요즘 직원을 새로 채용할지에 관해 고민하고 계신가요? 아니면 최근에 신규 직원을 채용하셨나요?​인력 채용을 고민하고 있다면 여러분의 사업이 빠르게 성장하고 있다는 뜻이겠죠. 그러나 성장하는 기업에 인건비는 적지 않은 부담입니다.​특히 스타트업처럼 성장하는 초기 기업에게 가장 중요한 건 능력 있는 인재인데 인건비가 발목을 잡는 경우가 많아요. ​그런데 직원을 더 고용하면 세금 혜택을 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 바로 ‘통합고용 세액공제’ 제도 덕분인데요, 정부에서는 기업의 고용 창출을 장려하고 경영 부담을 완화하기 위해 이 제도를 마련했어요. ​그래서 오늘은 [얼마에요ERP]와 함께, 통합고용 세액공제의 정의와 신청 대상, 그리고 신청 방법에 대해 자세히 알아보려고 합니다.​채용 외에도 정규직 ..

안녕하세요, 대표님. 부가가치세(부가세) 신고는 모두 마치셨나요?​부가가치세도 종합소득세처럼 실제 납세액보다 이미 납부한 세액이 더 많다면 차액만큼 환급을 받을 수 있습니다.​그런데 부가가치세 환급금도 일찍 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 부가가치세 환급금을 조금이라도 일찍 받을 수 있다면 사업 운영에 대한 부담을 조금이라도 덜 수 있을 거예요. 하지만 모든 사업자가 조기에 환급금을 받을 수 있는 건 아닙니다.​그래서 오늘은 [얼마에요ERP]와 함께, 부가가치세(부가세) 조기환급에 관해 자세하게 알아보려고 해요. 부가세 조기환급이 무엇인지, 어떤 사업자가 신청할 수 있는지, 그리고 신청 방법까지 자세히 설명해 드릴게요.​​1. 부가가치세(부가세) 조기환급이란?부가가치세 조기환급은 말 그대로 부가세..

직원 채용과 기업 운영에 있어서 중요한 부분을 차지하는 게 바로 복리후생이에요. 복리후생은 직원들의 복지를 향상하고, 회사의 근로 환경과 업무 효율성을 개선하는 데 중요한 역할을 하기 때문이죠.​그래서 많은 기업이 복리후생으로 상당한 비용을 지출해요. 하지만 복리후생비를 회계처리 할 때 구체적으로 어떤 항목들이 복리후생비에 해당하는지, 이를 어떻게 처리해야 하는지 헷갈리는 분들이 있을 거예요.​그래서 오늘은 [얼마에요ERP]와 함께, 회사에서 직원들에게 제공할 수 있는 복리후생비 항목과 그 비용 처리 방법에 대해 알아볼게요. ​​1. 회사에서 제공할 수 있는 복리후생비 항목회사에서 제공할 수 있는 복리후생비는 다양한 항목이 있지만, 대표적인 복리후생비 항목들은 다음 9가지입니다.​식대건강보험료와 고용보험..