ERP 활용백서 197

추석 명절 상여금 지급할 때 내는 세금, 어떻게 계산해야 할까?

추석 명절 상여금 지급할 때 내는 세금, 어떻게 계산해야 할까?  추석과 설날이 되면 기업이나 근로자나 가장 먼저 생각나는 게 바로 ‘상여금'일 겁니다. 일명 ‘명절 떡값'이라고 하죠. ​요즘은 복리후생 차원에서 임직원에게 상여금을 지급하는 기업이 많은데요. 이 상여금도 세금 부과 대상이라는 사실을 알고 계셨나요?​이번에 처음으로 임직원 상여금을 지급하려는데 경리회계 업무가 처음이라면, 상여금 지급 시 세금을 원천징수 해야 한다는 사실을 모를 수 있어요.​그래서 오늘은 [얼마경리]와 함께, 명절 상여금 지급 시 세금을 어떻게 계산해야 하고, 어떻게 원천징수해야 하는지 알려보려고 해요.​​1. 명절 상여금이란 무엇인가?명절 상여금은 기업이 직원들에게 명절을 맞아 기본급 외에 별도로 지급하는 특별 보너스를 ..

국민연금 기준소득월액 상·하한액 변경, 국민연금 보험료 얼마나 더 내야 할까요?

국민연금 기준소득월액 상·하한액 변경 국민연금 기준소득월액 상한액과 하한액이 변경되었다는 소식 다들 확인하셨나요?  국민연금은 소득이 있는 국민이라면 누구나 가입해야 하는 사회보장제도인데요. 정작 국민연금이 어떤 기준과 방법으로 산정되는지는 모르는 분이 많아요.​국민연금 납부액은 소득자의 기준소득월액에 따라 결정되는데, 지난 6월 이 기준소득월액의 상한액과 하한액이 변경되었다는 정부 정책이 발표됐어요.​이에 따라, 7월부터 일부 근로자는 변경된 상·하한액에 따라 국민연금 보험료가 오르게 됩니다. 기업 입장에서도 기준소득월액이 어떻게 변경됐는지, 보험료가 얼마나 오르는지 알아야 제대로 급여를 지급할 수 있겠죠.​오늘은 [얼마에요ERP]와 함께 국민연금 기준소득월액 상·하한액 변경 사안과 국민연금 보험료가 ..

엑셀로 하면 생길 수 있는 미수금 누락 관리 문제! 똑똑한 경리회계프로그램 얼마경리로 관리해요

초기 비용이 적고 누구나 쉽게 사용할 수 있는 도구인 ‘엑셀’이런 이유로 많은 기업에서는 엑셀로 경리회계를 시작하곤 합니다. ​그러나 엑셀로 경리회계 관리를 한다는 건, 생각보다 복잡한데요. 업무 별로 여러 파일을 만들어야 하다 보니 필요한 데이터를 찾는데도 많은 시간이 소요되기도 하고, 시간이 지나면 파일이 무거워지는 것은 물론, 공용으로 한 파일을 쓰다 보면 데이터를 날리는 불상사가 생기기도 합니다. ​오늘은 엑셀 경리회계에 어려움을 느끼시는 분들을 위해 단순하게 딱 필요한 기능만 있으면서도 금액 부담이 되지 않는 경리회계 프로그램인 ‘얼마경리’를 소개해 드리려 합니다. 엑셀 말고 스마트한 경리 회계 프로그램 찾으신다면, 오늘 글 꼭 끝까지 읽어보세요! ​​ 경리회계, 엑셀로 관리하면 생길 수 있는 ..

초보 경리회계 담당자를 위한 경리회계 업무 루틴

초보 경리회계 담당자를 위한 경리회계 업무 루틴  경리회계 담당자는 어떤 일을 할까?  경리회계 담당자로 처음 커리어를 시작하거나 경리회계 직무 취업을 준비하는 분들이 많은데요. 아무래도 경리회계 업무 초보자이다 보니 구체적으로 경리회계 담당자가 어떤 일을 하는지 모르실 거예요.​우리가 생각하는 것보다 경리회계 업무는 기업 운영에서 중요한 역할을 담당하고 있어요. 기업의 자금 흐름을 관리하는 직무인 데다가 인사 업무와 세무도 관리해요.​그래서 다른 직무보다 눈에 띄진 않지만 그 중요성이 매우 크다고 할 수 있어요. 혹여나 경리회계 업무에서 실수가 발생하면 다른 직무보다 문제가 더 심각해질 수 있어요.​그러니 초보 담당자일 때부터 정확하게 경리회계가 어떤 일을 하는지 알아두는 게 좋겠죠? 오늘은 [얼마경리..

급여명세서 발급 방법 , 이렇게만 하면 월급날이 편안해집니다.

한 달 중 직장인이 가장 설레고 기다리는 날, 단 하루만 꼽자면 바로 월급날 아닐까요? 그렇다면 급여 업무를 담당하는 대표님이나 담당자분들께는 월급날이 어떤 날일까요? 아마도 한 달 중 가장 긴장되고 스트레스를 받는 날일 수도 있을 것 같습니다. ​급여 업무가 월급과 바로 연결되다 보니, 잔업, 수당 등 계산 실수가 있다면 바로 질책을 받을 수 있고 업무 시간 계산, 공제 항목 계산, 급여 이체, 급여명세서 발송까지 모든 과정에서 꼼꼼한 처리가 필수이기 때문인데요. ​​특히 아직 엑셀로 급여 계산을 하고 있다면, 인간이기 때문에 어쩔 수 없이 실수를 할 확률이 높아 긴장도는 더 높아질 수밖에 없습니다. 이에 더해 최근 근로기준법이 개정되면서, 급여명세서에 실수 하나만 해도 최대 500만 원의 과태료까지 ..

온라인 쇼핑몰 브랜드 네이밍이 고민되는 사장님을 위한 안내서

온라인 쇼핑몰을 본격적으로 오픈하기 전에 반드시 결정해야 하는 게 하나 있는데요 그게 바로 ‘브랜드 이름'입니다.​브랜드 네이밍은 쇼핑몰 브랜딩의 기초라고 할 수 있습니다. 그래서 많은 사장님이 쇼핑몰 네이밍을 어떻게 해야 하는지 고민하고 어려움을 겪고 있어요. 쇼핑몰의 특색을 보여주면서, 고객들에게 잘 기억되어야 하고, 또 온라인에서도 쉽게 찾을 수 있어야 하기 때문이죠.​하지만 고생해서 쇼핑몰 네이밍을 해도, 이미 다른 쇼핑몰이 선점했거나 다른 피치 못할 사정으로 변경해야 하는 상황이 발생할 수도 있어요.​이처럼 온라인 쇼핑몰 이름도 신중에 신중을 기해서 네이밍해야 하는데요, 이번 글에서 아이퀘스트와 함께 쇼핑몰 브랜드 네이밍 팁을 간단하게 알아보도록 하겠습니다.​  고객 편의성, 상호와 상표, 그리..

PG사(전자결제 대행 서비스) 선택하기 전 반드시 이걸 체크하세요

사업자등록 발급과 구매안전서비스 이용 확인증 발급, 통신판매업 신고까지 마쳤다면 다음은 새로운 온라인 쇼핑몰을 개설할 차례입니다. 온라인으로 소비자와 원활히 거래하기 위해서는 쇼핑몰에 결제 시스템이 갖춰져야겠죠.​에스크로 결제 서비스를 이용하거나 최근 소비자들이 많이 이용하는 간편결제 시스템을 이용하는 분들도 있습니다. 하지만 카드결제나 무통장 입금, 가상계좌 등 보다 다양한 결제 서비스를 지원하기 위해서는 간편결제 시스템만으로는 부족하죠.​그래서 많은 온라인 쇼핑몰 사장님들이 PG사(전자 결제 대행서비스)를 이용합니다. 이제 막 창업한 온라인 쇼핑몰 사장님이라면 좋은 PG사를 고르는게 무엇보다 중요합니다.​이번 글에서는 PG사(전자 결제 대행서비스)를 선택하기 전 무엇을 고려해야 하는지 함께 알아보도록..

사업자등록 업종코드와 업태, 제대로 알고 등록하는 방법

사업자등록을 위해 국세청 홈택스 홈페이지에 접속하면 ’업태'와 ‘업종코드'를 등록하라는 안내 문구를 보게 됩니다. 업태와 업종코드는 사업자등록 신청 시 필수로 등록해야 하는 정보로, 어떤 업종코드를 등록하느냐에 따라 납부할 세금이 달라집니다.​하지만 사업이 처음인 사장님들에게는 업종코드라는 게 굉장히 낯설고, 어렵게 느껴지실 겁니다. 세부적인 부분은 관할 세무서에 문의하는 게 좋지만, 본인의 사업자를 등록하는 것이니만큼 본인 사업자 업종코드에 관해 숙지하고 있어야 합니다.​이번 글에서는 아이퀘스트와 함께 사업자등록 업종코드와 업태를 제대로 알아보고 등록하는 방법에 관해 알아보도록 하겠습니다.​  사업자등록 업종코드란?사업자등록 업종코드란 국세청이 한국표준산업분류에 맞게 분류한 6자리 숫자입니다. 국세청에..

구매안전서비스(에스크로) 이용 확인증 신청과 발급에 대한 모든 것

요즘 온라인 사업에 진출하는 사람들이 많습니다. 온라인 사업을 지원하는 플랫폼이 등장하고 온라인 사업 노하우가 공유되면서 진입장벽이 낮아졌기 때문이죠. 그래서 나만의 온라인 사업을 위해 부업을 하거나 퇴사 후 창업을 하는 분들이 많아지고 있어요.​정식으로 온라인 사업을 시작하기 위해서는 ‘사업자등록증'을 신청하고 ‘통신판매업 신고'를 해야 합니다. 통신판매업 신고를 할 때 사업자가 준비해야 할 서류가 하나 있는데요, 그게 바로 ‘구매안전서비스 이용 확인증(에스크로 확인증)’입니다.​온라인 사업을 시작하려는 사장님에게 꼭 필요한 서류인 만큼, 이번 글에서 구매안전서비스 이용 확인증에 대해 자세하게 알아보도록 하겠습니다.​​구매안전서비스 이용 확인증이란 무엇인가?구매안전서비스란 온라인 거래 시 돈을 내고 상..

법정/대체공휴일에 근무 시 휴일근로 수당 지급 계산하는 방법

근로자가 공휴일에 휴무하지 않고 근로를 하게 되면 사용자는 근로자에게 휴일근로 수당을 지급해야 하는 의무가 있습니다. 법정공휴일뿐만 아니라 대체공휴일도 엄연히 공휴일이기 때문에 대체공휴일에 출근했다면 휴일근로 수당을 지급해야 하는데요.​일반적으로 대기업이나 중견기업같이 규모가 큰 기업이라면 휴일에 일하는 경우가 거의 없지만, 중소기업이나 소상공인은 부득이하게 휴일 근무를 해야 하는 상황이 많습니다.​그렇다면 휴일근로 수당을 계산하는 방법에 대해서 알아야겠죠? 휴일 근무에 휴일근로 수당을 지급하지 않으면 근로기준법에 따라 징역 또는 벌금에 처할 수 있기 때문에 사용자라면 반드시 기억하고 있어야 합니다.​휴일근로 수당이란?휴일근로 수당이란 근로기준법 제56조에 따라 원래는 쉬기로 약속된 날에 근로를 했을 때..