2026년 시행되는 노란봉투법, 인사·노무 실무자가 준비해야 할 대응 체크리스트 노사계의 뜨거운 감자였던 '노란봉투법'이 마침내 국회를 통과했습니다.해당 법안은 2026년 3월부터 시행될 예정인데요.​언뜻 보면 당장 우리 기업과는 직접적인 관련이 없어 보일 수 있지만,노란봉투법 통과로 원·하청 관계, 근로자 요구 대응 방식 등에서 크고 작은 변화가 뒤따를 수 있어그 누구보다 기민하게 움직여야 하는 HR 담당자라면 주목해야 하는 부분입니다.​올인원 HR 솔루션, 모두가 만족하는 [디포커스 HR]이 관련 내용을 총정리해 보았습니다.1. 노란봉투법은?'노동조합 및 노동관계조정법' 개정안을 일컫는 노란봉투법은, 근로자의 민·형사상 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위를 대폭 넓히고 노조 교섭 대상인 사용자 범위..

중소기업 경리회계 담당자·개인사업자 필독! 회계프로그램 선택 가이드 이미 회계프로그램을 사용하고 있어도, 더 나은 선택을 고민하게 되는 순간이 있습니다.속도, 기능, 비용… 지금 사용하는 회계프로그램이 만족스럽지 않다면, 비교는 필수입니다. 오늘은 회계프로그램을 선택할 때 비교해야 하는 기준 등을 정리해 드릴게요. 왜 많은 기업이 회계프로그램을 바꾸려 할까요?회계프로그램은 한 번 선택하면 바꾸기 어렵다고 생각하는 분들이 많습니다. 하지만 실제로 많은 기업과 회계 담당자들은 다음과 같은 이유로 새로운 회계프로그램을 찾고 있습니다. 기능은 많은데 실제로 쓰는 건 몇 개뿐일 때느린 속도와 복잡한 UI로 업무 속도가 떨어질 때업데이트가 더뎌 세무/회계 이슈에 민감하게 대응하지 못할 때고객센터 연결이 어려워..