기업을 운영하다 보면 임직원의 퇴사를 맞이하게 되는 순간이 옵니다. 임직원이 퇴사하면 경우에 따라 퇴직금을 지급해야 해요.퇴직금이란 근로자가 회사를 떠날 때 받는 급여로, 근로자의 대표적인 생활 안정 수단이자, 노후 자금 마련을 위한 중요한 재원이에요. 퇴직금은 [근로자퇴직급여 보장법]으로 보장하는 근로자의 권리이므로, 사업주는 퇴직금 지급 기준과 방법을 꼭 숙지하고 있어야 해요. 퇴직금을 올바르게 지급하지 않으면 불이익을 받을 수 있어요.그래서 오늘은 [얼마에요ERP]와 함께, 퇴직금 지급 조건부터 계산 방법, 그리고 지급 방법까지, 사업주로서 알아야 할 퇴직금의 모든 것을 자세히 알아보도록 하겠습니다.1. 퇴직금 지급 조건 = 주 15시간 이상 근무 & 근로기간 1년 이상퇴직금을 지급받기 위..
