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2026년 4월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향 하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠. 그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다. 👉 2026년 4월 2주차 산업별 뉴스 클리핑 이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 04. 06 ~ 04. 10 기준)NO.기사 제목언론사1 "올해부터 노동절 공휴일인데…포괄임금은요?"[직장인 완생] 뉴시스2 "공짜 노동 막는다"…정부, '포괄 임금 오남용 방지' 지침 첫 제시 SBS NEWS3 첫 사용자성 인정…노란봉투법 160여 건 조정 신청 '줄이어' 대기 뉴스14“AI 누가 더 잘 쓰나”...기업들 인사 ..

2026년 3월 2주차 HR 뉴스 요약: 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 3월 2주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 03. 09 ~ 03. 13 기준) NO.기사 제목언론사1노란봉투 열린다 … 하청 직접고용 요구에 勞勞갈등 커질듯매일경제2야근 후 지하철 끊겨 택시 타요…교통비 청구되나요?[직장인 완생]뉴시스3직장인 절반 “급여 등 노동 소득으로 생계 유지와 미래 대비 불가능”디지털타임스452시간제가 무색… 고달픈 ‘N잡러 中企 직장인’문화일보5변호사와 ..

2026년 시행되는 노란봉투법, 인사·노무 실무자가 준비해야 할 대응 체크리스트 노사계의 뜨거운 감자였던 '노란봉투법'이 마침내 국회를 통과했습니다.해당 법안은 2026년 3월부터 시행될 예정인데요.​언뜻 보면 당장 우리 기업과는 직접적인 관련이 없어 보일 수 있지만,노란봉투법 통과로 원·하청 관계, 근로자 요구 대응 방식 등에서 크고 작은 변화가 뒤따를 수 있어그 누구보다 기민하게 움직여야 하는 HR 담당자라면 주목해야 하는 부분입니다.​올인원 HR 솔루션, 모두가 만족하는 [디포커스 HR]이 관련 내용을 총정리해 보았습니다.1. 노란봉투법은?'노동조합 및 노동관계조정법' 개정안을 일컫는 노란봉투법은, 근로자의 민·형사상 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위를 대폭 넓히고 노조 교섭 대상인 사용자 범위..

2025년 9월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향 일을 하다 보면 “이번 달에 또 뭐가 바뀌었지?” 싶을 때 많으시죠.특히 인사·노무 쪽 제도나 업계별 이슈는 놓치면 나중에 바로 업무 리스크로 이어지기도 합니다. 그래서 준비했어요.👉 2025년 9월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 이번 주에는 어떤 이슈가 있었는지, 지금부터 같이 살펴보실까요?1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (25. 09. 08 ~ 09. 12 기준) NO.기사 제목언론사1노동조합법 2･3조 개정안 공포…2026년 3월10일부터 시행뉴스투데이2노동자도, 사업주도 함께 지원받는 2026년 대한민국 육아정책고용노동부 블로그3광주시 '초등생 학부모 10시 출근제', 내년 전국으로 확대한국경제4[그래..