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2026년 9월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향

2026년 9월 2주차 HR·산업 뉴스 클리핑 | 인사·노무 정책 변화와 건설·제조 업계 동향하루하루 처리할 일은 많은데,산업별 정책·제도·업계 뉴스까지모두 챙기기 쉽지 않으시죠.​그래서 매주 금요일,실무에 필요한 이슈만 정리해 드립니다.​👉 2026년 9월 2주차 산업별 뉴스 클리핑​이번 주 주요 이슈,지금부터 간단히 살펴보겠습니다.1. HR·인사/노무 주요 뉴스 (26. 09. 07 ~ 09. 11 기준)NO.기사 제목언론사1공공기관 성별 임금격차 첫 10%대 진입…민간기업도 격차 좁혀져연합뉴스2직장인 건보료 내년엔 안 오른다…건보료율 7.19% 동결주간조선3AI 채용 확산에 ‘정보 보안’ 힘주는 HR업계서울경제45대 은행, 추석 앞두고 중소기업·소상공인 금융지원(종합)연합뉴스​​​ 2. 세무 주요..

가업승계 준비 중이라면 꼭 확인|2026 가업상속공제 달라지는 3가지

가업승계 준비 중이라면 꼭 확인|2026 가업상속공제 달라지는 3가지 가업을 자녀에게 승계할 계획이 있는 중소·중견기업이라면 2026년 가업상속공제 개편안을 확인해 볼 필요가 있습니다.정부가 국회에 제출한 개정안에는 가업상속공제 최대 한도를 기존 금액에서 확대하는 내용이담겼습니다.하지만 한도만 늘어나는 것은 아닙니다.특히 지난 8월 처음 발표됐던 세제개편안과 국회 제출안 사이에 일부 내용이 달라졌습니다. 피상속인의 경영기간과 상속 이후 사후관리기간 등 일부 요건은 오히려 강화될 예정이어서, 가업승계를 준비하고 있는 기업이라면 변경 내용을 함께 살펴봐야 합니다. ※ 아래 내용은 2026년 9월 9일 기준 국회 제출 정부안을 바탕으로 정리했으며, 국회 심의 과정에서 변경될 수 있습니다. 3줄 요약가업상..