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직원 채용과 기업 운영에 있어서 중요한 부분을 차지하는 게 바로 복리후생이에요. 복리후생은 직원들의 복지를 향상하고, 회사의 근로 환경과 업무 효율성을 개선하는 데 중요한 역할을 하기 때문이죠.그래서 많은 기업이 복리후생으로 상당한 비용을 지출해요. 하지만 복리후생비를 회계처리 할 때 구체적으로 어떤 항목들이 복리후생비에 해당하는지, 이를 어떻게 처리해야 하는지 헷갈리는 분들이 있을 거예요.그래서 오늘은 [얼마에요ERP]와 함께, 회사에서 직원들에게 제공할 수 있는 복리후생비 항목과 그 비용 처리 방법에 대해 알아볼게요. 1. 회사에서 제공할 수 있는 복리후생비 항목회사에서 제공할 수 있는 복리후생비는 다양한 항목이 있지만, 대표적인 복리후생비 항목들은 다음 9가지입니다.식대건강보험료와 고용보험..
