아이퀘스트 얼마에요 홈으로 가기

유연근무제 확대, 기업은 어떻게 준비할까?｜출퇴근 혼잡 대책과 HR365 활용법본 콘텐츠 3줄 요약 정부는 출퇴근 시간대 혼잡을 줄이기 위해 시차출퇴근·재택근무 등 유연근무 활성화를 주요 대책으로 추진하고 있습니다.기업이 유연근무제를 운영하려면 직원별 근무시간, 교대 스케줄, 초과근무, 휴가 내역을 체계적으로 관리할 수 있어야 합니다.HR365는 다양한 근무 형태의 설정부터 출퇴근 기록, 근무 스케줄, 근태 데이터 관리까지 하나의 시스템에서 지원합니다. 출퇴근 혼잡 완화 정책, 기업 근무 방식도 달라집니다2026년 4월 정부는 출퇴근 시간대 대중교통 혼잡 완화를 위해‘출퇴근 대중교통 혼잡완화 종합대책’을 발표했습니다.​이번 대책의 핵심은✔ 차량 부제 유지✔ 대중교통 공급 확대✔ 유연근무 활성화에 있습니다..

유연근무제 이렇게 관리하세요｜HR 관리 솔루션과 정부지원 서류 준비법 총정리기업의 근무 방식이 다양해지고 있는 요즘, 유연근무제는 선택이 아닌 필수가 되고 있습니다. 👉 지난 글 [유연근무제 도입 가이드] 보러가기 유연근무제 도입 완전정복｜장려금·정부지원 정책 한눈에 보는 HR 가이드유연근무제 도입 완전정복｜장려금·정부지원 정책 한눈에 보는 HR 가이드 최근 기업 HR 부서의 가장 큰 과제 중 하나는 인재 확보와 이직 방지입니다.특히 MZ세대를 비롯한 근로자들은 “일과 삶blog.iquest.co.kr 지난번 포스팅에서 유연근무제의 개념과 종류, 장려금, 주요 정부지원정책을 다뤘다면, 이번 글에서는 올인원 HR 솔루션, 모두가 만족하는 [디포커스 HR]이실제 운영 단계에서 꼭 필요한 HR 솔루션 관리 ..

1. 워라밸 행복산단 지원사업이란?워라밸 행복산단 지원사업은 중소기업의 일·가정 양립 문화 정착을 목표로 고용노동부에서 추진하는 사업입니다. 따라서 중소기업이 밀집한 산업단지에서 일·가정 양립제도를 밀착 홍보하고 대체인력과 컨설팅 등 기업에 필요한 지원을 맞춤형으로 제공할 예정입니다.​워라밸 행복산단 지원사업은 올해 2024년부터 시범 운영하는 사업으로, 이범 운영 기간 동안 현장 의견을 듣고 효과적인 사업모델을 구축해 내년 2025년에는 전국으로 확대 시행할 계획입니다.​2. 워라밸 행복산단 지원사업 주요 내용워라밸 행복산단 지원사업은 크게 유연근무 등의 지원과 근로자의 임신·출산·육아 및 육아휴직 관련 제도를 지원하는 프로그램으로 구분됩니다. 그중 일부를 발췌해 아래와 같이 정리해 드렸습니다.​1. ..