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2025년 연말정산 달라진 점 알아보고 세금 환급 받으세요!(세법 개정사항 정리)

모두 연말정산 간소화 자료 일괄제공 서비스 신청 마무리하셨나요? ​이번 11월 30일이 연말정산 간소화 자료를 국세청에서 직접 제공하는 ‘연말정산 간소화 자료 일괄신청 서비스’ 1차 신청기한이었어요.​이제 임직원들에게 연말정산 일정을 알리고 업무 절차를 숙지해야 하죠. 연말정산에서 변경된 점이 없는지 눈여겨 살펴보실 텐데요. 특히 세법은 매년 바뀌기 때문에 미리미리 알아둬야 문제 없이 업무를 처리할 수 있어요.​그래서 오늘은 [얼마에요ERP]가 2025년 연말정산(2024년 귀속)에서 달라진 세법 개정사항들을 깔끔하게 총정리해드리려고 합니다.​​ 1. 장기주택 저당 차입금 이자 상환액 소득공제 한도 인상‘장기주택 저당 차입금 이자 상환액’이란 주택 구입을 위해 받은 대출에 대해 매달 상환하는 이자액을 뜻..

연말정산 업무가 처음인 분들을 위한 가이드라인

연말정산 업무가 처음인데 어떻게 시작해야 하나요? 어느새 연말이 다가왔습니다. HR 담당자분들은 모두 아시겠지만 새해 1월부터 연말정산이 시작되죠.​업무량이 상당하다 보니 12월부터 미리미리 준비해야 하는데요. 처음 연말정산 업무를 맡게 되신 분들은 어디서부터 시작해야 할지 막막하거나 헷갈릴 수 있어요. ​가뜩이나 챙겨야 하는 서류도 많고 복잡한데 임직원분들의 문의까지 응대해야 하죠. 임직원 수가 많을수록 업무 부담도 커지므로 계획을 철저하게 짜야 해요.​오늘은 저희 [AI얼마경리]가 연말정산 업무를 처음 접하신 분들도 쉽게 이해하고 따라 할 수 있도록 연말정산 일정과 준비 사항, 진행 방법을 차근차근 정리해 드릴게요. ​​1. 연말정산 일정부터 알아볼까요?먼저 연말정산 일정에 관해 알아보겠습니다. 연말..

11월은 종합소득세 중간예납 기간! 잊지 말고 신고·납부하세요

벌써 11월이네요. 11월 하면 무엇이 떠오르시나요? 가을의 끝자락, 입동, 빼빼로데이 등 다양한 것들이 있겠지만, 이맘때쯤 사업을 운영하는 분들이라면 반드시 신경 써야 할 중요한 일정이 하나 있어요. 바로 종합소득세 중간예납이에요. 종합소득세 중간예납은 내년 5월에 있을 종합소득세 확정신고 기간 전에 미리 종합소득세를 일부 나눠 납부하는 제도인데요. 은근히 많은 분이 그냥 지나치는 경우가 많아요. 내가 대상자인지 모르겠어요어떻게 신고하고 납부해야 하나요? 만약 여러분이 사업자인데 중간예납을 모르고 계셨다면 오늘 글을 꼭 읽어주세요. 대상자인데 기한을 놓치면 가산세가 발생할 수 있거든요.​오늘은 [얼마에요ERP]가 11월 종합소득세 중간예납 신고부터 납부 방법까지 최대한 쉽고 자세하게 알려드리도록 하겠습..

알바(아르바이트) 주휴수당에 관해 사장님들이 자주 묻는 질문 총정리

주휴수당의 모든 것을 정리해 드릴게요! 이것만 보면 당신도 주휴수당 마스터!  아르바이트생(알바생)을 고용하는 사장님들이라면 꼭 알아야 할 하는 게 바로 주휴수당이에요. 그리고 사장님들을 가장 많이 곤란하게 하는 것도 바로 주휴수당입니다.​아르바이트생(알바생)마다 근로조건이 다른 데다가 근태까지 일일이 확인해야 해서 주휴수당을 얼마나 지급해야 하는지 헷갈리기 쉬워요.​그래서 오늘은 소상공인 경영 플랫폼 [얼마]가 주휴수당에 관해 사장님들이 자주 묻는 질문들을 하나씩 정리해 답변해 드리려 해요. ​여러분도 오늘 글만 보면 주휴수당을 마스터하실 수 있을 겁니다!​​ Q1. 주휴수당이란?​[근로기준법 제55조]에서는 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하도록 규정하고 있는데요. 이 유급..

재고관리 어떻게 해야 할까? 초보 사장님을 위한 가이드라인

재고관리, 어떻게 시작해야 할지 너무 막막하시죠? 조금이라도 수월하게 하려고 재고관리 솔루션도 알아보고 계시죠?​초보 사장님들이라면 처음 사업을 시작할 때 가장 어려운 것 중 하나가 바로 재고 관리일 거예요. 특히 음식점이나 카페와 같이 원부재료 종류가 다양하면 그 재고를 모두 관리해야 해서 더욱더 어렵습니다.​처음에는 사장님 혼자서 나름대로 재고를 관리하기겠지만, 점점 주먹구구식으로 처리하는 것 같아서 재고관리 솔루션을 찾아보실 거예요.​물론 재고관리 솔루션도 중요하지만, 그 전에 체계적으로 재고관리를 하는 방법을 알면 솔루션을 더욱 잘 쓸 수 있겠죠?​오늘은 재고관리 ERP 솔루션 [얼마에요ERP]가 초보 사장님들이 재고 관리를 처음 시작할 때 유용하게 활용할 수 있는 기본적인 관리 방법과 가이드라인..

소공인 특화자금 신청 방법, 제조업 소상공인이라면 놓치지 마세요!

​ 자금 사정만 여유로우면 설비도 더 투자하고, 인력도 더 채용할 수 있는데…”  제조업 기업을 운영하면서 자금 압박 때문에 막막하셨던 적 많으시죠? 중견기업 이상만 되어도 이런 걱정은 덜 할 텐데 소상공인이어서 답답함을 느꼈던 사장님이 많으실 거예요.​그래서 오늘은 제조업을 하시는 소상공인분들에게 꼭 필요한 정책자금 정보를 하나 가져왔습니다. 바로 '소공인 특화자금'이에요.​일반 금융권 대출보다 금리가 낮아서 비교적 부담이 덜하고, 대출 기간도 넉넉한 편이에요. 하지만 의외로 많은 분이 이를 놓치고 계세요. 어떻게 신청해야 하는지, 자격 조건은 무엇인지 잘 모르시는 분들이 많거든요.​이번 글에서는 소공인 특화자금이 무엇인지, 신청 자격과 절차는 어떻게 되는지 자세히 알아보도록 할게요.​​1. 소공인 특..

쇼핑몰 매출을 올리기 위한 필수템 '쇼핑몰 통합관리 솔루션'

쇼핑몰 매출은 성장하고 있는데 혼자서 관리하기가 어려우신가요? 그런데 직원을 고용하자니 인건비가 부담되시죠?​주문량이 늘어나고 매출도 늘어나면 당연히 기분이 좋습니다. 하지만 업무량도 그에 못지않게 늘어나게 되죠. ​점점 늘어나는 상품 관리와 주문 처리, 재고 관리를 혼자서 일일이 처리하기가 어렵다는 점을 느껴보셨을 거예요. 관리하는 채널이 많아질수록 관리해야 할 것도 늘어나고, 그만큼 시간과 노력도 더 들어가게 돼요. ​조금이라도 업무 부담을 덜어내려고 관리 인력을 채용하는 분들이 있는데요. 업무량 부담을 경험하셨던 많은 사장님이 인력을 채용하기에 앞서 ‘쇼핑몰 통합관리 솔루션' 도입을 추천하고 있어요. ​​1. 왜 다들 '쇼핑몰 통합관리 솔루션'을 쓰라고 할까?왜 많은 쇼핑몰 사장님이 쇼핑몰 통합관리..

알바(아르바이트) 고용하려는 사장님들이 자주 묻는 근로계약서 FAQ 총정리!

​ 알바(아르바이트)를 뽑으려는데 근로계약서를 처음 작성합니다. 어떻게 해야 문제없이 작성할 수 있을까요?   알바생(아르바이트)를 처음 고용하려는 사장님이라면 근로계약서 작성에 관해 고민이 많으실 겁니다.​초단기 알바생을 뽑는데도 근로계약서를 작성해야 할 지, 어떤 내용이 포함되어야 하는지, 전자계약서로 작성해도 되는지 등등 모르는 게 한두 가지가 아니기 때문이죠.​근로계약서는 단순한 서류가 아니라, 근로자와 고용주 간의 권리와 의무를 명확히 하는 중요한 문서예요. 근로기준법에서도 근로계약서를 정확하게 작성할 것을 요구하고 있죠.​그래서 오늘은 근로계약서와 관련해서 사장님들이 자주 묻는 질문 7가지에 대해 자세히 알려드리려고 해요!​​ Q1. 초단기 알바인데도 근로계약서를 꼭 작성해야 하나요?1주일에 ..

건설업 면허 등록에 필요한 경력수첩(건설기술경력증) 발급 조건을 알아보자

건설업을 운영하는 분 중 면허 없이 소규모 건설 공사를 전문적으로 시작하는 분들이 많을 텐데요. 소규모 건설업에서 전문건설업이나 종합건설업으로 확장하려면 여러 자격과 기준을 갖추어야 해요. ​그중에서도 경력수첩(건설기술경력증)은 건설업 면허 등록에 필수인데요, 다른 자격이나 기준들보다 충족시키는 게 다소 까다로운 편이에요. ​경력수첩(건설기술경력증)이 무엇이고 왜 필요한지 몰랐는데, 건설업 면허 등록을 준비하면서 처음 알게 되는 분들도 있을 거예요.​그래서 오늘은 [얼마에요ERP]와 함께, 경력수첩(건설기술경력증)이 구체적으로 무엇인지와 발급 조건을 알아보려고 합니다.​​1. 건설업 경력수첩(건설기술경력증)이란 무엇인가요?건설기술경력증은 건설 기술자의 경력수첩이라고도 하는데, 건설 기술자의 경력, 학력,..

상시근로자 수 계산 방법과 산정 기준을 알아두는 게 중요한 이유

5인 이상? 100인 이상? 상시근로자 수가 도대체 뭐야? 여러 정부 정책이나 정책자금, 근로기준법을 보다 보면 자주 등장하는 용어가 하나 있죠. 바로 ‘상시근로자’입니다. 근로자를 고용하고 있지 않더라도 한 번쯤은 들어보셨을 거예요.​정책 지원 대상자를 구별하거나 특정 법령을 적용할 때 그 기준으로 사용되는 게 바로 사업장의 상시근로자 수입니다. ​상시근로자 수에 따라 사업장이 준수해야 할 적용되는 노동법이 달라지고, 정부 지원 사업의 대상 여부가 결정되며, 각종 의무 사항이 달라지기 때문이에요. 그래서 사업주라면 현재 우리 사업장에서 일하는 상시근로자 수가 몇 명인지 정확하게 알고 있어야 해요.​하지만 종종 많은 사업주분이 상시근로자 수의 중요성을 간과하곤 해요. 너무 일이 바쁘다 보니 잊어버리는 경..