안녕하세요. 아이퀘스트 입니다. [인사/급여]-[퇴직금대장] 에서 중간 정산 시 일할 계산 적용/미적용 설정하는방법 안내드립니다. [환경설정]-[급여]-[급여설정2] 하단에[퇴직금 중간 정산 일할 계산] 을 적용/미적용 할 지 선택 하여 설정저장 할 수 있습니다.  * 퇴직금 중간 정산일할 계산 적용시에는 아래와같이 적용됩니다. 아래와 같이 [인사/급여]-[퇴직금대장]에서[추가] 버튼 클릭 후 퇴사일(중간정산일), 지급일 기재 하시고 저장 하시면 [급여 지급내역] 에서 중간정산일에 맞게 일할 계산 되는 점 확인 하실 수 있습니다.( 계산식: 마지막 달 기본급 / 해당월말일수 * 근무일수)​감사합니다.

‘퇴직금 중간정산’이라고 혹시 들어보셨나요? ​퇴직금이란 회사에서 일정 기간 이상 근무한 근로자가 회사에서 퇴직할 때 지급받는 급여를 말해요. 그리고 일반적으로 퇴직금은 근로자가 퇴직한 이후 근로자의 IRP 계좌로 지급됩니다.​그런데 특별한 사유가 있으면 퇴직 전이라도 퇴직금 일부를 미리 받을 수 있는 제도가 있습니다. 이를 ‘퇴직금 중간정산'이라고 해요.​몇몇 사장님과 급여담당자분은 퇴직금 일부를 미리 달라고 요청한 직원이 있어 당황하셨던 적이 있을 겁니다. 법으로도 보장하는 제도여서 사장님과 급여담당자는 반드시 숙지하고 있어야 해요.​이번 글에서는 [얼마에요ERP]와 함께, 퇴직금 중간정산의 정의와 조건, 그리고 중간정산 시 달라지는 점들을 자세히 알아보도록 하겠습니다.​​1. 퇴직금 중간정산이란 무..