아이퀘스트 얼마에요 홈으로 가기

돈만 많이 벌면 월급 주는 건 쉬울 줄 알았습니다.그런데 매월 급여 계산, 한 명씩 이체하고 급여명세서 만드는 것까지 하려니 은근 시간이 많이 드네요.​라고 생각하셨던 적, 있으신가요?​아직 사업이 성장 중에 있어, 운영 인력을 별도로 두기는 부담스러우신 중소기업 대표님이시거나정규직보다는 아르바이트, 계약직, 프리랜서 인건비 비중이 높은 경우,혹은 첫 인사업무를 맡게 된 담당자분이시라면 이런 고민을 한 번쯤 해보셨을 것 같습니다. ​여기, 급여관리를 합리적인 가격으로보다 효율적으로 할 수 있는 방법이 있습니다. 바로 급여관리 프로그램 도입인데요.​오늘은 급여관리 프로그램을 도입하고자 하는 중소기업에서 고려해야 할 요소들을 알려드리도록 하겠습니다. ​ 1. 급여관리 프로그램, 중소기업일수록 써야만 합니다 ..

ERP. 사용은 하고 있지만, 한 마디로 정의하기는 어려우신 분들, 도입을 고민하고 있지만, 막상 상사에게 필요성을 말하려 하면 막막하게 느껴지시는 분들. 혹시 계실까요? ​ERP를 설명하는 단어들이 다소 생소하다 보니 복잡하게 느끼시는 분들을 위해, 오늘은 쉽게 이해하실 수 있도록 개념, 필요성, 장점들을 정리해서 알려드리겠습니다. ​또 도입을 고민 중이신 분들께 추천하는 프로그램도 알려드릴 예정이니, 도입 전이시라면 꼭 이 글을 꼭 끝까지 읽어보세요. ​​ ERP, 쉽게 알려드립니다. ERP는 전사적 자원 관리(Enterprise Resource Planning)의 약자로, 기업 내 다양한 부서의 정보를 한데 모아 효과적으로 관리하는 시스템입니다.​이를 조금 더 쉽게 설명하자면, 회사의 모든 업무를 ..