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2026년 1월 1주차 HR·산업 뉴스 정리｜인사·노무 정책 변화와 건설·제조업 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 1월 1주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 01. 05~ 01. 09 기준)NO.기사 제목언론사1최저임금 1만320원…육아기 10시 출근에 '노란봉투법' 시행[새해 달라지는 것]뉴시스22026년 초고소득 직장인 건보료 상한액 월 459만원으로 인상연합뉴스3"연차 이틀만 쓰면 9일 쉰다"…직장인 관심 폭발한 '황금 연휴'한국경제 2. 세무 주요 뉴스 (26. 01. 05~ 01. ..

2026 육아정책, 인사담당자와 조직문화 담당자라면 꼭 알아야 해요. 최근 정부에서 저출산 문제 해결과 워라밸(일·가정 양립) 지원을 위해 새로운 육아정책을 발표했는데요. 육아휴직 급여와 근로시간 단축 지원 등 핵심 제도가 대폭 상향 조정될 예정입니다.​근로 제도가 한 번 변경되면 기업의 인력 운용 방식과 조직 문화, 그리고 정부 지원금 확보 전략에까지 직접적인 영향을 미칩니다. ​무엇보다 기업의 인사담당자나 조직문화 담당자라면 기업 입장에서 어떤 준비가 필요할지가 궁금하실 거예요. 정부에서 중소기업 부담을 완화하기 위한 대체인력 보조금 강화나 간접노무비 지원 확대 흐름을 계획하고 있다는데요. 좀더 구체적인 내용을 알 수 있다면 더 철저하게 대비할 수 있겠죠?​그래서 오늘은 [디포커스HR]이 새롭게 바뀌..