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2026년 9월 4주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 9월 4주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.​다가오는 한가위 연휴, 보름달처럼 풍성하게 보내시길 바랍니다!1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 09. 21 ~ 09. 25 기준)NO.기사 제목언론사1오늘부터 아빠도 ‘출산 전 휴가’ 가능…인사담당자 실무 포인트는노동법률2'5인 미만 사업장' 직장인 절반 이상, "추석에도 유급으로 못 쉰다"경기일보3구직자 절박함 노린 '가짜 채용공고', 게재 전 사전 확인 의무화..

엑셀 급여계산이 번거롭다면? 근태·연차까지 한 번에 관리한 제조업 HR365 후기 민명산업제조업HR365 이전 사용 프로그램 : 엑셀3줄 요약제조업에서 직원 급여와 근태·연차를 엑셀로 관리하다 HR365를 도입한 실제 고객 후기를 소개합니다.급여계산 때마다 따로 확인하던 근태 내역과 연차 사용 내역을 한 곳에서 관리하면서 반복적인 업무 부담을 줄일 수 있었습니다.엑셀 급여계산이나 직원 근태·연차관리에 불편을 느끼고 있다면, HR365 도입 후 달라진 실제 업무 경험을 확인해 보세요. 엑셀로 관리할 때는 급여계산이 가장 어려웠어요저희는 제조업체라 직원들의 출퇴근이나 급여를 꾸준히 관리해야 하는데요.​HR365를 사용하기 전에는 대부분의 인사 업무를 엑셀로 처리하고 있었습니다. ​처음에는 엑셀로도 충분하다고..

4조 3교대 근태관리 어떻게 할까? 엑셀에서 HR365로 바꾼 제조업 후기 가온에스티제조업HR365 이전 사용 프로그램 : 엑셀3줄 요약제조업에서 4조 3교대 직원의 근태와 급여를 엑셀로 관리하던 사업장의 HR365 실제 도입 후기를 소개합니다.복잡한 교대근무로 반복되던 근태 입력과 확인 업무를 HR365로 전환해 출퇴근·근무시간·급여관리 업무를 보다 간편하게 처리할 수 있게 되었습니다.제조업 교대근무 근태관리 프로그램을 검토하고 있다면, 엑셀에서 HR365로 바꾼 실제 사용 경험을 확인해 보세요. 엑셀로 관리하던 4조 3교대 근태, 무엇이 어려웠을까요?저희는 기타 종이제품을 가공하는 제조업체입니다.​HR365를 사용하기 전에는 직원들의 근태나 연차, 급여 관련 업무를 거의 엑셀로 관리했어요.​처음에는 ..

2026년 3월 2주차 HR 뉴스 요약: 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 3월 2주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 03. 09 ~ 03. 13 기준) NO.기사 제목언론사1노란봉투 열린다 … 하청 직접고용 요구에 勞勞갈등 커질듯매일경제2야근 후 지하철 끊겨 택시 타요…교통비 청구되나요?[직장인 완생]뉴시스3직장인 절반 “급여 등 노동 소득으로 생계 유지와 미래 대비 불가능”디지털타임스452시간제가 무색… 고달픈 ‘N잡러 中企 직장인’문화일보5변호사와 ..

2026년 2월 3주차 HR 뉴스: 고용평등 임금공시제, 퇴직연금 바뀌는 점 총정리하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 2월 3주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 02. 16 ~ 02. 20 기준) NO.기사 제목언론사1고용평등 임금공시제 500인 이상 민간기업 대상 가닥연합뉴스2퇴직금 한 번에 못 받나?…퇴직연금 바뀌는 점 '총정리'이데일리3벤처도 '여풍'…여성 창업·고용 비중 모두 늘었다연합뉴스45월 1일 노동절, 전 국민 법정 공휴일 되나…'2월 국회'가 분수령뉴스15내 국민연금까지…회사가 '4..

2026년 2월 2주차 HR 뉴스: 퇴직연금 의무화, 근로자추정제, 고령자친화기업 모집 총정리하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 2월 2주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 02. 09 ~ 02. 13 기준) NO.기사 제목언론사1퇴직연금 20년 만에 대수술…모든 사업장 단계적 의무화국제신문2근로자 추정제 곧 입법… "계약서부터 다시 살펴야"한국경제3"AI 시대 HR 경쟁력, 누가 먼저 데이터 준비 끝냈느냐의 싸움"지디넷코리아43월까지 고령자 친화기업 모집…사업비 최대 3억원 지원연합뉴스5민간 장애인..

2026년 2월 1주차 HR 뉴스: 제헌절 공휴일, 연말정산 환급액 등하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 2월 1주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 02. 02 ~ 02. 06 기준)NO.기사 제목언론사1'제헌절' 빨간날 됐다…"연차 쓰면 4일 휴가" 직장인들 환호한국경제2노동계, 새 사회적 대화 의제 '4.5일제' 제시…경영계는 '임금체계 개편'뉴시스3회사 채용 때 나이 많다고 불이익 주면 처벌…헌재 "합헌"연합뉴스4韓, AI 업무 활용 비중 동아시아 1위…생산성 향상 속 노동 격차 대응해야뉴시스5..

2026년 1월 4주차 HR·산업 뉴스 정리｜인사·노무 정책 변화와 건설·제조업 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 1월 4주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 01. 26 ~ 01. 30 기준)NO.기사 제목언론사1AI로 채용 더 보수적…정규직 축소 이어진다[채용시장 어디로①]뉴시스21년 넘게 일한 일용직 근로자… 퇴직금 줘야 하나요?한국경제3육아휴직수당 증가에 재원 고갈…고용보험서 ‘모성보호’ 분리한다이데일리4대법 “성과급, 퇴직금 산정에 반영”…경제계 “인건비 폭탄·보상체계 대혼란”헤럴드경제..

2026년 1월 3주차 HR·산업 뉴스 정리｜인사·노무 정책 변화와 건설·제조업 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 1월 3주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 01. 19~ 01. 23 기준)NO.기사 제목언론사1“월급 미룬 사장 명단 공개해요” 정보 개방한 정부문화일보2"실업급여 받았는데 같은 곳 재입사…문제 없나요?"[직장인 완생]뉴시스3성과급, 퇴직금에 반영되나…29일 대법 판결 나온다한국경제 2. 세무 주요 뉴스 (26. 01. 19~ 01. 23 기준)NO.기사 제목언론사1“나도 해당..

2026년 1월 2주차 HR·산업 뉴스 정리｜인사·노무 정책 변화와 건설·제조업 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 1월 2주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 01. 12~ 01. 16 기준)NO.기사 제목언론사1사업주·직장인들이 꼭 알아야할 새해 인사관리 제도 5개지디넷코리아2‘육아기 10시 출근제’ 쓰고 싶은데, 회사가 거부할 수 있나요? [슬직생]세계일보3지원자는 AI로 자소서 쓰고, 기업은 AI로 평가… 2026년 AI 채용 트렌드 분석전자신문 2. 세무 주요 뉴스 (26. 01. 12..