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근태 마감이란? 급여 계산 절차부터 자동계산까지｜HR365 급여관리3줄 요약근태 마감은 직원의 출퇴근·휴가·연장근무 등 급여 계산에 필요한 근태 데이터를 최종 확인하고 확정하는 과정입니다.정확한 급여 계산을 위해서는 근태 정산이 먼저 완료되어야 하며, 실제 연장·야간·휴일근로시간은 법정수당 산정에도 중요한 기준이 됩니다.HR365는 근태관리와 급여관리를 연동해 근태 확인부터 급여 계산, 급여명세서까지 연결하여 관리할 수 있습니다.매월 급여일이 다가오면 인사·급여 담당자의 업무도 바빠집니다.출퇴근 기록을 확인하고, 누락된 근태를 수정하고, 연차와 초과근무를 확인한 뒤 다시 급여에 반영해야 하기 때문입니다. 직원 수가 많거나 교대근무·유연근무·외근 등 근무 형태가 다양할수록 근태 확인과 급여 계산 과정은 더..

2026년 30인 미만 사업장 인사노무관리체계 구축지원사업 지원 대상은?｜HR365 전 기능 0원 신청 방법 정리2026년 고용노동부 인사노무관리체계 구축지원사업이란?직원 수가 많지 않은 사업장일수록인사·근태·급여 관리를 엑셀로 직접 정리해 운영하는 경우가 많습니다.하지만 엑셀로 인사노무를 관리하다 보면연차·근태 계산 누락수기 수정으로 인한 오류 발생파일 분산으로 최신 정보 혼선등의 문제가 반복적으로 발생합니다. 이처럼 체계적인 인사노무 관리 환경이 필요하지만,비용·전문 인력 부담으로 시스템 도입이 어려운상시 근로자 수 30인 미만 사업장을 위해 고용노동부가 운영하는 제도가바로 ‘인사노무관리체계 구축지원사업’입니다. 해당 사업은 고용노동부가 주관하며,30인 미만 사업장이 인사·급여·근태 등 기본적인 인사..