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🏆24년 결산, 얼마에요 지인 추천 이벤트-추천왕을 발표합니다!👑

안녕하세요,기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다.​아이퀘스트에서는 고객님들과의 더욱 두터운 관계를 만들어나가기 위해아이퀘스트 공식 홈페이지에서 매달 지인 추천 이벤트를 진행하고 있는데요.​지난 24년 한 해 동안총 179명의 고객님들께서지인 추천 이벤트에 참여해 주셨고,총 358명의 고객님들께서총 2천 2백만 원 상당의 혜택을 받으셨습니다.​많은 고객님들이 사랑해 주신 덕분에이 지인 추천 이벤트의 추천왕이 탄생했다는 기쁜 소식 전해드립니다. 얼마에요 지인 추천 이벤트란?아이퀘스트의 제품(얼마에요 ERP 또는 AI 얼마경리)을 사용 중인 고객에게 제품 추천을 받은 지인이 상담받고 구매까지 할 시 추천해 준 고객에게는 경품을, 추천받고 구매까지 한 고객에게는 혜택을 주는 이..

🎊 아이퀘스트, 세무플랫폼 전문기업 '뉴젠솔루션'에 지분 투자

안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다.​아이퀘스트가 세무플랫폼 전문기업 뉴젠솔루션에 지분 투자했다는 소식 전해드립니다.아이퀘스트, 세무플랫폼 전문기업 '뉴젠솔루션'에 지분 투자  아이퀘스트, 세무플랫폼 전문기업 '뉴젠솔루션'에 지분 투자 아이퀘스트, 세무플랫폼 전문기업 '뉴젠솔루션'에 지분 투자기업간 거래(B2B) 소프트웨어(SW) 기업 아이퀘스트(262840)는 세무플랫폼 전문기업 뉴젠솔루션에 지분 투자했다고 23일 밝혔다.이번 지분 투자로 아이퀘스트는 인공지능(AI) 클라우드ERP ‘얼마에요www.edaily.co.kr ▲기사 전문 보러가기​아이퀘스트가 뉴젠솔루션에 지분 투자한 것에 관련한 보도자료입니다. 이에 대한 자세한 내용은 위 기사 전문을 참고 부탁..

얼마에요 ERP 도소매업 후기|재고관리&비용절감, 두 마리 토끼 잡는 얼마에요 ERP! 방문교육 덕분에 빠르게 적응했어요

얼마에요 ERP 도소매업 후기|재고관리&비용절감, 두 마리 토끼 잡는 얼마에요 ERP! 방문교육 덕분에 빠르게 적응했어요주식회사 에프엘씨 / 도소매업경기도 부천시 원미구 소재 / 5인 미만얼마에요 ERP 이전 사용 프로그램 : -▲아이푸름 네이버 스마트스토어에서 판매 중인 맥세이프 투명케이스(좌측), 샴푸브러쉬(우측)구매만족도, 배송만족도, 문의응답 속도 모두 우수한 아이프룸!2024년 5월 창업한 아이프룸은 핸드폰 액세서리 전문 브랜드로, 핸드폰 케이스부터 액정 및 카메라 보호필름을 주로 판매하고 있습니다. 그 외로는 샴푸브러쉬까지 판매해 실생활에서 유용하게 쓰이는 아이템들을 판매하고 있습니다. 특히 맥세이프 케이스는 아이폰 7버전부터 최신 기종까지 판매하고 있고, 자력이 2배 더 강한 Double M..

도입 후기 2025.01.23

얼마에요 ERP 제조업 후기 | 창업자 6개월 무료 지원하는 얼마에요! 프로젝트별 관리가 쉬워졌어요

얼마에요 ERP 제조업 후기 | 창업자 6개월 무료 지원하는 얼마에요! 프로젝트별 관리가 쉬워졌어요주식회사 나우에이앤티 / 제조업인천 남동구 소재 / 5인 이하얼마에요 ERP 이전 사용 프로그램 : 얼마에요 2.0 제작 기간이 길고, 계약 금액이 커서 손익관리가 중요한 전기판넬!2023년 10월 개업한 주식회사 나우에이엔티는 자동제어반 판넬 제조 후 판매하는 업체입니다. 주 생산품은 전기판넬인데요. 전기판넬 특성상 제작 소요 시간이 길고, 매출액은 크기 때문에 프로젝트별 매출과 비용 관리에 대한 필요성이 느껴져 얼마에요 ERP를 도입하게 되었습니다.​​ 제조업이 현장공사 메뉴를 이용해 프로젝트별 관리를 하게 되기까지사실 얼마에요 ERP를 도입하기 전 타사 제품도 비교해 보았는데요. 프로젝트별 관리가 한..

도입 후기 2025.01.23

중도 퇴사자⋅입사자 연말정산은 어떻게 처리해야 하나요?

안녕하세요, HR담당자 여러분. 새해 연말정산이 시작됐습니다. 1월 15일부터 연말정산 간소화 서비스도 시작돼서 본격적으로 임직원들로부터 연말정산 서류를 받고 계실 거예요.​그런데 여기서 궁금한 게 하나 있을 거예요. 작년 12월에 중도퇴사한 직원의 연말정산도 우리 회사가 처리해야 하나?1월에 입사한 직원도 우리가 연말정산을 해줘야 하나? 이렇게 입사 시점이 애매하면 우리 회사가 연말정산을 해줘야 하는지 헷갈릴 거예요. ​연말정산 업무가 이번이 처음이라면 더더욱 고민이 될 겁니다. 중도퇴사자의 유형과 재취업 여부에 따라 연말정산 처리 방식이 달라집니다.​그래서 오늘은 [디포커스 HR]과 함께 중도 퇴사자⋅입사자 연말정산 처리 방법을 상황별로 자세히 알려드릴게요!​​1. 직원이 연중에 퇴사했다면? = [근..

건축⋅건설 공사 현장 관리 업무, 혼자라서 너무 힘들다면 어떻게 해야 할까요?

건축/건설 현장관리 혼자 하는데 정말 쉽지 않네요… 너무 스트레스받습니다.​ 공사 현장을 관리해 보신 분들이라면 아시겠지만 정말 해야 할 업무가 많습니다. 하도급 업체들과의 계약도 관리해야 하고, 일용직 근로자들 근태도 체크해야 하며, 경리 업무까지 해야 하죠.​가뜩이나 처리해야 할 업무도 너무 많은데 현장에 나가서 배워야 할 것도 많죠. 이렇게 실무는 복잡하고, 관리해야 할 범위도 넓어서 힘들게 느껴질 수 있고 혼자서 감당하기도 쉽지 않습니다. 그래서 실무자는 오늘도 답답할 수밖에 없습니다… 도대체 왜 이렇게 어려운 걸까요? 혼자서 일하더라도 업무 효율도 높이고 스트레스를 줄일 수 있는 방법은 없는 걸까요?​​ 1. 현장에 가야만 배울 수 있는 공사 현장 관리 업무건축과 건설 현장 업무의 가장 큰 특징..

계약이 필요한 모든 순간, 얼마싸인으로 안전하게 진행하세요! : 대면계약 기능 업데이트

대면계약은 계약서의 체결 과정에서 서명자의 신원을 보다 명확하게 확인할 수 있다는 점에서 아직까지 많은 분들이 선호하고 계신데요.​간편하고 안전한 전자계약 서비스를 제공하는 얼마싸인에 이제 대면계약 기능이 새롭게 추가되었습니다. ​대면계약 기능 업데이트를 통해 계약서에 서명하는 사람을 직접 만나 계약을 체결할 수 있고, 별도 서명 링크를 주고 받을 필요 없이 한 화면에서 간편하게 계약 처리를 할 수 있게 되었습니다. ​전자계약의 신뢰성과 보안성을 더욱 강화하는 얼마싸인의 대면계약 기능을 소개해 드리겠습니다.비대면계약과 대면계약, 무슨 차이가 있나요?비대면계약비대면계약은 계약 당사자들이 직접 만나지 않고, 이메일, 카카오톡 등과 같이 온라인 또는 전자적 수단을 통해 계약을 체결하는 방식을 뜻합니다. 따라서..

전자 근로계약서로 간편하게! 근로계약서 양식 고민 해결해 드립니다.

2025년 최저임금이 드디어 10,000원을 넘었습니다. 2024년 최저임금 9,860원에서 1.7% 인상되어 10,030원이 된 것인데요. ​이에 따라 많은 업장에서 근로계약서에 대한 고민이 깊어지고 있습니다. ​최저임금 인상 시 근로계약서를 다시 작성해야 하는지, 복잡한 근로법을 잘 지키고 있는 건지, 고용노동부 신고율이 높아지면서 근로계약서를 꼼꼼히 작성해야 하는 필요성은 더욱 커지고 있습니다. ​오늘은 1인 이상의 근로자를 고용하고 계신 사장님들을 위해 근로계약서 작성 필수 사항과 전자 근로계약서 활용법을 소개할 예정입니다. ​최저시급 인상 시 근로계약서 재작성 여부부터 작성 시 주의사항, 전자 근로계약서의 편리함까지 하나씩 짚어볼 예정이니 이번 글 꼭 끝까지 읽어주세요. ​근로계약서 작성 전 꼭..

건축⋅건설 실무 용어(원도급, 하도급, 공수, 공종, 공종률) 5가지를 알려드려요

원도급은 뭐고 하도급은 뭐야…??건축이나 건설 산업에서 일하다 보면 생전 처음 보는 단어들이 보이죠. ​건축⋅건설 현장에서는 평소에는 접하지 못하는 전문 용어들이 많이 사용되는데요. 현장에서 일하는데 이런 용어들을 이해하지 못하면 실무에서 어려움을 겪을 수 있어요.​그래서 오늘은 [얼마에요ERP]가 건축⋅건설 실무에서 사용되는 용어 중 자주 쓰이는 핵심 용어인 원도급, 하도급, 공수, 공종, 공종률에 대해 쉽게 설명해 드릴게요.​​1. 원도급산업안전보건법에서는 도급을 아래와 같이 정의하고 있습니다. 도급이란 물건의 제조⋅건설⋅수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 타인에게 맡기는 계약을 말한다. 다시 말해, 일의 완성을 맡은 자(수급인)는 계약한 일을 하기로, 일을 부탁한 자(도급인)는 그 일이 완성..

2025년 HR이 준비해야 하는 노동법 개정 4가지

HR 담당자라면 새해가 되자마자 가장 먼저 확인해야 하는 게 바로 노동법이에요. 해가 바뀌면서 개정되는 노동법이 있는지 확인하기 위해서죠.​노동법은 바뀔 때마다 인사 관리와 근로 환경에 직접적인 영향을 미치기 때문에 HR 담당자라면 이를 미리 파악하고 대비해야 해요.​올해는 최저임금 인상부터 5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 적용 확대 검토까지, 다양한 변화가 예상되고 있는데요.​저희 [디포커스HR]이 2025년에 새롭게 개정되는 노동법 4가지를 알기 쉽게 설명해 드리도록 하겠습니다.​​1. 2025년 최저임금 = 10,030원가장 먼저 살펴본 것은 바로 최저임금입니다. 2025년에는 최저임금이 시간당 10,030원으로 인상됐죠. 전년 대비 약 1.7% 상승한 금액으로, 최저임금 제도 도입 이후 처음으..