아이퀘스트 얼마에요 홈으로 가기

설 명절 상여금 통상임금 포함될까? 2026년 퇴직금 계산 기준 정리설 명절을 앞두고 지급하는 상여금,이 금액이 통상임금에 포함되는지 여부에 따라 퇴직금 액수가 달라질 수 있습니다.​많은 사업장에서 혼선이 발생하는 부분이므로,2026년 기준으로 핵심만 정리해 드립니다. 1. 설 상여금, 통상임금에 포함될까? ✔ 결론부터 말씀드리면2025년 2월 6일 고용노동부 「통상임금 노사 지도지침」 개정 이후,정기성과 일률성을 충족하면 통상임금에 포함됩니다.즉, 과거처럼 ‘재직 조건’을 근거로 통상임금에서 제외하기 어렵습니다.​​과거현재구분정기성+일융성+고정성(3가지 모두 충족 시 인정)정기성+일률성만 충족되면통상임금 인정핵심'재직 중' 조건이 붙어 있더라도 정기적으로 지급되는 상여금이라면 통상임금 포함이 변화..

퇴직금 정산 실수 없이 처리하는 법! 인수인계까지 얼마에요 ERP 하나로 끝내기 6월, 퇴사자가 유독 많아지는 이유는? 통상적으로 6월은 상반기 종료 시점이자,성과 평가 이후 이직·퇴사 결심이 급증하는 시기입니다.​따라서 조직의 HR 및 회계 담당자에게는 6월이 긴장의 연속일 수밖에 없습니다.특히 인사/회계 시스템이 제대로 갖춰지지 않은 곳이라면퇴직금 정산, 인수인계, 업무 공백 등 수많은 이슈가 한꺼번에 몰려오기 마련입니다. 퇴사자가 증가하는 6월을 대처하는 네 가지 방법 ✅ 퇴사자 발생 시 퇴직금 정산 정확하게 처리할 수 있는 회계 기반 마련✅ ERP 시스템으로 업무 이력 및 자료 이관 자동화✅ 인사/회계/총무 파트가 함께 협업할 수 있는 프로세스 정비✅ 인력 공백 발생 시 리스크를 줄일 수 있..