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안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다.​B2B(기업간거래) SW 선도기업 아이퀘스트가 HR 플랫폼 'HR365'의 기능 업데이트를 통해 '맞춤형 근태 패턴' 기능을 강화했다는 소식 전해드립니다.아이퀘스트, HR365 기능 강화…근태·주휴수당 관리 고도화 기사 전문 보러가기 아이퀘스트가 HR 플랫폼 'HR365'의 기능 업데이트를 통해 '맞춤형 근태 패턴' 기능을 강화했다는 것에 관련한 보도자료입니다. 이에 대한 자세한 내용은 위 기사 전문을 참고 부탁 드립니다.복잡한 교대근무와 주휴수당 계산까지 HR365로 체계적으로 관리해 보세요.👉 HR365 도입문의하기 [클릭] ​HR365의 강화된 근태관리 기능을 확인해 보세요.🔎 HR365 기능소개 보기 [클릭]

우리 알바생 주휴수당은 얼마나 줘야 할까?   사장님은 아르바이트생에게 급여를 지급할 때 어디서 가장 큰 어려움을 느끼시나요? 많은 사장님이 주휴수당을 꼽으실 거에요.​주휴수당이 도대체 무엇인지, 주휴수당을 어떻게 계산해야 하는지, 그리고 주휴수당을 꼭 지급해야 하는지 궁금하실 겁니다.​이번 글에서는 [얼마]와 함께 주휴수당이 무엇인지, 그리고 주휴수당을 계산하는 방법을 자세하게 알아보려고 합니다.​​1. 주휴수당이란 무엇인가요?주휴수당이란 근로계약서에 명시된 일주일 근무일을 모두 충족한 근로자에게 지급되는 휴일 수당을 말해요.​주휴수당을 규정하는 관계 법령은 [근로기준법 제55조 1항]과 [근로기준법시행령 제30조], [근로기준법 제18조 3항]입니다.​해당 법령에 따르면 사업주는 1주 동안 소정근로일..