아이퀘스트 얼마에요 홈으로 가기

2027년 최저임금 포함·제외 항목 총정리｜급여 계산 전 꼭 확인하세요 2027년 적용 최저임금안이 시간당 10,700원​으로 의결됐습니다.2026년 최저임금 10,320원보다 380원, 3.7% 인상된 금액​입니다.주 40시간 근무자에게 월 환산 기준시간 209시간을 적용하면 월 최저임금은 2,236,300원​입니다. 하지만 직원에게 지급하는 월급 총액이 223만6,300원을 넘는다고 해서 반드시 최저임금 기준을 충족하는 것은 아닙니다. 연장·야간·휴일근로수당처럼 최저임금 계산에서 제외되는 임금이 있기 때문입니다.특히 연장근로가 많거나 여러 수당을 포함해 급여를 지급하는 사업장이라면 2027년 급여 인상 전 기본급과 각종 수당의 구성부터 확인해야 합니다.2027년 최저임금 3줄 요약2027년 최저임금은..

🎉아이퀘스트, "최저임금 인상에도 급여정산 자동화"…'HR365' 기능 강화안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다.​B2B(기업간거래) SW 선도기업 아이퀘스트가2027년 최저임금 인상에 맞춰 인사관리 솔루션 ‘HR365’를 활용한 급여 정산 자동화 기능을 제시했다는소식 전해드립니다.아이퀘스트, "최저임금 인상에도 급여정산 자동화"…'HR365' 기능 강화 기사 전문 보러가기 아이퀘스트가 2027년 최저임금 인상에 맞춰 인사관리 솔루션 ‘HR365’를 활용한 급여 정산 자동화 기능을 제시했다는 것에 관련한 보도자료입니다. 이에 대한 자세한 내용은 위 기사 전문을 참고 부탁 드립니다.​ 근태 기록을 기반으로 급여를 자동 계산하는 HR365직원마다 근무시간과 ..

2026년 8월 1주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 8월 1주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 08. 03 ~ 08. 07 기준)NO.기사 제목언론사1“자발적 퇴사도 돈 준다” 청년 실업급여 바뀐다…생애 1회 지급 검토서울경제2대법 "무기계약직 전환 근로자, 정규직과 동일한 처우 받아야"뉴스13'영업익 N% 성과급' 정부 지침 나온다한국경제4내년 최저임금 1만700원 확정…민주노총·소공연 이의 불수용연합뉴스​​​ 2. 세무 ..

2026년 7월 5주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 7월 5주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 07. 27 ~ 07. 31 기준) NO.기사 제목언론사1'흩어진 경력' 한곳에서…고용24 통합경력증명 서비스 개시뉴시스2최저임금 노사 모두 이의제기…재심의 주목SBS Biz3인턴 성과급 안 줬더니 "17억 줘라"…소송 휘말린 공기업 '패닉'한국경제4노동감독 권한 지방 위임 12월 시행…정부 "빈틈없는 준비" 당부노컷뉴스​​​2. ..

2026년 7월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향 하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 7월 4주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 07. 20 ~ 07. 24 기준)NO.기사 제목언론사1[단독] 최저임금보다 더 받는 실업급여 손본다조선일보2"유치원 방과후 강사도 고용보험 받는다"…4개 직종 범위 확대뉴시스3일법부터 포괄임금 규제까지, 하반기 입법 전쟁 신호탄매일노동뉴스4[분석] AI 도입률 5% 돌파…일자리는 줄지 않았지만 ‘직무의 판’이 바뀐다아웃소싱뉴스​..

2026년 7월 3주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 7월 3주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 07. 13 ~ 07. 17 기준)NO.기사 제목언론사1내년 최저임금 1만700원 확정…올해보다 380원 올랐다뉴시스2상반기 육아휴직 첫 10만명 돌파… 10명 중 4명은 남성조선일보3월 80만원 받는 알바도 실업급여 받는다서울경제4내년부터 고용평등공시제 시행.. 정부 공동기획단 출범파이낸셜뉴스​​​ 2. 세무 주요 뉴스 (26...

​2026 최저시급 10,320원 확정! 급여계산, 얼마에요 ERP로 자동화하세요 2026년 최저시급, 얼마인가요?2026년 최저시급이 1만 320원으로 확정됐습니다. 이는 올해 2025년 최저시급(10,030원) 대비 2.9% 상승한 금액인데요.​📅 2026년 최저시급 적용 기간 : 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일💰 월 환산액(209시간 기준) : 2,156,880원​자영업자, 소상공인, 인사담당자라면 매해 달라지는 최저시급에 따라기존 직원 중 급여가 최저시급 미만에 해당하는 직원이 있다면 조정이 필요하고, 수습·연장·야간·휴일수당, 4대보험, 퇴직금 등 최저시급 인상에 따른 동반 상승 항목을 재점검하는 등 매우 번거로운 업무가 반복됩니다. 매년 바뀌는 최저시급, 급여 자동 계산되는 얼마..

1. 2025년 적용 최저임금, 시간당 10,030원업종 별 결정 단위시간급모든 산업10,030원※ 최저임금 적용 기간 : 2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일2025년 최저임금이 결정되었습니다. 올해 적용 중인 시간당 9,860원에서 170원(1.7%) 인상된 10,030원입니다. 본 최저임금은 산업별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용됩니다. ​지난 12일 최저임금위원회는 내년도 최저임금안인 1만 30원을 의결했고, 고용노동부는 17일 해당 안을 고시하였는데 이의 제기 접수 시한인 지난 7월 29일까지 접수된 이의 제기 접수 건은 한 건도 없었습니다. 최저임금안에 대해 이의 제기가 제출되지 않은 것은 지난 2020년 이후 4년 만입니다.​이에 따라 고용노동부는 2024년 8월 5일까지 ..