아이퀘스트 얼마에요 홈으로 가기

2026 인사평가 트렌드 총정리｜인사담당자가 알아야 할 성과평가 변화 5가지 인사평가 시즌이 다가오면 평가표 작성, 평가자 안내, 결과 취합 등 인사담당자가 처리해야 할 업무가 많아집니다. 하지만 평가를 시작하기 전 한 가지 질문을 먼저 해볼 필요가 있습니다. “우리 회사의 인사평가 방식은 지금의 일하는 방식에도 적합할까요?” 최근 성과평가는 연 1~2회 결과를 평가하는 방식에서 벗어나 상시 성과관리, 피드백, 데이터, AI, 개인화를 강조하는 방향으로 변화하고 있습니다. 2026년 인사평가를 준비하는 인사담당자가 알아두면 좋은 주요 변화를 정리해보겠습니다.인사평가 트렌드가 변화하는 이유기존 인사평가는 일정 기간이 지난 후 평가자가 구성원의 성과를 되돌아보고 점수나 등급을 부여하는 방식이 일반적이었습니다..

2026년 9월 3주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 9월 3주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 09. 14 ~ 09. 18 기준)NO.기사 제목언론사1“올해 추석 연휴 짧네”…28일 임시공휴일 가능성은, 과거 사례 보니매일경제 2매년 현금으로 주던 추석 상여금…올해는 상품권?[직장인 완생]뉴시스3"AI 못 쓰면 승진 꿈도 꾸지 마라"…글로벌 대기업 인사평가 판도 변화뉴시스4주 2~4일 단축 근무 '0.5&0.75잡'…노사 모..

2026년 8월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향 하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 8월 2주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다. 1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 08. 10 ~ 08. 14 기준)NO.기사 제목언론사1AI 칼끝, 인사 부서까지 미쳤다…“역할 재정의 못하면 멸종”중앙일보2인사평가·보너스를 제도화하면 어떤 일이 벌어질까? [율촌의 노동법 라운지]한국경제3자녀 방학·입원때 1주 또는 2주 '단기 육아휴직'…급여도 지급연합뉴스4정년연장 하반기 입법 시동…'고용연장·청년채용' ..