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아이퀘스트, 미래 성장 전략 강화|각자 대표이사 체제 전환으로 책임경영 강화

아이퀘스트, 미래 성장 전략 강화|각자 대표이사 체제 전환으로 책임경영 강화 안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다. 기업 간 거래(B2B) 소프트웨어 선도기업 아이퀘스트가회사의 경영 효율화와 미래 성장 발전을 위한 결정으로기존 단독 대표이사 체제에서 각자 대표이사 체제로 전환한다는소식 전해드립니다.아이퀘스트, 미래 성장 위한 각자 대표이사 체제 전환기사 전문 보러가기 아이퀘스트가 공시를 통해 기존 단독 대표이사 체제에서 각자 대표이사 체제로 전환한 것에 관련한 보도자료입니다. 이에 대한 자세한 내용은 위 기사 전문을 참고 부탁 드립니다. 회사의 경영 효율화와 미래 성장 발전에 힘쓰는 아이퀘스트! 아이퀘스트는 급변하는 경영 환경 속에서 신속하고 유연한 의사..

[이벤트] 10월 지인 추천 프로모션|추천하면 커피쿠폰·상품권, 추천 받은 지인은 사용료 2개월 무료

[이벤트] 10월 지인 추천 프로모션|추천하면 커피쿠폰·상품권, 추천 받은 지인은 사용료 2개월 무료 안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다. 혹시 주변에 ERP 도입을 고민하는 분이 계신가요? 10월에만 진행되는 지인 추천 이벤트를 통해 추천인은 선물 받고, 추천받은 지인은 무료 혜택을 챙길 수 있습니다. 모두가 만족하는 지인 추천 이벤트,자세한 내용은 아래 내용을 참고해 주시길 바랍니다. 쉽고 편한 ERP, 얼마에요물류, 재고, 판매, 매출 등 모든 산업의 업무에 필요한 핵심 기능만을 쉽고 편하게 제공합니다. 쉽고 편한, AI 얼마경리계좌, 카드, 현금영수증, 세금계산서까지 모든 거래 내역을 자동으로 수집하고 전표처리하여 모든 경리 업무를 편리하게 지..

명절 상여금 vs 성과급·성과금|상여금, 성과급, 성과금 정의 및 차이점 정리

명절 상여금 vs 성과급·성과금|상여금, 성과급, 성과금 정의 및 차이점 정리 직장인들에게 있어 추석과 설날은 단순한 연휴 이상의 의미가 있어요. 가족과 함께하는 시간도 중요하지만, 많은 근로자가 기대하는 것 중 하나가 바로 명절 상여금이기 때문이죠.​그런데 여기서 HR 인사담당자의 고민거리가 등장합니다. 명절 상여금은 꼭 줘야 하는지, 상여금이 성과급이나 성과금과는 무엇이 다른지 헷갈리기 마련입니다. ​실제로 상여금, 성과급, 성과금은 비슷해 보이지만 지급 목적과 법적 성격에서 차이가 있어요. 하지만 용어가 비슷하다 보니, 익숙하지 않은 인사담당자분들에게는 어렵게 느껴질 수 있어요.​그래서 오늘은 [디포커스HR]이, 명절 상여금이 성과급·성과금과 어떤 점에서 다른지, 그리고 지급 의무와 계산 방법은 어..

2025 추석 연휴 근무 수당|휴일근로수당 계산법과 실무자 포인트 총정리

2025 추석 연휴 근무 수당|휴일근로수당 계산법과 실무자 포인트 총정리 올해 긴 추석 연휴가 다가오고 있습니다. 최대 10일까지 쉴 수 있는 황금 휴일 기간으로 꼽히는데요.이에 많은 직장인들이 가족과 함께 보내는 시간을 기대하고 있지만, 일부 업종에서는 연휴에도 근무가 불가피하죠.​그렇다면, 추석 연휴에 근무하게 되면 휴일근로수당은 어떻게 계산될까요?오늘은 [디포커스 HR]과 함께, 실무자가 꼭 알아야 할 내용을 정리해 보겠습니다. 1. 휴일근로수당, 근로기준법 기준은?유급휴일은 세 가지로 나눌 수 있습니다.구분내용주휴일근로기준법에 따라 1주 소정근로일을 개근한 근로자에게 주는 유급휴일근로자의 날매년 5월 1일. 법정기념일관공서 휴무일'관공서의 공휴일에 관한 규정'에 따른 공휴일 (일요일, 삼일절,..

포괄임금제 의미와 자주 묻는 질문|폐지 시 근로자·기업에 미치는 영향

포괄임금제 의미와 자주 묻는 질문|폐지 시 근로자·기업에 미치는 영향 직원을 고용할 때 가장 신중하게 결정해야 하는 근로 조건은 무엇이라고 생각하시나요? 아마 많은 분이 연봉이라고 대답하실 거예요.​연봉 조건이라고 했을 때 가장 먼저 생각나는 게 바로 ‘포괄임금제’입니다. 연봉 조건을 결정할 때 포괄임금제로 할지 고민이 되실 텐데요. 포괄임금제는 추가 수당(연장·야간·휴일 근로수당) 지급과도 밀접히 연관되어 있어서 추가 근무가 많은 기업이라면 제대로 알아보고 결정해야 합니다.​게다가 최근 최근 뉴스와 HR 커뮤니티를 보면 ‘포괄임금제 폐지 가능성’이 자주 언급되고 있어요. 포괄임금제가 폐지되면 어떤 변화가 생길지 궁금하실 텐데요.​오늘은 [디포커스HR]이 포괄임금제의 개념부터, 어떤 기업들이 운영 중인지..

아이퀘스트 강남 사옥 확장 이전|AI 신사업 확대와 인프라 구축 본격화

아이퀘스트 강남 사옥 확장 이전|AI 신사업 확대와 인프라 구축 본격화 안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다.​기업 간 거래(B2B) 소프트웨어 선도기업 아이퀘스트가인공지능(AI) 신사업 확대 및 장기 성장 인프라 구축을 위해강남 사옥으로 본점 사무실을 확장 이전했다는 소식 전해드립니다. 아이퀘스트, 강남 사옥 확장 이전..."AI 신사업 확대 및 인프라 구축" 기사 전문 보러가기 아이퀘스트가 인공지능(AI) 신사업 확대 및 장기 성장 인프라 구축을 위해 강남 사옥으로 본사 사무실을 확장 이전한 것에 관련한 보도자료입니다. 이에 대한 자세한 내용은 위 기사 전문을 참고 부탁 드립니다. AI솔루션 시장에서 영역을 확대해 나가는 아이퀘스트!아이퀘스트는 AI..

2025년 9월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향

2025년 9월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향 일을 하다 보면 “이번 달에 또 뭐가 바뀌었지?” 싶을 때 많으시죠.특히 인사·노무 쪽 제도나 업계별 이슈는 놓치면 나중에 바로 업무 리스크로 이어지기도 합니다.​그래서 준비했어요.👉 2025년 9월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑​이번 주에는 어떤 이슈가 있었는지, 지금부터 같이 살펴보실까요?1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (25. 09. 22 ~ 09. 26 기준) NO.기사 제목언론사1'OECD 평균으로 줄이자'…실노동시간 단축위해 노사정 맞손연합뉴스2‘사이버 해킹’ 피해 10곳 중 8곳은 중소기업···하루 평균 3.8번꼴경향신문3직장갑질119 "5인 미만 사업장, 노동법 사각지대 넘어 범법지대"연합뉴스..

창업자 첫 세금 신고 준비|ERP 시스템으로 회계·세무 간편 관리

창업자 첫 세금 신고 준비|ERP 시스템으로 회계·세무 간편 관리 창업 후 가장 큰 고민 중 하나는 바로 첫 세금 신고입니다.​매입·매출 정리, 장부 작성, 세금계산서 발급·수취, 부가세 신고까지… 모든 과정이 처음인 창업자에게는 낯설고 복잡하기만 하죠. ​하지만 요즘은 ERP시스템만 제대로 갖추면 세금 신고도 어렵지 않게 처리할 수 있습니다.​이번 글에서는 창업자가 꼭 알아야 할 세금 기초 상식과 초보자도 쉽고 편하게 쓸 수 있는 [얼마에요 ERP]를 활용해서 어떻게 세금 신고를 처리하면 되는지 그 방법을 알려드리겠습니다.1. 창업 전·후, 꼭 챙겨야 할 체크리스트✅ 1. 사업자등록 하셨나요?창업을 하기 위해 가장 먼저 해야 하는 일은 바로 사업자등록입니다.이는 세무 관리가 가능하도록 하는 행정 절차로..

얼마에요 ERP 제조업 후기|스타트업 맞춤 회계·세무·결산 관리 솔루션

얼마에요 ERP 제조업 후기|스타트업 맞춤 회계·세무·결산 관리 솔루션 씨더블유인터내셔널(주) / 제조업강원특별자치도 철원군 소재 / 5인 미만얼마에요 ERP 이전 사용 프로그램 : - 씨더블유인터내셔널(주)는 창업 후 스타트업 관리에 맞는 프로그램을 찾던 중,얼마에요 ERP가 기능 면에서 가장 적합해 얼마에요 ERP를 도입한 고객입니다.​얼마에요 ERP 도입 후 부가세 신고, 결산 관리, 현금 흐름 파악 등이 쉬워져처음 운영하는 회사를 성장시키는데 큰 도움이 되었다고 말씀주셨습니다.​얼마에요 ERP를 사용 중인 고객의 생생한 후기를지금 바로 들려드리겠습니다! 스타트업 경영, 얼마에요 ERP로 시작한 이유 : 6개월 무료 지원, 전문 컨설팅까지 완벽!씨더블유인터내셔널(주)(삼성닭갈비)는 닭갈비에 조..

퇴직급여 제도, 퇴직연금 의무화 시 달라지는 점 총정리

퇴직급여 제도, 퇴직연금 의무화 시 달라지는 점 총정리최근 정부에서 퇴직연금 제도로 퇴직급여 제도를 의무화하겠다는 방안을 예고했어요. 현재는 기업의 선택에 따라 퇴직금이나 퇴직연금 제도를 운영하고 있지만, 앞으로는 모든 기업이 퇴직연금 제도를 의무적으로 도입해야 할 가능성이 높아졌어요.​퇴직연금이 의무가 되면 지급 방식, 운용 책임, 회사의 재무 부담, 직원의 수령 형태 등 기업 인사관리 전반에 걸쳐 많은 것이 바뀌게 되는데요. 급여담당자분들은 “우리 회사 퇴직급여 제도는 어떤 방식인지”, “의무화되면 어떤 제도를 골라야 할지”, “변경 과정에서 법적으로/실무적으로 무엇을 준비해야 할지” 이런 점들이 궁금하실 거예요.​오늘은 [AI얼마경리]와 함께, 퇴직연금 의무화가 가져올 변화, 그리고 인사담당자로서 ..