퇴직금 정산 실수 없이 처리하는 법! 인수인계까지 얼마에요 ERP 하나로 끝내기

퇴직금 정산 실수 없이 처리하는 법! 인수인계까지 얼마에요 ERP 하나로 끝내기

6월, 퇴사자가 유독 많아지는 이유는?

통상적으로 6월은 상반기 종료 시점이자,

성과 평가 이후 이직·퇴사 결심이 급증하는 시기입니다.

​

따라서 조직의 HR 및 회계 담당자에게는 6월이 긴장의 연속일 수밖에 없습니다.

특히 인사/회계 시스템이 제대로 갖춰지지 않은 곳이라면

퇴직금 정산, 인수인계, 업무 공백 등 수많은 이슈가 한꺼번에 몰려오기 마련입니다.

 

 

 

퇴사자가 증가하는 6월을 대처하는 네 가지 방법

✅ 퇴사자 발생 시 퇴직금 정산 정확하게 처리할 수 있는 회계 기반 마련

✅ ERP 시스템으로 업무 이력 및 자료 이관 자동화

✅ 인사/회계/총무 파트가 함께 협업할 수 있는 프로세스 정비

✅ 인력 공백 발생 시 리스크를 줄일 수 있는 디지털 관리 체계 도입

 

★ 경리에겐 쉽고 사장님에겐 알찬 [얼마에요 ERP] ★

 

 

 

퇴사자 대응 ① 퇴직금 정산, 미루면 더 복잡해집니다

퇴사자가 발생하면 가장 먼저 떠오르는 것이 바로 퇴직금 정산입니다.

하지만 담당자가 정확한 정보를 갖고 있지 않으면

근속기간, 평균임금 계산 실수 등으로 인한 문제 상황이 발생할 수 있죠.

​

정확한 퇴직금 정산을 위한 핵심 체크포인트는 다음과 같습니다.

• 근속기간 계산: 입사일~퇴직일 기준 정확히 산출
• 평균임금 확인: 퇴직 전 3개월간의 급여 기준
• 수당 포함 여부 검토: 상여금, 각종 수당 기준 확인

​

이밖에도 4대보험 상실신고를 해야 하며, 퇴사하는 직원이 요청 시 이직확인서를 발급해야 합니다.

​

💡 얼마에요 ERP 시스템을 활용하면?

입·퇴사자의 4대보험 취득·상실신고가 가능하며 퇴사자의 근무 기간, 급여 내역, 수당 정보 등이 자동 반영되어 퇴직금 정산을 빠르고 정확하게 처리할 수 있습니다.

​

​

 

퇴사자 대응 ② 얼마에요 ERP로 인수인계 공백 최소화하기

많은 조직이 퇴사자 발생 시 가장 두려워하는 것이 바로 업무 공백입니다.

특히 엑셀 기반으로 업무가 흩어져 있거나, 구두 전달이 많은 조직일수록

정확한 인수인계가 어려워 운영 리스크가 발생하죠.

​

📌 이럴 때 필요한 것이 바로 ERP 기반 업무관리 시스템입니다.

​

💡 얼마에요 ERP를 활용한 인수인계의 장점

​

▶ 업무 히스토리 자동 저장

어떤 업무를 처리했는지 기록이 남기 때문에

퇴사자 발생 후에도 업무 흐름 파악이 쉬움

​

▶ 문서/자료 통합 관리

거래처원장 기록, 회계 처리 기록,계약 관리 기록 등이

얼마에요 ERP 내에 모여 있어 인계 문서 작성 필요 최소화

​

▶ 담당자 교체 후 즉시 업무 투입 가능

사용자 중심의 직관적인 UI를 바탕으로

얼마에요 ERP 사용 경험이 없는 신입 인원의 경우 얼마 간의 교육만 받으면 쉽고 빠르게 사용할 수 있고

타 ERP 사용 경험이 있거나 얼마에요 ERP 사용 경험이 있는 경력 인원의 경우 빠르게 업무를 이어받을 수 있음

​

​

 

인사/회계/총무 파트가 함께 협업하며 쓰기 좋은 ERP, 얼마에요

경리에겐 쉽고 사장님에겐 알찬 얼마에요 ERP는

인사/회계/총무 파트가 함께 협업하며 쓰기 좋은 ERP 프로그램입니다.

 

경리에겐 쉽고 사장님에겐 알찬 [얼마에요 ERP]

​

 

경리에겐 쉽고 사장님에겐 알찬 [얼마에요 ERP]

 

1. 경리 회계 업무 자동화

• 인공지능 기반 전표 입력으로 쉽게 전표 처리
• 전 거래처 매입/매출 현황 관리 및 세금계산서 등 발행
• 결산전표 자동 분

경리에겐 쉽고 사장님에겐 알찬 [얼마에요 ERP]

 

경리에겐 쉽고 사장님에겐 알찬 [얼마에요 ERP]

 

2. 입·퇴사자 관리

• 전자 근로계약서 작성 및 전송
• 각종 인사총무양식(재직증명서, 경력증명서 등) 인쇄
• 퇴직연금 가입/납부 관리 및 퇴직금 자동 계산

 

경리에겐 쉽고 사장님에겐 알찬 [얼마에요 ERP]

3. 급여 및 4대보험 관리

• 매년 개정되는 세법 즉시 적용해 4대보험 자동 계산
• 4대보험 취득·상실 신고
• 급여명세서 전송 및 급여 이체

​

---

6월은 조직 운영에 있어 한 차례 파도가 이는 시기입니다.

​

퇴직금 정산과 인수인계를 체계적으로 준비하지 않으면

작은 실수가 큰 혼란으로 이어질 수 있습니다.

​

클라우드 기반 ERP 솔루션, 얼마에요 ERP를 통해

퇴사자 발생 시 대응과 인수인계 업무를 정확하게, 효율적으로, 투명하게 관리해보세요.

조직의 리스크는 줄이고, 업무 연속성은 높일 수 있습니다.

 

👉 위 이미지를 클릭하시면 [얼마에요 ERP] 상세페이지로 연결됩니다.

 

지금 이 글을 읽고 계신 분들은 아래 글도 함께 읽고 있습니다.

중소기업 ERP 5가지 체크리스트

중소기업 ERP 도입 전 필수 체크리스트 5가지 | 가성비 ERP 선택 가이드

 

회계프로그램 선택할 때 가이드

중소기업 경리회계 담당자·개인사업자 필독! 회계프로그램 선택 가이드