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급여 프로그램 선택 기준｜도입 전 꼭 확인해야 할 기능 3가지 급여 프로그램을 고르기 전 체험판까지 써봤지만, 막상 도입 후에야 불편함이 드러난 경험이 있으신가요? 기능 목록에는 분명히 “4대보험 자동 계산”이라고 적혀 있었지만 실제로는 담당자가 매번 설정을 확인해야 하거나,근태 데이터와 급여 계산 화면이 따로 분리되어 매달 엑셀로 다시 정리해야 하는 경우도 있습니다. 이처럼 급여 프로그램은 단순히 기능이 있는지보다,실제 급여 실무에서 자동으로 연결되고 정확하게 처리되는지를 확인하는 것이 중요합니다. 특히 급여 업무는 근태 기록, 급여 계산, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 여러 업무가 함께 맞물려 있습니다.하나라도 제대로 연결되지 않으면 담당자는 프로그램을 쓰면서도 엑셀 작업을 반복하게 되고,계산 오류..

급여 프로그램 도입 전 꼭 확인해야 할 기능 3가지 급여 프로그램을 고르기 전 체험판을 써봤는데, 정작 도입하고 나서야 문제가 드러났던 경험이 있으신가요? 사실 이건 여러분만의 이야기는 아닙니다. ​기능 목록에는 분명히 "4대보험 자동 계산"이라고 적혀 있었는데, 실제 사용할 때는 담당자가 직접 설정을 바꿔야 했고, 근태 데이터는 급여 계산 화면과 분리돼 있어서 매달 엑셀로 옮겨 입력해야 하는 경우도 있죠.​단순히 "기능이 있다"는 것과 "실무에서 쓸 수 있다"는 전혀 다른 말입니다. 아무리 많은 기능이 있더라도, 정작 그 기능들을 실제로 실무에서 쓸 수 없다면 허탈감이 클 수 밖에 없습니다. 도입 후 실무자들이 가장 많이 후회하는 지점이 바로 여깁니다.​그래서 오늘은 [AI얼마경리]와 함께, 급여 프로..

회계기장 맡겼는데 매달 장부 숫자가 다른 이유 5가지세무사님께 다 맡겼는데, 왜 우리 회사 통장 잔고랑 장부 숫자가 매달 다르죠?사장님이라면 종종 세무사에게 회계기장을 맡길 텐데요. 서류를 넘기고 장부를 받아봤을 때 내가 기억하는 매출·잔액과 다른 숫자가 적혀 있는 경험이 낯설지는 않을 거예요.​문제는 원인을 파악하기가 애매하다는 점입니다. 세무사 잘못인지, 내가 서류를 빠뜨린 건지, 아니면 원래 장부란 이런 건지 알 수 없어 매달 불안하게 숫자를 들여다보게 됩니다. ​그런데 사실 숫자가 달라 보이는 데는 몇 가지 구조적인 이유가 있습니다. 그 이유를 알면 매달 당황하거나 세무사에게 막연하게 따져 묻는 상황을 피할 수 있겠죠?​오늘은 아이퀘스트 [얼마에요ERP]와 함께, 회계 장부에 불일치가 생기는 원인..

AI 얼마경리 서비스업 후기｜회사 회계 업무, 엑셀에서 얼마경리로 바꾸고 난 뒤 생긴 놀라운 변화(주)두리안 / 서비스업(건축물 일반 청소업)충북 청주시 소재 / 100인 미만AI 얼마경리 이전 사용 프로그램 : 엑셀(주)두리안에서는 회사의 모든 회계 업무를 엑셀로 관리하고 있었는데요.보다 효율적이고 빠른 업무 처리를 위하여 AI 얼마경리를 도입한 고객입니다.​담당자님께서는 AI 얼마경리 도입 후 체감 업무량이 3분의 1로 감소하였다고 하는데요.그중에서도 손이 많이 가는 급여 관리 업무가 간편해져서 만족스럽다고 하셨습니다.​AI 얼마경리를 사용 중인 고객의 생생한 후기를지금 바로 들려드리겠습니다!​​ 유능한 인재 확보, 우수 인력 육성! 고객이 원하는 인재를 적재적소에 배치하는 아웃소싱 전문 기업,(주..

AI 얼마경리 제조업 후기｜저렴한 가격에 외부 자료 불러오기까지 가능한 회계·인사·급여 프로그램, 얼마경리 (주)다인에이지에이 / 제조업서울 강동구 소재 / 15인 미만AI 얼마경리 이전 사용 프로그램 : -(주)다인에이지에이는 재택근무를 해야 하는 상황 속에회사와 집 어디에서나 업무를 처리하기 위해 AI 얼마경리를 도입한 고객입니다.​타사 대비 저렴한 월 사용료와 외부자료 불러오기 등업무 관련 지원하는 기능들이 많아 주변에 추천하고 싶을 만큼 장점이 많은 프로그램이라고 말씀해 주셨는데요.​AI 얼마경리를 사용 중인 고객의 생생한 후기를지금 바로 들려드리겠습니다!​​​ 업력 7년 차의 제조업 기반 패션 생산 및 소싱 전문, (주)다인에이지에이 (주)다인에이지에이는 19년 4월에 개업한 제조업 기반 패션 ..

급여 프로그램 도입 vs 세무사무소 대행 뭐가 더 유리할까? 비용·리스크 완벽 비교 다들 급여 관리 어떻게 하시나요?여태까지는 수기로 급여를 계산하고 관리해왔는데종종 실수하기도 하고, 직원 한 명 한 명 챙기기가 점점 버거워지네요. 복잡한 급여 관리. 많은 기업들이 초반에는 직접 관리하며 비용을 아끼지만, 사업이 성장할수록 ‘이제 급여 관리를 맡겨야 하나?’ 라는 고민이 생길 수밖에 없습니다. ​고용 인원이 늘수록 챙겨야 할 것도 많아지고, 수당이나 4대 보험, 퇴직금 등을 일일이 관리하기가 까다로워지기 때문이죠. 게다가 노동법 등 미처 챙기지 못한 법규는 없을지 불안하기도 합니다. ​전문 사무소에 맡기면 급여 관리에서 완전히 손을 뗄 수 있지 않을까? 그런 생각에 노무사, 세무사를 알아보고 계셨다면 ..

​ 회사 매출이 늘어나곤 있지만, 체계는 없고 엑셀로만 관리하다 보니 놓치는 것들이 많아집니다. ㅜㅜ견적서, 증빙 자료 없이 입금 해달라는 직원들의 요청도 반복되다 보니 저도 더 예민해지는 것 같아요.게다가 사수 없이 시작한 초보 경리라 배워야 할 것도 너무 많은 상황인데,초보가 써도 괜찮을 경리 프로그램 어디 없을까요?  작은 회사일수록 경리, 세무, 회계, 급여 등 다양한 업무를 한 사람이 책임지는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 초보 경리에게는 작은 실수도 용납이 되지 않는 업무 환경에서 부담이 클 수밖에 없는데요. ​업무가 늘어난다고 해서 인력을 추가로 고용하기는 어렵다 보니 회사에서는 자연스럽게 회계 프로그램의 도입을 먼저 고민할 수밖에 없습니다. ​이번 글에서는 복잡한 경리 업무로 어려움을 겪..

안녕하세요. 아이퀘스트 입니다.​​2024년도 3월부터 간이세액표 개정되어 2024년 3월 급여부터 반영될 수 있도록 적용되었습니다.공제대상 가족 가족 중 8세 이상 20세 이하 자녀가 있는 경우의 세액은 간이세엑표의 금액에서 해당 자녀수별로 다음 각 목의 금액을 공제한 금액으로 하도록 개정되었습니다.​가. 8세 이상 20세 이하 자녀가 1명인 경우 : 12,500원나. 8세 이상 20세 이하 자녀가 2명인 경우 : 29,260원다. 8세 이상 20세 이하 자녀가 3명 이상인 경우 : 29,160원 + 2명 초과 자녀 1명당 25,000원​위에 해당하는 경우 ​[급여복사] 기능을 통해 2월 급여내역을 복사하셨거나,혹은 업데이트 되기 전에 미리 3월 급여를 입력해두었다면 간이세액표 개정된내용이 반영되지 않..