 뉴스 클리핑 이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 05. 11~ 05. 15 기준)NO.기사 제목언론사1 5인 미만 근로기준법 적용 본격 '시동'…정부, 논의·실태조사 병행뉴스12 대법 “근로계약서 썼더라도, 일 안했다면 임금 받을 수 없어”아시아경제3 “태도가 마음에 안 드는데 수습 직원 해고 되나요?”신동아4 유튜버·임대사업…겸직·이중취업 어디까지 허용될까?한국경제5 노동부,..

2026 기업업무추진비(접대비) 처리 완벽 가이드: 한도 계산부터 적격증빙까지 "거래처 식사비와 선물, 어디까지 비용 인정될까요?"2024년부터 접대비의 명칭이 기업업무추진비로 변경되었습니다. 본 포스팅에서는 초보 경리 담당자가 반드시 알아야 할 한도 계산법, 적격 증빙 기준, 비용 인정 사례를 A부터 Z까지 빠르게 정리해 드립니다. 1. 기업업무추진비(구 접대비)란? 기업이 사업 운영 과정에서 원활한 관계 유지와 영업 활동을 위해 특정인에게 무상으로 제공한 물품, 금품, 서비스를 의미합니다. 핵심 체크: 단순히 업무상 지출이라고 해서 모두 인정되지 않습니다.①사업과의 직접적 관련성 ②비용 처리 조건 충족 여부를 반드시 확인해야 합니다. 2. 기업업무추진비 적격 증빙 세무상 비용으로 인정받기 위..

2026년 5월 1주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 5월 1주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 05. 04 ~ 05. 08 기준) NO.기사 제목언론사11년반으로 늘어난 육아휴직, 누구나 다 쓸 수 있을까연합뉴스2“주 4.5일제 안착땐 4년뒤 年노동시간 OECD 평균 진입”동아일보3AI가 내 일자리 뺏는다? 182개 직업 살펴봤더니…헤럴드경제4손님과 간식 먹을 때 '법카' 썼다고 혼났어요…잘못된 건가요?[직장인 완생]..

2026년 4월 5주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 4월 5주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 04. 27 ~ 05. 01 기준) NO.기사 제목언론사1‘노동절’ 맞아 ‘반값휴가’ 확대…지역경제 회복 기여뉴시스2노동장관 “짦게 일할수록 돈 더주는 공정수당 추진”문화일보3"5월 1일·7월 17일 쉰다"…노동절·제헌절 공휴일 지정에 네티즌 '환영'뉴시스4상습 체불사업주 정부 장려금 끊긴다…대지급금 미변제 시 압류·공매데일리..

2026년 4월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 4월 4주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 04. 20 ~ 04. 24 기준)NO.기사 제목언론사1"AI 활용 이렇게 하세요"…노동부, 기초역량 가이드북 발간뉴시스2김영훈 노동부 장관 "1년11개월 쪼개기 계약 그만"…기간제법 20년만에 손본다뉴스13중기부, 지역 中企 기술인력 확보 지원…최대 1천만원 바우처연합뉴스4입사 7개월 만에 육휴 1년 쓰고 퇴사…"연차수당도 주..