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얼마에요 ERP 4.0 업데이트｜2026년 노무제공자 기준보수 133만 원과 필요경비율 변경 정리3줄 요약2026년 7월 1일부터 노무제공자의 새로운 필요경비율이 적용됩니다.월단위 기준보수액은 기존과 동일한 월 133만 원입니다.얼마에요 ERP 4.0의 사업소득 소득자등록 메뉴에 개정 기준이 반영됐습니다.노무제공자란 무엇인가요?노무제공자는 근로자는 아니지만 다른 사람의 사업을 위해 직접 노무를 제공하고, 그 대가를 받는 계약을 체결한 사람을 의미합니다.보험설계사, 방문강사, 택배기사, 방문판매원, 대리운전기사, 소프트웨어 기술자, 관광통역안내사 등 고용보험법령에서 정한 직종이 대표적인 노무제공자에 해당합니다.​2026년 7월 1일 부터 노무제공자의 기준보수 및 보수액에서 제외하는 필요경비율이 변경되었습니..

2026년 7월 부가세 신고는 27일까지｜신고 대상과 기한 연장 이유2026년 제1기 부가가치세 확정신고·납부기한은 7월 27일 월요일까지입니다. 기존 신고기한인 7월 25일이 토요일과 겹치면서 다음 평일까지 기한이 연장됐습니다.2026년 7월 부가세 신고기한은 언제까지인가요?2026년 제1기 부가가치세 확정신고·납부기한은 다음과 같습니다.​신고·납부기한: 2026년 7월 27일 월요일신고 대상: 개인 일반과세자, 법인사업자, 상반기에 세금계산서를 발급한 간이과세자 등전체 신고 대상: 개인 일반과세자 556만 명과 법인사업자 136만 개 등 총 692만 사업자​국세청은 전년 동기보다 신고 대상이 13만 명 증가했다고 밝혔습니다.​​​ 사업자 유형별로 어떤 기간의 실적을 신고하나요? 사업자 유형에 따라 신..

급여 프로그램 선택 기준｜도입 전 꼭 확인해야 할 기능 3가지 급여 프로그램을 고르기 전 체험판까지 써봤지만, 막상 도입 후에야 불편함이 드러난 경험이 있으신가요? 기능 목록에는 분명히 “4대보험 자동 계산”이라고 적혀 있었지만 실제로는 담당자가 매번 설정을 확인해야 하거나,근태 데이터와 급여 계산 화면이 따로 분리되어 매달 엑셀로 다시 정리해야 하는 경우도 있습니다. 이처럼 급여 프로그램은 단순히 기능이 있는지보다,실제 급여 실무에서 자동으로 연결되고 정확하게 처리되는지를 확인하는 것이 중요합니다. 특히 급여 업무는 근태 기록, 급여 계산, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 여러 업무가 함께 맞물려 있습니다.하나라도 제대로 연결되지 않으면 담당자는 프로그램을 쓰면서도 엑셀 작업을 반복하게 되고,계산 오류..

재무회계·관리회계·세무회계 차이, 기업회계 기초부터 쉽게 정리 회계 전공자가 아닌데 경리 업무를 맡게 되면 처음에는 모든 용어가 낯설게 느껴질 수 있습니다. 전표, 분개, 계정과목, 재무제표, 부가세 신고, 원천세 신고까지 하나씩 익히다 보면“회계가 이렇게 복잡한 일이었나?”라는 생각이 들기도 합니다. 특히 작은 회사에서는 경리 업무로 입사했더라도회사 규모가 커지면서 회계, 세무, 급여, 신고 업무까지 함께 맡게 되는 경우가 많습니다. 이때 가장 먼저 헷갈리는 개념이 바로 재무회계, 관리회계, 세무회계의 차이입니다. 오늘은 초보 회계 담당자도 이해할 수 있도록기업회계의 기본 개념과 재무회계·관리회계·세무회계의 차이를 쉽게 정리해보겠습니다.실무 회계 기초, 이정도는 알고 가세요!회계는 기업의 돈과 거래를 ..

얼마에요 ERP 4.0 업데이트｜직원 급여 공제항목, 한 번에 재계산하세요급여 업무를 진행하다 보면 직원별 공제항목을 다시 확인하거나, 여러 직원의 공제금액을 한 번에 재계산해야 하는 경우가 있습니다.​특히 4대보험, 소득세, 지방소득세 등 급여 공제항목은 직원별 급여 조건이나 입력 내역에 따라 달라질 수 있기 때문에 정확한 계산이 중요합니다. ​하지만 여러 명의 급여 공제항목을 각각 다시 계산해야 한다면 담당자의 업무 시간이 길어질 수 있습니다.​이번 얼마에요 ERP 4.0 업데이트에서는 이러한 급여 관리 업무를 더 효율적으로 처리할 수 있도록, 입력된 급여의 공제항목을 일괄로 재계산할 수 있는 기능이 추가되었습니다.​아래에서 해당 기능을 자세히 소개해 드리겠습니다.급여 공제항목 일괄 재계산 기능이란?..

얼마에요 ERP 4.0 업데이트｜여러 현장에서 근무한 일용근로자 급여, 현장별로 선택 수집하세요건설업에서는 한 명의 일용근로자가 한 달 동안 여러 공사 현장에서 근무하는 경우가 많습니다.​같은 근로자라도 A현장에서는 5일, B현장에서는 3일, C현장에서는 2일 근무하는 식으로 현장별 근무 내역이 나뉘기 때문에 급여와 신고 자료를 정리할 때 세부 확인이 필요합니다.​이번 얼마에요 ERP 4.0 업데이트에서는 이러한 건설업 실무 환경을 반영해, 여러 현장에서 근무한 일용근로자의 급여 데이터를 현장별로 구분하여 선택 수집할 수 있는 기능이 추가되었습니다.​아래에서 해당 기능을 자세히 소개해 드리겠습니다.일용근로자 급여 데이터를 현장별로 확인할 수 있습니다사원 선택 후 [급여내역 불러오기] 클릭 시, 해당 사원..

2026년 6월 세무일정 총정리｜종합소득세·원천세·성실신고까지 한눈에 확인하기6월은 5월 종합소득세 신고 기간이 마무리되는 동시에, 성실신고확인대상자의 종합소득세 신고와 간이지급명세서 제출, 원천세 신고·납부가 함께 이어지는 달입니다.​사업을 운영하다 보면 매출·매입 관리, 인건비 지급, 원천세 신고, 지급명세서 제출처럼 매월 반복되는 세무 업무가 계속 발생합니다. ​이때 일정만 알고 있는 것보다 중요한 것은, 신고에 필요한 자료가 제때 정리되어 있는지 확인하는 일입니다.​이번 글에서는 2026년 6월 주요 세무일정을 날짜별로 정리하고, 경리·회계 실무자가 함께 점검해야 할 사항까지 살펴보겠습니다.2026년 6월 주요 세무 일정월일정비고6월 1일 (월)2025 귀속 종합소득세 확정신고 납부2025년 귀속..

퇴직금 계산 시 휴직기간도 포함될까?｜AI얼마경리로 경리·회계 업무 쉽게 관리하기 1. 퇴직금 계산 기본 공식부터 확인해야 합니다퇴직금은 일반적으로 다음 기준으로 계산합니다.​퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)​여기서 1일 평균임금은 사유 발생일(퇴직일) 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나누어 계산합니다. ​문제는 퇴직 전 3개월 안에 휴직기간이 포함되어 있거나, 재직기간 중 장기간 휴직 이력이 있는 경우입니다. 이때 휴직을 무조건 제외하거나, 반대로 모든 휴직을 동일하게 포함하면 실제 지급해야 할 퇴직금과 차이가 발생할 수 있습니다. 2. 법정 휴직기간은 퇴직금 계산 시 계속근로기간에 포함됩니다 먼저 법령에 의해 보장되는 휴직이나 휴가는 원칙적..

급여 프로그램 도입 전 꼭 확인해야 할 기능 3가지 급여 프로그램을 고르기 전 체험판을 써봤는데, 정작 도입하고 나서야 문제가 드러났던 경험이 있으신가요? 사실 이건 여러분만의 이야기는 아닙니다. ​기능 목록에는 분명히 "4대보험 자동 계산"이라고 적혀 있었는데, 실제 사용할 때는 담당자가 직접 설정을 바꿔야 했고, 근태 데이터는 급여 계산 화면과 분리돼 있어서 매달 엑셀로 옮겨 입력해야 하는 경우도 있죠.​단순히 "기능이 있다"는 것과 "실무에서 쓸 수 있다"는 전혀 다른 말입니다. 아무리 많은 기능이 있더라도, 정작 그 기능들을 실제로 실무에서 쓸 수 없다면 허탈감이 클 수 밖에 없습니다. 도입 후 실무자들이 가장 많이 후회하는 지점이 바로 여깁니다.​그래서 오늘은 [AI얼마경리]와 함께, 급여 프로..

개인카드 경비처리, 회사 비용으로 인정받으려면?｜AI 얼마경리로 증빙·전표 관리 쉽게 하는 법 외근 중인 직원이 개인카드로 업무 비용을 결제했다면,그 비용은 회사 경비로 처리할 수 있을까요?​회사 비용으로 인정받기 위한 기준부터직원에게 사용 금액을 정산하는 방법까지,실무에서는 확인해야 할 내용이 적지 않습니다.​AI 기반 경리회계 프로그램 [AI 얼마경리]가개인카드 경비처리 시 꼭 알아야 할 핵심 내용을 정리해 드리겠습니다.법인카드와 개인카드, 먼저 구분해야 합니다 법인카드는 일반적으로 무기명 법인카드, 기명식 법인카드, 개인용 법인카드 세 가지로 구분할 수 있습니다.​​1. 무기명 법인카드특징상환 주체출금 계좌이름이 새겨지지 않은 카드(임직원 모두 공용 사용 가능)회사법인/사업자 명의 계좌, 개인 계좌..