공익법인 필수 업무! 기부금 영수증 발급합계표 제출 방법 총정리

비영리 공익법인이 기부금을 받았다면 후원자에게 기부금 영수증을 발급해야 한다는 것은 모두 알고 계실 겁니다.​그런데 몇몇 분은 기부금 영수증 발급만 하면 기부금 업무가 끝이라고 생각하시는데요. 기부금 담당자가 매년 챙겨야 할 업무가 하나 더 있습니다. 그것은 바로 ‘기부금 영수증 발급합계표’ 제출입니다. 법적으로 규정되어 있는 사항인 데다가, 깜빡하고 제출하지 않으면 기부금 세액공제를 받을 수 없는 등 불이익이 있어서 꼭 알아두셔야 합니다.​오늘은 비영리 전문 ERP [얼마에요 비영리]와 함께 기부금 영수증 발급합계표 제출 업무에 관해 자세히 알아보겠습니다.​ 1. 공익법인 기부금 영수증 발급합계표란 무엇인가요?기부금 영수증 발급합계표란, 공익법인이나 지정기부금단체 등에서 발급한 기부금 영수증의 총 발..

6월 건설업 법인결산, 무엇을 어떻게 준비해야 할까? 실무 체크리스트 공개!

매년 6월은 건설업 법인들의 법인 결산 시즌입니다. 단순히 재무제표만 마감하는 게 아니라, 건설업 면허 유지나 갱신, 신용 평가, 세무 신고 등 경영 안정성 확보를 위해 꼭 거쳐야 하는 절차이죠. ​특히 법인이라면 결산 결과가 곧 회사의 존폐와 직결될 수 있어요. 실질자본금 미달이나 결산 서류 누락, 세무 신고 오류 등은 영업정지나 면허 말소까지 이어질 수 있어요. 그래서 관련 담당자들은 이 시기를 놓치지 않고 철저하게 준비해야 해요. ​오늘은 건설ERP [얼마에요ERP]와 함께, 건설업 법인결산에 대비하여 무엇을 준비해야 하는지 구체적으로 알아보도록 하겠습니다. 1. 건설업 6월 법인결산이 중요한 이유! 건설업 법인결산이 중요한 이유는, 단순한 회계 마감이 아니라 자본금과 순자산, 세무 안정성 등..

퇴직금 정산 실수 없이 처리하는 법! 인수인계까지 얼마에요 ERP 하나로 끝내기

6월, 퇴사자가 유독 많아지는 이유는? 통상적으로 6월은 상반기 종료 시점이자,성과 평가 이후 이직·퇴사 결심이 급증하는 시기입니다.​따라서 조직의 HR 및 회계 담당자에게는 6월이 긴장의 연속일 수밖에 없습니다.특히 인사/회계 시스템이 제대로 갖춰지지 않은 곳이라면퇴직금 정산, 인수인계, 업무 공백 등 수많은 이슈가 한꺼번에 몰려오기 마련입니다. 퇴사자가 증가하는 6월을 대처하는 네 가지 방법 ✅ 퇴사자 발생 시 퇴직금 정산 정확하게 처리할 수 있는 회계 기반 마련✅ ERP 시스템으로 업무 이력 및 자료 이관 자동화✅ 인사/회계/총무 파트가 함께 협업할 수 있는 프로세스 정비✅ 인력 공백 발생 시 리스크를 줄일 수 있는 디지털 관리 체계 도입 ★ 경리에겐 쉽고 사장님에겐 알찬 [얼마에요 ERP]..

간이과세자에서 일반과세자 전환 시 세금신고, 얼마에요 ERP로 쉽게 해결하는 방법!

간이과세자와 일반과세자, 뭐가 다른가요?부가가치세 제도 관련해 간이과세자와 일반과세자는 아래와 같은 차이가 있는데요.구분간이과세자일반과세자대상 매출1억 400만 원 미만1억 400만 원 이상부가가치세 신고 주기연 1회연 2회부가가치세 세율업종별 1.5 ~ 4%10%​세금계산서세금계산서 발급 불가단, 일부사업자는 의무 O​세금계산서 발급 의무 O연 매출 4,800만 원 이상세금계산서 발급 가능(간이과세자라도 연 매출 4,800만 원 이상이면 세금계산서 의무)연 매출 4,800만 원 미만영수증 발급만 가능매입세액공제불가능가능 (세금 환급 가능)장부기장 방식간편장부 or 미기장도 허용복식부기 or 간편장부​간이과세자신규사업자직전연도 기준 연 매출 1억 4백만 원 미만의 사업자 (연 매출 4,800만 원 미만의..

성공한 상위 1% 자영업자와 늘 바쁜데 남는 건 없는 자영업자.이 둘의 차이는 '일하는 방식'에 있습니다. 지금 당장 필요한 일을 구분하고, 중요한 일은 시스템으로 자동화할 수 있느냐가 핵심입니다. ✅ 사업이 커질수록 ‘관리’가 경쟁력입니다.하지만 시스템 없이 관리에만 시간을 쏟는 건 오히려 더 비효율적일 수밖에 없습니다. 그래서 오늘은⏱️ 매출·세금·직원 관리까지 단 5분이면 실행 가능한 사업관리 리스트와 이를 도와주는 실용적인 어플을 소개합니다. 바쁜 자영업자를 위한 사업관리 체크리스트 5가지바쁜 일상 속에서도 실무 중심으로 바로 활용 가능한사업관리 체크리스트 TOP 5를 소개합니다. 1️⃣ 매출·지출 주간 점검 (주 1회, 10분)매출만 보지 말고 ‘순이익’을 보세요.→ 매주 정해진 요일에 입출..

건설 현장은 다른 산업보다 일용직 근로자 비중이 높고, 현장과 근로자마다 근로일수와 소득이 제각각이라 국민연금을 가입해야 할 지 헷갈리실 거예요. ​그래도 그동안 건설ERP나 근태관리 솔루션 등을 활용해서 국민연금 가입 기준에 맞는 일용직 근로자들을 파악해 왔을 텐데요. 이번 2025년 7월부터 건설일용직 근로자의 국민연금 가입 기준이 바뀐다고 합니다. ​일용직 근로자는 물론이고, 사업주와 실무를 담당하는 현장 관리자와 급여 담당자 모두에게 영향을 주는 사안이어서, 이번 변경 사항을 정확히 이해하고 미리 대비해야 합니다. ​오늘은 건설ERP [얼마에요ERP]와 함께, 건설일용직 근로자의 국민연금 가입 기준이 어떻게 달라지는지, 실무에서 꼭 챙겨야 할 포인트를 알아보도록 하겠습니다. 2025년 7월부터..

어려운 비영리 회계, 경기도는 얼마에요를 통해 효율적으로 관리합니다경기도 내 비영리 단체라면, 얼마에요 비영리를 신청해 보세요 ✅ 얼마에요 비영리란?얼마에요 비영리는 비영리조직과 사회적경제기업을 위한 회계프로그램입니다.​✅ 지원 대상경기도 내 공익활동단체 (비영리민간단체, 사회적협동조합, 비영리법인, 임의단체 등)​✅ 무료 사용 기간2025년 12월 31일까지​✅ 신청 방법1. 경기도공익활동지원센터 홈페이지 방문2. 비영리회계프로그램 신청 페이지에서 신청서 작성3. 웹자보 QR코드를 통해 바로 신청 가능!​▲QR코드를 스캔하면 비영리회계 프로그램 신청 페이지로 바로 이동합니다. 간단한 신청서 작성 후 바로 이용하실 수 있습니다.​ ✅ 문의처경기도공익활동지원센터(변화지원팀) : 070-8820-1483얼마..

6월 3일 대통령선거, 임시공휴일 출근하면 휴일근로수당 받을 수 있을까? 2025년 6월 3일, 대한민국 제21대 대통령선거일이 다가오고 있습니다.​그러다보니 많은 분들이 궁금해하시는 질문 중에 하나가 "이날 출근하면 휴일근로수당 받을 수 있나요?" 인 것 같은데요.​6월 3일 대통령선거일에 출근하면 휴일근로수당을 받을 수 있는지에 대해 [얼마에요]가 정리해 드릴게요.​​​6월 3일 대통령선거일 = 법정공휴일인가요?네, 맞습니다.6월 3일 대통령선거일은 공직선거법에 따라 지정된 법정공휴일입니다. ​따라서 「관공서의 공휴일에 관한 규정」을 적용받는 공공기관은 당연히 쉬는 날이 맞으며,「근로기준법 제55조 제2항」에 따라 일반 사기업 중 상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 유급휴일로 보장됩니다.💡 근로기준..

연차 계산, 왜 이렇게 복잡할까요?‘연차휴가’는 단순한 복지 개념을 넘어 근로자의 정당한 권리입니다. 때문에 인사·급여 담당자 입장에서는 정확한 연차 계산이 매우 중요합니다. 하지만 연차일수, 발생 기준, 연차수당 정산 방법 등 헷갈리는 포인트가 많아 실무에서 어려움을 겪는 분들이 많습니다. 이번 포스팅에서는 HR 실무자가 반드시 알아야 할 연차휴가 발생 기준과 연차수당 계산법을 [디포커스 HR]이 쉽게 정리해드릴게요.1. 연차 발생 기준: 입사일 기준 vs 회계연도 기준구분입사일 기준회계연도 기준기준근로기준법회계 실무상 편의적 적용연차 발생일입사연도 기준(1주년, 2주년, …)매년 1월 1일📌 입사일 기준 연차 계산 방법[근로기준법 제60조]에 따라 근로자의 개별 입사일을 기준으로 1년 이상 80%..

사회적 협동조합, 왜 주목받을까요?최근 공익활동이나 지역사회 문제 해결에 관심 있는 분들이 ‘사회적 협동조합’ 설립을 많이 고민하고 있습니다. 그런데 설립을 준비하다 보면 “비영리법인이랑 뭐가 다르지?”, “어떤 조건을 갖춰야 하지?” 같은 궁금증이 생기기 마련입니다. 이번 글에서는 사회적 협동조합과 비영리법인의 차이부터 설립 절차, 구비서류까지 누구나 이해하기 쉽게 정리해드립니다. 지금 바로 확인해 보세요.1. 사회적 협동조합 vs 비영리법인, 뭐가 다를까?사회적 가치를 실현하는 대표적인 조직 형태 두 가지는 ‘사회적 협동조합’과 ‘비영리법인’입니다. 두 조직 모두 영리를 목적으로 하지 않지만, 설립 근거와 운영 방식에는 다음과 같은 차이가 있습니다: 구분사회적 협동조합비영리법인주관 법령[협동조합기본법..