얼마에요 241

2025년부터 육아휴직 급여가 인상될 예정이에요(feat. 250만원, 신청방법 등)

​ 2025년부터 육아휴직 제도가 바뀐다고 해요!  현재 HR 담당자이거나 경리회계 담당자라면 이번 육아휴직 제도가 어떻게 변경되는지 주목하셔야 해요.​2025년부터 육아휴직 급여와 지급방식, 기간뿐만 아니라, 근로시간 단축 제도와 중소기업 지원 정책까지 제도 전반이 개편될 예정입니다.​근로자와 중소기업 모두에게 이득이 되는 방향으로 개선될 것으로 보이는데요. 2024년도 얼마 남지 않았으니, 지금부터 변경 사항을 잘 알아둬야 내년에 육아휴직을 신청하는 팀원에게 제대로 안내해 줄 수 있겠죠?​이번 글에서는 2025년에 육아휴직 급여와 중소기업 지원 정책 등이 어떻게 바뀌는지 함께 알아보도록 하겠습니다.​ ​1. 육아휴직 급여 = 2025년부터 250만원! 가장 먼저 눈에 들어오는 건 바로 급여입니다. 2..

부가세 가산세 부과되었다면? 기한 후 신고, 수정신고로 감면

안녕하세요.세무법인청년들과 함께하는 아이퀘스트입니다.​​오늘은 가산세 감면 방법에 대해 안내드리겠습니다.​​​부가가치세 가산세부가세법상 모든 사업자는 성실하게 부가가치세를 신고 및 납부할 의무가 있으며, 의무를 이행하지 않는 경우에는 가산세가 부과됩니다. 사업자는 과세대상 기간 동안의 부가세 실적을 정확하게 파악하여 법정 기한 내에 신고하여야 하며, 신고 내용에 누락이나 오류 등이 발생하지 않도록 유의하여야 합니다. ​부가세를 법정 기한까지 신고·납부하지 않으면 가산세가 부과되며, 기한 내 신고를 진행하셨더라도 신고 내용에 누락이나 오류 등이 있는 경우에는 가산세가 부과됩니다. 가산세는 특히 매출을 고의 또는 단순 실수로 누락하는 경우, 공제받지 못할 매입세액을 부가세에서 공제하는 경우 등 많은 경우에 ..

R&D 세액공제, 통합투자세액공제 연장! 2027년까지 적용 가능

안녕하세요.세무법인청년들과 함께하는 아이퀘스트입니다.​​오늘은 2024년 세법개정 - 세액공제 적용기한 연장 등에 대해 안내드리겠습니다.​​​2024년 세법개정정부는 투자·고용·지역발전 촉진을 위하여 지난 7월 2024년 세법개정안을 발표하였습니다. 개정안에는 민생경제 회복과 기업 지원 등에 대한 내용, 재정비되는 조세체계 등이 포함되어 있습니다. 사업자는 개정안 중 특히 경제 역동성 지원을 위한 다양한 개정 사항을 확인해보셔야 합니다.​세법 개정 내용을 확인하시면 기업이 적용받을 수 있는 다양한 공제 등을 확인할 수 있습니다. 또한 공제별 적용 시기나 기한, 요건, 공제율 등을 확인할 수 있기 때문에 반드시 관련 내용을 확인해보시기 바랍니다. 개정 사항을 확인하지 않는 경우에는 공제를 올바르게 신청 및..

소공인 특화자금 신청 방법, 제조업 소상공인이라면 놓치지 마세요!

​ 자금 사정만 여유로우면 설비도 더 투자하고, 인력도 더 채용할 수 있는데…”  제조업 기업을 운영하면서 자금 압박 때문에 막막하셨던 적 많으시죠? 중견기업 이상만 되어도 이런 걱정은 덜 할 텐데 소상공인이어서 답답함을 느꼈던 사장님이 많으실 거예요.​그래서 오늘은 제조업을 하시는 소상공인분들에게 꼭 필요한 정책자금 정보를 하나 가져왔습니다. 바로 '소공인 특화자금'이에요.​일반 금융권 대출보다 금리가 낮아서 비교적 부담이 덜하고, 대출 기간도 넉넉한 편이에요. 하지만 의외로 많은 분이 이를 놓치고 계세요. 어떻게 신청해야 하는지, 자격 조건은 무엇인지 잘 모르시는 분들이 많거든요.​이번 글에서는 소공인 특화자금이 무엇인지, 신청 자격과 절차는 어떻게 되는지 자세히 알아보도록 할게요.​​1. 소공인 특..

2024년 11월 주요 세무일정 안내

안녕하세요.세무법인청년들과 함께하는 아이퀘스트입니다.​24년 11월 주요 세무일정을 안내해 드립니다.​※ 국세기본법 제5조(기한의특례) 규정에 따라 신고·납부 기한일이 공휴일·토요일 또는 근로자의 날 에 해당하는 때에는 공휴일·토요일 또는 근로자의 날의 다음날을 기한으로 합니다. 이에 따라 10월분 지급명세서 등의 제출기한은 11/30(토) ▶ 12/2(월) 로 변경되므로 참고하여 업무하시기 바랍니다.​​​2024년 11월 주요 세무일정날짜일정 내용11월 11일인지세 현금납부증권거래세 신고 납부(법 제3조 제1호 및 제2호 납세의무자)원천세 신고 납부기한11월 14일2월말 결산 공익법인의 감사인 지정 기초자료 제출11월 25일개별소비세 과세유흥장소 신고 납부​11월 11일 (월)▶인지세 현금납부 : 20..

[제조업] 견적서부터 거래명세표 발행까지~ 얼마에요 ERP 사용 후 편리해진 거래처 관리!

우석스톤 / 기타 석제품 제조업경기도 안성시 죽산면 소재 / 10인 미만얼마에요 ERP 이전 사용 프로그램 : - 회사 소개우석스톤은 20년 업력을 자랑하는 조경석, 조경자재(디딤석/자갈) 전문 업체입니다. 우리 곁에 자리한 정원·공원이 보다 아름다워질 수 있도록 조경자갈(해미석, 콩자갈 등), 여과사, 화산석, 현무암 디딤석 등 다양한 자연석 조경 자갈 자재를 전문으로 수입·생산·판매하고 있습니다. 또한 지압로 조성 사업, 수조 연출 등 다양한 분야의 생활 공간을 조화롭게 만드는 데 최선을 다하고 있습니다.​​ ​ 10년 전 신문광고로 처음 접한 "얼마에요 ERP"… 얼마에요 ERP 사용 후 편리해진 거래처 관리 업무10년 전 신문광고를 통해 얼마에요 ERP를 처음 접하게 되었습니다. 그 후 얼마에요 ..

사업자 지출증빙용 현금영수증 발급 전용카드 신청 방법

안녕하세요.세무법인청년들과 함께하는 아이퀘스트입니다.​​오늘은 사업자용 현금영수증 발급 카드에 대해 안내드리겠습니다.​​지출증빙용 현금영수증사업자는 사업과 관련하여 재화나 용역을 구매하고, 그 대금을 현금으로 지출한 경우에 지출증빙용 현금영수증을 발급 받을 수 있습니다. 사업자는 지출증빙용 현금영수증을 발급받아 매입세액을 공제받거나 필요경비 등을 인정받을 수 있습니다. 또한 영수증을 제 때 발급받지 않는 경우에는 가산세 등이 부과되기 때문에 사업자는 현금 결제 시 반드시 현금영수증을 수취하여야 합니다.​현금영수증은 본인 명의의 휴대전화번호나 현금영수증카드, 기타 적립식카드 등을 통하여 발급받을 수 있습니다. 또한 발급시에는 개인 소득공제용 또는 사업자 지출증빙용을 선택하여 발급받을 수 있습니다. 다만 사..

세무사에게 가장 많이 물어보시는 부가세 가산세 QnA

안녕하세요.세무법인청년들과 함께하는 아이퀘스트입니다.​​오늘은 부가세 신고 관련 주요 QnA에 대해 안내드리겠습니다.​ 부가세 가산세부가가치세 납세 의무가 있는 사업자는 성실하게 부가세를 신고 및 납부하여야 합니다. 부가세를 신고·납부하지 않거나 사실과 다르게 신고하는 경우에는 가산세가 부과됩니다. 특히 부가세의 경우에는 신고와 납부에 각각 가산세가 부과되기 때문에, 납세 의무를 불성실하게 이행하는 경우에는 세 부담이 더욱 커지게 됩니다.​만약 부가세를 기한 내 신고·납부하지 못하였거나 신고 내용에 누락이나 오류가 있어 가산세가 부과되었다면, 가산세를 감면받을 수 있도록 최대한 빨리 수정신고 등의 조치를 취하셔야 합니다. 다만 부가세가 부과된 사유에 따라 처리 방식 등이 달라질 수 있으며, 경정청구를 진..

쇼핑몰 매출을 올리기 위한 필수템 '쇼핑몰 통합관리 솔루션'

쇼핑몰 매출은 성장하고 있는데 혼자서 관리하기가 어려우신가요? 그런데 직원을 고용하자니 인건비가 부담되시죠?​주문량이 늘어나고 매출도 늘어나면 당연히 기분이 좋습니다. 하지만 업무량도 그에 못지않게 늘어나게 되죠. ​점점 늘어나는 상품 관리와 주문 처리, 재고 관리를 혼자서 일일이 처리하기가 어렵다는 점을 느껴보셨을 거예요. 관리하는 채널이 많아질수록 관리해야 할 것도 늘어나고, 그만큼 시간과 노력도 더 들어가게 돼요. ​조금이라도 업무 부담을 덜어내려고 관리 인력을 채용하는 분들이 있는데요. 업무량 부담을 경험하셨던 많은 사장님이 인력을 채용하기에 앞서 ‘쇼핑몰 통합관리 솔루션' 도입을 추천하고 있어요. ​​1. 왜 다들 '쇼핑몰 통합관리 솔루션'을 쓰라고 할까?왜 많은 쇼핑몰 사장님이 쇼핑몰 통합관리..

5인 미만 사업장이시라면 이것만은 놓치지 마세요. ( + 근로시간, 근로기준법 등)

작은 사업장 하나를 운영하고 있습니다.아직 수익이 크지 않아 가족들을 직원으로 아르바이트를 돌리면서 운영을 하고 있고요.​그런데 최근 ‘5인 미만 사업장’에도 근로기준법이 똑같이 적용된다는 기사를 본 것 같은데, 저희 상황이 너무 애매해서요.아직 매출도 크지 않고 저희 가족들이 도와주는 상황인데 참 속상하네요.​직원의 기준에 가족도 포함이 될까요?근로기준법을 지킨다면 어떤 부분을 지켜야 할까요?   사업을 하고 있다면 누구도 결코 피할 수 없는 법이 있습니다. 바로 근로기준법인데요.​한국은 법이 참 자주 바뀌는 편이라, 사업장에서는 근로기준법을 잘 지키려고 하는데도 법이 헷갈리기 때문에 의도치 않게 법을 어기는 경우도 꽤 많습니다. ​특히 최근 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 동일하게 적용시키겠다는 말..