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2027년 최저임금 포함·제외 항목 총정리|급여 계산 전 꼭 확인하세요

2027년 최저임금 포함·제외 항목 총정리|급여 계산 전 꼭 확인하세요 2027년 적용 최저임금안이 시간당 10,700원​으로 의결됐습니다.2026년 최저임금 10,320원보다 380원, 3.7% 인상된 금액​입니다.주 40시간 근무자에게 월 환산 기준시간 209시간을 적용하면 월 최저임금은 2,236,300원​입니다. 하지만 직원에게 지급하는 월급 총액이 223만6,300원을 넘는다고 해서 반드시 최저임금 기준을 충족하는 것은 아닙니다. 연장·야간·휴일근로수당처럼 최저임금 계산에서 제외되는 임금이 있기 때문입니다.특히 연장근로가 많거나 여러 수당을 포함해 급여를 지급하는 사업장이라면 2027년 급여 인상 전 기본급과 각종 수당의 구성부터 확인해야 합니다.2027년 최저임금 3줄 요약2027년 최저임금은..

2026년 7월 3주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향

2026년 7월 3주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 7월 3주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 07. 13 ~ 07. 17 기준)NO.기사 제목언론사1내년 최저임금 1만700원 확정…올해보다 380원 올랐다뉴시스2상반기 육아휴직 첫 10만명 돌파… 10명 중 4명은 남성조선일보3월 80만원 받는 알바도 실업급여 받는다서울경제4내년부터 고용평등공시제 시행.. 정부 공동기획단 출범파이낸셜뉴스​​​ 2. 세무 주요 뉴스 (26...

2026년 5월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향

2026년 5월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 5월 34주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 05.25 ~ 05. 29 기준) NO.기사 제목언론사1내년 최저임금 진통 “대폭 인상” vs “동결도 부담” 동아일보2 ‘소확신’ 7월부터 건강보험료 분할납부 기준 완화 디지털타임스3고용·산재보험만 가입해주겠다는 회사…문제 없나요?[직장인 완생] 뉴시스4공무원 육아휴직 8세→12세 이하 확대···난임휴직 신설 경향신문​​​2...

2026년 4월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향

2026년 4월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 4월 4주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 04. 20 ~ 04. 24 기준)NO.기사 제목언론사1"AI 활용 이렇게 하세요"…노동부, 기초역량 가이드북 발간뉴시스2김영훈 노동부 장관 "1년11개월 쪼개기 계약 그만"…기간제법 20년만에 손본다뉴스13중기부, 지역 中企 기술인력 확보 지원…최대 1천만원 바우처연합뉴스4입사 7개월 만에 육휴 1년 쓰고 퇴사…"연차수당도 주..