안녕하세요. 아이퀘스트 입니다. [인사/급여]-[퇴직금대장] 에서 중간 정산 시 일할 계산 적용/미적용 설정하는방법 안내드립니다. [환경설정]-[급여]-[급여설정2] 하단에[퇴직금 중간 정산 일할 계산] 을 적용/미적용 할 지 선택 하여 설정저장 할 수 있습니다.  * 퇴직금 중간 정산일할 계산 적용시에는 아래와같이 적용됩니다. 아래와 같이 [인사/급여]-[퇴직금대장]에서[추가] 버튼 클릭 후 퇴사일(중간정산일), 지급일 기재 하시고 저장 하시면 [급여 지급내역] 에서 중간정산일에 맞게 일할 계산 되는 점 확인 하실 수 있습니다.( 계산식: 마지막 달 기본급 / 해당월말일수 * 근무일수)​감사합니다.

안녕하세요. 아이퀘스트 입니다. [인사/급여] - [퇴직급여관리] - [퇴직금대장] - 급상여 산정기간 수정 기능이 추가되었습니다. [퇴직금대장] 추가 시 [급상여 산정기간]의 종료일을 입력한 후 [Tab]키를 누르거나 마우스포인트로 다른 곳을 클릭하면[급상여 산정기간]의 시작일이 종료일을 기준으로 3개월 전 날짜로 자동지정 됩니다. [급상여 산정기간]이 변경되면 설정된 기간에 따라 [급여지급내역]과 [상여지급내역]이 계산됩니다.(산정기간 종료일 기준 급여 3개월, 상여 12개월로 계산)   [인사/급여] - [퇴직급여관리] - [퇴직연금가입] - 퇴직연금 가입의 경우 퇴직연금가입일을 기준으로 [급상여 산정기간]이 지정됩니다.  ​감사합니다.  지금 이 글을 읽으신 분들은, 다음 글도 함께 읽고 있습니다..