일용직 4대보험, 사장님들이 자주 물어보는 FAQ 총정리헷갈리기 쉬운 일용직 4대보험, 지금 정확히 정리해 볼까요? 건설업, 제조업, 서비스업 등의 산업에서 일하는 사장님들은 일용직 근로자와 일하는 일이 자주 발생합니다.​그런데 매번 인력은 바뀌고, 근무 일수도 제각각인데 4대보험은 어떻게 처리해야 할지 고민 많으시죠? 실제 현장에서도 “일용직도 4대보험에 꼭 가입해야 하나요?”, “직종이나 근무일수에 따라 달라지나요?”, “외국인도 적용되나요?” 같은 질문이 끊임없이 나옵니다.​사실 일용직 근로자도 상황에 따라 4대보험 가입이 필요한 경우가 있고, 반대로 일부는 제외되는 항목도 있어요. 또 직종에 따라 가입 조건이나 요율이 다르게 적용되기도 하죠. ​그래서 오늘은 [얼마에요ERP]와 함께, 사장님들이 ..

요즘 건설 공사 현장은 외국인 근로자 없이는 제대로 돌아가지 않는다고 해도 과언이 아니죠. 그만큼 인력 부족 문제로 외국인 근로자에 대한 의존도가 높아지고 있는 상황인데요.​막상 외국인 근로자를 고용할 때 "체류 자격은 맞을까?", "4대보험은 어떻게 처리하지?" 같은 고민이 많으셨을 거예요.​아무리 외국인이어도 엄연히 근로자이므로 법적 요건을 철저히 확인해야 해요. 그렇지 않으면 골치 아픈 노무 분쟁에 휘말릴 수 있기 때문이죠.​이번 글에서는 건설업 특화 ERP 솔루션 [얼마에요ERP]와 함께, 건설 공사에서 외국인 근로자를 고용할 때 반드시 체크해야 할 핵심 포인트를 알아볼게요.​​1. 외국인 근로자의 체류자격과 고용 가능 여부외국인 근로자를 고용하기 전에는 반드시 체류자격과 취업 가능 여부를 확인해..

건축/건설 현장관리 혼자 하는데 정말 쉽지 않네요… 너무 스트레스받습니다.​ 공사 현장을 관리해 보신 분들이라면 아시겠지만 정말 해야 할 업무가 많습니다. 하도급 업체들과의 계약도 관리해야 하고, 일용직 근로자들 근태도 체크해야 하며, 경리 업무까지 해야 하죠.​가뜩이나 처리해야 할 업무도 너무 많은데 현장에 나가서 배워야 할 것도 많죠. 이렇게 실무는 복잡하고, 관리해야 할 범위도 넓어서 힘들게 느껴질 수 있고 혼자서 감당하기도 쉽지 않습니다. 그래서 실무자는 오늘도 답답할 수밖에 없습니다… 도대체 왜 이렇게 어려운 걸까요? 혼자서 일하더라도 업무 효율도 높이고 스트레스를 줄일 수 있는 방법은 없는 걸까요?​​ 1. 현장에 가야만 배울 수 있는 공사 현장 관리 업무건축과 건설 현장 업무의 가장 큰 특징..

원도급은 뭐고 하도급은 뭐야…??건축이나 건설 산업에서 일하다 보면 생전 처음 보는 단어들이 보이죠. ​건축⋅건설 현장에서는 평소에는 접하지 못하는 전문 용어들이 많이 사용되는데요. 현장에서 일하는데 이런 용어들을 이해하지 못하면 실무에서 어려움을 겪을 수 있어요.​그래서 오늘은 [얼마에요ERP]가 건축⋅건설 실무에서 사용되는 용어 중 자주 쓰이는 핵심 용어인 원도급, 하도급, 공수, 공종, 공종률에 대해 쉽게 설명해 드릴게요.​​1. 원도급산업안전보건법에서는 도급을 아래와 같이 정의하고 있습니다. 도급이란 물건의 제조⋅건설⋅수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 타인에게 맡기는 계약을 말한다. 다시 말해, 일의 완성을 맡은 자(수급인)는 계약한 일을 하기로, 일을 부탁한 자(도급인)는 그 일이 완성..

일용직도 퇴직금을 받아야 하나요?일용직 근로자에게 퇴직금을 줘야 하나요? 일용직 근로자로 일하는 분들이나 고용주라면 한 번쯤 이런 생각을 해보셨을 거예요. ​고용 기간이 짧고 근무 형태가 유동적이다 보니, 실제 업무 상황에서 퇴직금을 어떻게 지급해야 하는지 잘 모르거나 헷갈리는 경우가 많아요.​그래서 오늘은 [얼마에요ERP]가 일용직 근로자의 퇴직금 지급 조건에 관해 알려드리려고 해요.​일용직 근로자에게 퇴직금이 지급되는 경우와 아닌 경우는 무엇인지부터 시작해서, 실제 퇴직금을 계산하는 방법까지, 깔끔하게 설명해 드릴게요. ​퇴직금 문제로 고민하고 계셨다면, 이 글을 끝까지 읽어주세요. ​ ​1. 일용직 근로자도 퇴직금을 지급해야 할까?먼저 퇴직금 지급 기준을 짚고 넘어가야 해요. [근로기준법 제34조]..

건설업 경리로 일하고 계시다면, 실태조사 준비에 필요한 결산 작업​을 이미 시작하셨을 텐데요. ​건설업 실태조사는, 건설회사에서 면허를 유지하기 위해 충족해야 하는 자본금, 공제조합, 기술인력, 시설 장비의 기준들을 충족하고 있는지를 주기적으로 확인하는 조사입니다. 특히 자본금과 기술인력의 미달 사례가 많아 철저한 대비가 필요한데요. ​이번 글에서는 실태조사 중 자본금과 기술인력 관리에서 실수를 방지하기 위한 필수 준비 사항을 안내해 드리겠습니다. 법인 결산, 실태조사 대비 어디서부터 해야 할지 막막하셨던 분들이시라면 이번 글 끝까지 읽어보세요. ​ 건설업 실태조사, 철저히 대비해야 하는 이유 건설업 실태조사는 모든 건설업체가 받는 것은 아니고, 국토교통부의 ‘조기경보시스템’에 의해 일정 기준에 미달한 ..

건설업을 운영하는 분 중 면허 없이 소규모 건설 공사를 전문적으로 시작하는 분들이 많을 텐데요. 소규모 건설업에서 전문건설업이나 종합건설업으로 확장하려면 여러 자격과 기준을 갖추어야 해요. ​그중에서도 경력수첩(건설기술경력증)은 건설업 면허 등록에 필수인데요, 다른 자격이나 기준들보다 충족시키는 게 다소 까다로운 편이에요. ​경력수첩(건설기술경력증)이 무엇이고 왜 필요한지 몰랐는데, 건설업 면허 등록을 준비하면서 처음 알게 되는 분들도 있을 거예요.​그래서 오늘은 [얼마에요ERP]와 함께, 경력수첩(건설기술경력증)이 구체적으로 무엇인지와 발급 조건을 알아보려고 합니다.​​1. 건설업 경력수첩(건설기술경력증)이란 무엇인가요?건설기술경력증은 건설 기술자의 경력수첩이라고도 하는데, 건설 기술자의 경력, 학력,..

건설업 경리 일을 해보신 분들이라면, 왜 건설업 경리 업무가 다른 업종에 비해 더 복잡하고, 힘들다고 하는지 잘 아실 겁니다. ​건설업 경리 분들은 각 현장에서 발생하는 다양한 비용, 경비를 관리하고, 수기로 작성된 서류를 정리하는 업무들을 합니다. 현장 관리가 포함되다보니 업무량이나 복잡도가 높을 수밖에 없고, 그렇다보니 야근이 일상화된 분들도 많고요. ​특히 건설업의 보수적인 특성 때문에 디지털 전환이 더딘 것도 경리 업무를 더욱 어렵게 만드는데요. ​이번 글에서는 건설업에서 경리 회계 프로그램이 왜 필요한지와 건설업 특화 경리 프로그램인 얼마에요ERP​에 대해 소개하려 합니다.   보수적인 분위기, 수기로 하는 일이 많은 건설업많은 건설 회사에서는 여전히 작업 일지, 경비 기록, 계약서 등 많은 서..

[중대재해처벌법]이 이제 50인 미만 사업장에도 적용되는 건가요?   2022년에 [중대재해처벌법]이 처음으로 시행된 이후 어느새 2년이 지났어요. 안전한 근무 환경을 조성하고 사업장에서 발생하는 중대재해를 예방하기 위해 만들어졌어요. ​하지만 막상 시행 이후에는 50인 이상 사업장에만 적용한다는 내용 때문에 실효성 논란이 많았어요. 그동안 50인 미만 사업장은 [중대재해처벌법] 적용 대상이 아니어서 사업적으로 부담이 덜 했어요.​2024년 1월 27일부터 50인 미만 사업장에도 [중대재해처벌법]이 확대 적용되기 시작했는데요. 아직도 일부 사업장, 특히 가장 큰 영향을 받는 건설 사업장에서는 [중대재해처벌법]이 구체적으로 무엇인지, 어떻게 대비해야 하는지 모르는 분이 많아요.​그래서 오늘은 [얼마에요]과..

높은 거래 단가, 공사/현장 및 거래처 관리, 다양한 비용처리…쉽지 않은 경리 업무, 그중에서도 건설업은 다른 업종보다 더욱 신경 써야 할 부분이 많은데요. 이를 효율적으로 해결할 수 있는 방법 중 하나로 많은 건설업에서는 경리 프로그램을 도입하고 있습니다. ​오늘은 복잡한 건설 경리 업무와 현장 관리를 한 번에 처리할 수 있는 경리 프로그램을 소개하려 합니다. 현장별, 프로젝트별로 실수 없이 업무를 하고 싶으셨던 경리 분이시라면 이 글을 3분만 투자하셔서 꼭 끝까지 읽어보세요. ​​​1. 복잡한 건설업 경리업무, 어떻게 관리해야 할까? 건설업 경리 업무가 다른 분야 경리 업무에 비해 더욱 복잡하게 느껴지는 이유는 크게 두 가지로 볼 수 있습니다. 바로 일용직 급여 관리와 현장 관리의 복잡성 때문인데요...