많은 사장님이 창업 이후 빠른 성장과 일손 분담을 위해 직원을 채용합니다. 이미 직원 채용 경험이 있으신 사장님들이라면 큰 문제가 없겠지만, 초보 자영업자 사장님들은 직원 채용이 처음이기 때문에 많이 어려워하시죠. 특히 근로계약서 작성에서 문제가 생기는 경우가 많습니다.​직원이 사장님과 함께 일하기 위해서는 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다. 기존에 사용하시던 근로계약서 양식이 있다면 크게 문제는 없겠지만, 처음이라면 항목마다 신경 써야 할 부분이 많죠.​이번 글에서는 아이퀘스트가 직원을 채용하는 사장님들을 위해 근로계약서 작성 노하우와 주의사항에 대해 알려드리도록 하겠습니다.​​근로계약서란 무엇인가?근로계약서란 근로자의 임금과 근로시간, 근무장소 등 근로자의 핵심 근로 조건을 명확히 정하는 것으로 근..

매년 연말·연초마다 모든 직장인과 인사담당자들의 눈길이 향하는 곳은 바로 ‘연봉계약’입니다. 연봉계약이 새롭게 갱신되면 계약서도 새롭게 작성해야 하죠. 이때, 많은 기업이 근로계약서가 아니라 별도로 연봉계약서를 작성합니다.​‘연봉 갱신하면 근로계약서를 다시 써야 하는 게 아닌가?’ 하고 궁금증을 가지시는 분들이 있습니다. 하지만 근로계약서에는 연봉 외에도 다양한 근로조건들이 포함되어 있어요. 연봉 하나만 바꾸려고 근로계약서를 다시 쓰기는 것은 지나치게 비효율적이라고 할 수 있죠.​하지만 연봉계약서가 처음이시라면 연봉계약서 작성 방법이나 근로계약서와의 차이점에 대해 잘 모르실 거예요. ​그래서 이번 글에서 아이퀘스트와 함께, 연봉계약서란 정확히 무엇인지 알아보고, 근로계약서와의 차이점과 연봉계약서 작성 팁..

프랜차이즈 가맹점을 오픈하고 자리를 잡고 나서 사장님이 해야 할 일은 무엇이 있을까요? 여러 가지가 있지만 가장 중요한 게 바로 ‘아르바이트 채용’이라고 생각합니다. 언제까지 사장님 혼자서 오프라인 매장을 운영하기는 어렵고, 매출을 높이기 위해서는 더 많은 인력이 필요하기 때문이죠.​아르바이트를 처음 채용하는 사장님이라면 반드시 알아야 할 고용법 노무 상식이 있습니다. 기본만 지켜도 아르바이트생과 사장님이 모두 윈윈할 수 있기 때문에, 꼭 알아두시는 게 좋습니다.​그렇다면 아이퀘스트와 함께 아르바이트 급여 지급에 관련된 노무 상식을 알아보도록 하겠습니다.  ​최저시급은 꼭 지켜 주셔야 합니다첫 번째 노무상식은 바로 ‘최저시급 준수’입니다. 알바생 연령이나 숙련도에 상관없이 최저시급은 반드시 지급해야 합니..

“혼자서 매장을 운영하기 어려워서 아르바이트를 고용하려고 합니다. 그런데 아르바이트도 4대 보험에 가입해야 할까요?”   매장 오픈 초기에는 대체로 사장님이 혼자서 운영하시거나, 가족들의 도움을 받아 운영하시게 됩니다. 매출 수준이 매우 불안정해서 쉽게 인건비를 지출할 수 없기 때문이죠.​하지만 매장이 어느 정도 자리 잡고 매출도 초기보다 안정화되기 시작하면, 이때부터 아르바이트 고용을 고민해 보셔야 합니다. ​그런데 아르바이트 고용할 때 ‘4대 보험’에 가입해야 하는지 모르시는 분이 정말 많습니다. 직장인은 4대 보험 가입이 매우 중요하지만, 아르바이트는 그렇지 않은 경우도 있어요. ​그래서 오늘은 아이퀘스트와 함께 아르바이트의 4대 보험 가입 여부와 일용직, 프리랜서 케이스도 함께 알아보도록 하겠습니..

아르바이트 근태관리, 다들 어떻게 하고 계시나요?근무일, 근무 시간 변경이 잦아 번거로운 아르바이트 근태관리. 이에 더해 잦은 지각과, 아르바이트생끼리의 근무일 교체, 연장 근무 등으로 인해 간단해 보이는 근태관리도 생각만큼 쉽지 않습니다. ​오늘은 근태, 급여관리를 쉽게 할 수 있게 도와드리는 모바일 근태관리 어플을 소개해 드리려고 합니다. 간편한 근태/급여 관리를 원하셨던 사장님이시라면 오늘 글 꼭 끝까지 읽어보세요!    복잡한 근태/급여관리, 이젠 어플로 하세요.여러 근태/급여관리 솔루션이 나오고 있지만, 아직도 많은 업장에서는 근태/급여 관리를 수기 혹은 엑셀로 관리를 하고 있는데요. ​설치해 보니 UI/UX가 불편했다던지, 급여 관리는 이 어플에서, 출퇴근 관리는 또 다른 어플을 설치해서 관리..

직원을 고용하거나 프리랜서와 계약을 맺은 사업장은 의무적으로 원천세를 신고해야 합니다. 원천세란 무엇인지 모르는 사장님들도 계실 텐데요, 사업자가 내야 하는 세금의 종류가 워낙 다양하지만 원천세는 그중에서도 꽤 골치 아픈 쪽에 속합니다.​원천세란 근로소득과 사업소득, 기타소득, 퇴직소득 등 모든 원천징수 대상 소득에 부과되는 국세(소득세)와 지방세(지방소득세)입니다.​그리고 사업자가 근로자나 프리랜서에게 급여/대금을 지급하기 전, 급여/대금에서 원천세를 먼저 제한 후 국가에 원천세를 대신 납부하는 것을 원천징수라고 합니다.​직원이나 프리랜서를 처음 고용하신 사장님들이라면 원천세를 어떻게 신고해야 할 지 헷갈리실 겁니다. 그래서 이번 글에서는 얼마에요와 함께 원천세 신고 납부기한과 신고방법 등 원천세 신고..

제조업에서 가장 중요한 것은 바로 ‘생산성'과 ‘생산 관리'입니다. 주문 관리와 납기일, 작업지시서, 재고 현황, 생산 현황, 품질 관리까지 모든 생산 프로세스가 체계적으로 관리되어야 안정적으로 생산성을 높일 수 있어요.​생산성을 높이기 위해 요즘 많은 제조업 기업이 관심을 갖고 있는 게 바로 ‘생산관리 시스템’(Manufacturing Execution System, MES)입니다.​이번 글에서는 생산관리 시스템(MES)에 관하여 자세하게 알아보도록 하겠습니다.​  생산관리 시스템(MES)란 무엇인가요?생산관리 시스템(MES)이란 간단하게 얘기하자면 제품 주문 착수에서 완성품 품질검사까지 모든 생산과정과 정보를 관리하는 시스템입니다.​국제 MES 협회인 MESA(Manufacturing Executio..

안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화 된 시스템 서비스를 제공하는 아이퀘스트입니다.​최근 고금리 장기화 여파 및 여러 복합적인 요인들로 인해소상공인의 어려움이 가중되었는데요.​이러한 소상공인과 자영업자 분들의 어려움을 해소시키는 데 도움을 드리고자 정부가 "새출발 희망 프로젝트" 정책을 발표했습니다.​해당 정책을 보기 쉽게 ①편과 ②편으로 나누어 정리해 드리겠습니다.   1. 소상공인 금융지원 3종 세트구분지원 내용대상상환 기간소진공 정책자금상환기간 연장 대상 확대경영 어려움을 겪고 있는 정책자금 차주의 상환기간 연장(ex. 다중채무, 신용점수 하락 등)정상 상환 중인 소상공인, 업력 3년 이상, 직접대출 잔액 3천만 원 이상▶ 개선 :업력 무관, 대출잔액 기준 폐지최대 5년 연장지역신보 보증전환보증..

높은 거래 단가, 공사/현장 및 거래처 관리, 다양한 비용처리…쉽지 않은 경리 업무, 그중에서도 건설업은 다른 업종보다 더욱 신경 써야 할 부분이 많은데요. 이를 효율적으로 해결할 수 있는 방법 중 하나로 많은 건설업에서는 경리 프로그램을 도입하고 있습니다. ​오늘은 복잡한 건설 경리 업무와 현장 관리를 한 번에 처리할 수 있는 경리 프로그램을 소개하려 합니다. 현장별, 프로젝트별로 실수 없이 업무를 하고 싶으셨던 경리 분이시라면 이 글을 3분만 투자하셔서 꼭 끝까지 읽어보세요. ​​​1. 복잡한 건설업 경리업무, 어떻게 관리해야 할까? 건설업 경리 업무가 다른 분야 경리 업무에 비해 더욱 복잡하게 느껴지는 이유는 크게 두 가지로 볼 수 있습니다. 바로 일용직 급여 관리와 현장 관리의 복잡성 때문인데요...

ERP. 사용은 하고 있지만, 한 마디로 정의하기는 어려우신 분들, 도입을 고민하고 있지만, 막상 상사에게 필요성을 말하려 하면 막막하게 느껴지시는 분들. 혹시 계실까요? ​ERP를 설명하는 단어들이 다소 생소하다 보니 복잡하게 느끼시는 분들을 위해, 오늘은 쉽게 이해하실 수 있도록 개념, 필요성, 장점들을 정리해서 알려드리겠습니다. ​또 도입을 고민 중이신 분들께 추천하는 프로그램도 알려드릴 예정이니, 도입 전이시라면 꼭 이 글을 꼭 끝까지 읽어보세요. ​​ ERP, 쉽게 알려드립니다. ERP는 전사적 자원 관리(Enterprise Resource Planning)의 약자로, 기업 내 다양한 부서의 정보를 한데 모아 효과적으로 관리하는 시스템입니다.​이를 조금 더 쉽게 설명하자면, 회사의 모든 업무를 ..