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근로계약서 전자서명(전자근로계약서) 견적 문의하기 전 꼭 체크해야 할 4가지

근로계약서 전자서명(전자근로계약서) 견적 문의하기 전 꼭 체크해야 할 4가지​요즘 전자근로계약서가 보편화되고 있죠. 여러분의 회사도 전자서명 시스템을 제대로 준비하고 계신가요?​근로계약서는 고용인과 피고용인의 정보와 책임 등 민감한 내용이 명확히 드러나는 중요한 문서라, 예전에는 반드시 대면으로 서명을 주고받아야만 안전하다고 생각했어요. ​하지만 전자근로계약서로 인쇄와 보관의 번거로움도 줄이고, 계약 체결 속도를 높여 업무 효율성이 향상되면서 전자서명 솔루션이 훨씬 매력적인 선택지가 되고 있어요.​다만 전자근로계약서를 제대로 도입하기 위해서는 신중히 점검해야 할 사항들이 있어요. 아무리 좋은 기능을 갖춘 서비스라도, 계약서 양식이나 내부 보안 요건 등 우리 회사에 알맞지 못하면 도입하기 힘들거든요. ​그..

알바(아르바이트) 고용하려는 사장님들이 자주 묻는 근로계약서 FAQ 총정리!

​ 알바(아르바이트)를 뽑으려는데 근로계약서를 처음 작성합니다. 어떻게 해야 문제없이 작성할 수 있을까요?   알바생(아르바이트)를 처음 고용하려는 사장님이라면 근로계약서 작성에 관해 고민이 많으실 겁니다.​초단기 알바생을 뽑는데도 근로계약서를 작성해야 할 지, 어떤 내용이 포함되어야 하는지, 전자계약서로 작성해도 되는지 등등 모르는 게 한두 가지가 아니기 때문이죠.​근로계약서는 단순한 서류가 아니라, 근로자와 고용주 간의 권리와 의무를 명확히 하는 중요한 문서예요. 근로기준법에서도 근로계약서를 정확하게 작성할 것을 요구하고 있죠.​그래서 오늘은 근로계약서와 관련해서 사장님들이 자주 묻는 질문 7가지에 대해 자세히 알려드리려고 해요!​​ Q1. 초단기 알바인데도 근로계약서를 꼭 작성해야 하나요?1주일에 ..