경리·회계·세무 가이드/급여·인사

퇴사자에 대한 4대 보험 상실 신고 처리 방법

아이퀘스트_얼마에요 2024. 8. 12. 10:02

 

 

대표님들에게 가장 두려운 순간을 뽑으라고 하면 아마 직원이 퇴사를 통보하는 순간일 겁니다.

​

퇴사자가 발생하면 “혹시나 우리 회사에 무슨 문제가 있는 건가?”, “새로운 인력은 어디서 채용하지?” 등 오만가지 생각이 다 드실 거예요.

​

이미 직원이 퇴사를 결심했다면 웬만해서는 마음을 되돌리기는 어려우실 거예요. 지금부터는 퇴사에 문제가 생기지 않도록 여러 법적 업무들을 처리해야 합니다.

​

퇴사자가 발생했을 때 반드시 처리해야 하는 업무 중 하나가 바로 4대 보험 상실 신고입니다. 직원이 퇴사한 이후 적절한 신고와 정산이 이루어져야 나중에 불필요한 문제가 발생하지 않아요.

​

그래서 오늘은 [AI얼마경리]와 함께, 4대 보험 상실 신고란 무엇인지, 신고 기한과 방법에 관해 상세하게 알아보도록 하겠습니다.

​

​

1. 4대 보험 상실 신고란 무엇인가요?

4대 보험 상실 신고란 직원이 퇴사하거나 자격이 변경될 때, 해당 직원의 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 자격을 상실하게 되었음을 관련 기관에 신고하는 절차를 말해요.

​

직원이 입사하면 직장 가입자로 분류되어 4대 보험의 일부를 기업에서 부담하게 되죠. 직원이 퇴사하면 기업은 더 이상 해당 직원의 보험료를 납부할 의무가 없습니다.

​

하지만 4대 보험 상실 신고를 하지 않으면 관련 기관에는 계속 직장 가입자로 등록되어 있기 때문에 계속해서 퇴사한 직원의 보험료가 부과됩니다. 내지 않아도 되는 보험료가 청구되는 거죠.

​

뿐만 아니라, 신고 기한보다 늦게 신고하면 가산금이나 과태료가 부과됩니다. 그리고 퇴사자가 실업급여를 받는 데 어려움을 겪을 수 있어요. 그러므로 퇴사일과 신고 기한을 정확하게 파악하고 늦지 않게 신고해야 불이익을 피할 수 있어요.

​

4대 보험 상실 신고를 할 때 각 보험마다 조금씩 다른 특성이 있어요. 예를 들어, 건강보험과 고용보험은 퇴직 정산 제도가 있어 추가 납부나 환급이 발생할 수 있어요. 따라서 각 보험의 특성을 이해하고 정확하게 신고하는 게 중요해요.

​

4대 보험 상실 신고는 국민연금관리공단, 건강보험공단, 고용보험공단 등 각 보험 기관에 맞게 신고해야 하며 신고 자료도 각각 준비해야 해요.

​

​

2. 4대 보험 상실 신고 기한과 방법

구분
국민연금
건강보험
고용보험
산재보험
담당 기관
국민연금공단 관할 지사
국민건강보험공단 관할 지사
근로복지공단 관할 지사
상실시기
근로관계 종료일
(퇴사일)
근로관계 종료일
(퇴사일) 다음 날
근로관계 종료일
(퇴사일) 다음 날
근로관계 종료일
(퇴사일) 다음 날
신고기한
상실 사유 발생일이 속하는
달의 다음 달 15일까지
상실일로부터14일이내
상실 사유 발생일이 속하는 달의 다음 달 15일까지
상실 사유 발생일이 속하는 달의 다음 달 15일까지
신고서류
사업장 가입자 자격상실신고서
직장 가입자 자격상실신고서
피보험 자격상실신고서
근로자 고용 종료 신고서
기타 첨부서류
없음
없음
없음
없음

4대 보험별로 상실 신고 기한과 방법을 하나하나 알아보도록 하겠습니다.

​

​

1) 국민연금

국민연금은 근로관계 종료일(퇴사일)로부터 다음 달 15일까지 국민연금공단에 상실 신고를 해야 해요.

​

직접 관할 지사에 방문 신고해도 되고, 국민연금 EDI(전자보고 시스템)나 4대 사회보험 정보포털서비스를 통해 온라인으로 신고할 수 있어요.

​

신고할 때는 ‘사업장 가입자 자격상실신고서’를 함께 제출해야 합니다.

​

​

2) 건강보험

건강보험은 근로관계 종료일(퇴사일) 다음 날부터 14일 이내에 건강보험공단에 상실 신고를 해야 합니다.

​

직접 관할 지사에 방문 신고해도 되고, 건강보험 EDI(전자보고 시스템)나 건강보험공단 홈페이지를 통해 온라인으로 신고할 수 있어요.

​

신고할 때는 ‘직장 가입자 자격상실신고서’를 함께 제출해야 합니다.

​

​

3) 고용보험과 산재보험

고용보험과 산재보험은 모두 근로복지공단에서 관리합니다. 따라서 기업은 직원이 퇴사하여 근로관계가 종료되면 다음 달 15일까지 근로복지공단에 상실 신고를 해야 합니다.

​

고용보험과 산재보험 상실 신고는 ‘근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스’에서 온라인으로 신고하거나, 근로복지공단 관할 지사에 방문하여 신고할 수 있습니다.

​

신고할 때 ‘피보험 자격상실신고서’와 ‘근로자 고용 종료 신고서’를 함께 제출해야 합니다.

​

​

마지막으로 상실 신고를 할 때 퇴사자의 성명, 주민등록번호, 퇴사일 등 정보들을 정확하게 입력해야 해요. 실수로 잘못된 정보를 입력하면 나중에 수정하기 어려울 수 있으니 주의하세요.

​

​

3. 4대 보험 정산 매뉴얼

퇴사자가 연내 중도 퇴사인 경우에는 4대 보험 상실 신고에 따른 퇴직 정산 작업이 필요해요. 이때, 건강보험과 고용보험만 퇴직 정산을 해야 해요.

​

국민연금과 산재보험은 퇴직 정산 제도가 없어서 따로 정산할 필요는 없이 보험료만 급여에서 공제하여 신고하면 돼요.

​

​

1) 건강보험료 정산

근로자가 매달 건강보험료를 납부했음에도 정산분이 발생하는 이유는 입사 시 월 소득을 기준으로 보험료가 산정되지만, 실제 연간 소득에 따라 매년 4월에 정산이 이루어지기 때문입니다.

​

소득 변동이 있을 경우, 예를 들어 초과 근무 수당이 추가되거나 무급 휴가로 소득이 줄어들면, 보험료 산정 기준이 달라져 정산분이 발생합니다.

​

건강보험 정산은 납부할 건강보험료를 이미 납부한 건강보험료와 비교한 후 추가 납부 또는 환급을 진행합니다. 납부할 건강보험료는 퇴직 시 보수월액(그해 연도 보수총액을 근무 월수로 나눈 액수)을 기준으로 해당 시기의 보험료율과 산정 월수를 계산하여 산출합니다.

​

따라서, 납부할 건강보험료가 이미 납부한 건강보험료보다 많으면 추가 납부를 해야 하고, 반대로 적으면 환급을 받을 수 있어요.

​

​

​

2) 고용보험료 정산

고용보험은 2020년 1월 16일부터 퇴직 정산 제도가 도입되었어요. 건강보험과 마찬가지로, 납부한 보험료와 납부해야 할 보험료를 각각 산정하여 추가 납부나 환급을 진행합니다.

​

이때, 근로자 개개인은 보험료를 정산하지 않고, 근로복지공단에서 다음 해 보수총액신고서을 바탕으로 사업장 전체에 대해서 보험료를 정산합니다.

​

정산 작업을 할 때는 퇴사자의 근무 일수와 자격상실일, 보험료율 계산을 정확하게 해야 해요. 특히 퇴사일이 월의 중간인 경우에는 해당 월의 보험료가 일할 계산되므로, 정확한 계산이 필요합니다.

​

또한, 퇴직금이나 연차수당 등 퇴직 시 지급되는 금액도 보험료 산정에 포함될 수 있으니 꼼꼼히 확인해 주세요. 정산 계산을 잘못하게 되면 불필요하게 보험료를 추가 납부해야 할 수 있으니, 꼼꼼하게 확인하는 것이 중요해요.


지금까지 퇴사자에 대한 4대 보험 상실 신고 처리 방법에 대해 알아보았어요.

​

상실 신고에 관한 정보들을 상세히 알려드렸는데요, 복잡해 보이지만, 차근차근 따라 하면 어렵지 않습니다.

​

다만 정산 과정에서 가장 중요한 것은 정확한 계산이에요. 실수로 보수총액을 잘못 넣는다거나, 보험료 정산 후에 과다 납부 또는 과소 납부하지 않도록 주의해야 해요.

아이퀘스트 AI 경리 솔루션 [AI얼마경리]을 이용하는 고객사라면 [AI얼마경리]에서 바로 4대 보험 상실 신고를 할 수 있어요.

​

[AI얼마경리] 내 [인사/급여] -> [취득상실신고]로 접속한 후 퇴사자를 선택하면 [자격상실신고]에서 4대 보험 상실 신고 업무를 처리할 수 있어요.

​

먼저 ‘자격상실일’과 ‘상실사유코드’, ‘상실상세사유’를 정확하게 입력하세요. 추후 사유를 정정하거나 허위 사유를 기입하면 과태료 처분을 받을 수 있으니 주의하셔야 해요.

​

그 후 ‘보수총액’과 ‘산정월수’를 숫자를 정확하게 입력해야 합니다. 4대 보험 상실 신고 정산에 가장 중요한 부분이니, 정확하게 입력했는지 재차 확인해 주셔야 해요.

 

정보가 모두 정확하게 입력됐다면 [상실신고] 버튼을 클릭하세요. 해당하는 인증서를 선택하고 비밀번호를 입력 후 확인 버튼을 누르면 ‘4대사회보험 정보연계센터’로 전송이 완료됩니다.

​

[AI얼마경리]로 신고하면 바로 ‘4대사회보험 정보연계센터’에 민원 자료가 전송되며, [AI얼마경리]에서 민원 처리 현황도 확인할 수 있어요.

​

그래서 복잡하게 일일이 관할 지사를 찾거나 관련 홈페이지에 접속하여 신고할 필요 없이 [AI얼마경리]에서 한 번에 처리할 수 있습니다.


오늘 알려드린 팁들이 사장님들에게 조금이나마 업무를 효율적으로 처리하는데 도움이 됐기를 바랍니다.

​

아이퀘스트 [AI얼마경리]가 궁금하시다면, 지금 빠르게 문의주시기를 바랍니다. 또한 4대 보험 상실 신고나 [AI얼마경리] 사용 과정에서 어려움을 겪고 계신다면, 아이퀘스트 전담 코디의 도움을 받아보세요.

​

아래 배너 클릭 후 '제품상담'을 신청하시면 도입 및 혜택 안내를 1:1로 받아보실 수 있습니다.

👉 위 이미지를 클릭하시면 [얼마경리] 상세페이지로 연결됩니다.