3시간만 일하는 시급 일용직에게도 매번 근로계약서를 받아야 하나요? 일용직 근로계약서까지 만들고 신경쓰려니 너무 바쁩니다. 많은 사업주분들이 한 번쯤은 이런 고민을 해보셨을 겁니다. 결론부터 말씀드리면, 단 하루만 일하는 일용직 근로자라도 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다. 근로계약서는 근로자의 권리뿐 아니라, 사업주의 법적 리스크를 줄이는 보호 장치이기도 합니다. 만약 근로계약서를 작성하지 않으면, 최대 500만 원의 과태료가 부과될 수 있으니 절대 가볍게 여겨선 안 되죠. 이번 글에서는 5분 만에 법적 요건을 완벽히 충족하는 근로계약서를 작성하는 방법과, 계약서 출력 없이도 간편하게 계약을 체결하는 방법까지 모두 소개해 드리겠습니다. 일용직 근로계약서, 반드시 포함해야 할 항목 근로기준법상..
